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    根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)規(guī)定，為優(yōu)化我區(qū)教師隊伍結(jié)構(gòu)，結(jié)合我區(qū)師資隊伍實(shí)際，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，決定面向全國開展2020年應(yīng)屆全日制普通高等院校畢業(yè)生公開招聘工作?，F(xiàn)制定簡章如下。

    一、招聘原則

    本次招聘堅持民主、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

    二、招聘計劃

    本次招聘教育事業(yè)單位工作人員共16名。具體招聘崗位、名額等信息詳見《高新區(qū)面向2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件1）。

    三、招聘對象、條件及范圍

    （一）招聘對象

    1.QS發(fā)布的2019年世界大學(xué)前100位高校2020年全日制應(yīng)屆畢業(yè)本科學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位，或前300位高校2020年全日制應(yīng)屆畢業(yè)研究生學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位。

    2.“國家雙一流”建設(shè)高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，且至少獲得校級二等獎；教育部直屬師范大學(xué)應(yīng)屆公費(fèi)師范生和QS發(fā)布的2019年世界大學(xué)前500位高?；?ldquo;世界一流大學(xué)”建設(shè)高校（A類）全日制應(yīng)屆畢業(yè)生，可放寬至大學(xué)期間至少獲得校級三等獎。

    （二）招聘條件

    1.熱愛教育事業(yè)，品行端正，善于學(xué)習(xí)，學(xué)業(yè)優(yōu)良，身體健康，儀表端莊，合作意識強(qiáng)，具有良好的教師職業(yè)素養(yǎng)。

    2.須在2020年7月31日前獲得相應(yīng)層次所學(xué)專業(yè)教師資格證書。

    3.普通話二級乙等及以上；其中語文學(xué)科普通話二級甲等。

    4.英語學(xué)科教師報名時需已通過英語專業(yè)四級考試，并于畢業(yè)前通過專業(yè)英語八級考試。

    5.所學(xué)專業(yè)與招聘學(xué)科相同相近專業(yè)。

    6.公費(fèi)師范生原則上為重慶市生源，非重慶市生源的公費(fèi)師范生需符合跨省就業(yè)條件，并經(jīng)生源所在?。ㄊ校┙涛獠拍軋罂?。

    7.年齡35周歲以下，年齡計算截止時間為2019年12月31日。

    8.2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2020年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)（學(xué)位）證書。在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位）的人員，其學(xué)歷（學(xué)位）須在報名前獲得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

    （三）不屬于招聘范圍人員

    曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；現(xiàn)役軍人；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范生；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

    （四）專業(yè)審核有關(guān)事項

    參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(詳見附件3，均簡稱《專業(yè)參考目錄》)審核應(yīng)聘人員專業(yè)與崗位要求的一致性。

    專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或第二學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)?？忌鷪竺麜r應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。

    因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。所學(xué)課程內(nèi)容與崗位專業(yè)要求一致性較強(qiáng)，但專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不完全一致的，經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定，可視為符合專業(yè)要求。

    四、報名及資格審查

    按照“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取筆試、教學(xué)片段展示和面試等方式進(jìn)行，重點(diǎn)測評應(yīng)聘者的適崗能力，主要考核應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。

    （一）報名

    報名工作由重慶高新區(qū)公共服務(wù)局統(tǒng)一組織開展。

    報名時間、地點(diǎn)： 2019年12月27日上午9點(diǎn)-11點(diǎn)30分，地點(diǎn)在北京師范大學(xué)教二樓。報名時需提交材料詳見附件5。

    （二）資格審查

    公開招聘工作小組按照《簡章》規(guī)定條件，報名后及時對報名者進(jìn)行資格審查，赴高校招聘報名者在資格審查時須提交《重慶高新區(qū)公開招聘2020年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生信息登記表》（附件2），符合崗位要求的考生均進(jìn)入考試考核環(huán)節(jié)。各崗位報名人數(shù)、通過資格審查人數(shù)等情況報名當(dāng)天現(xiàn)場公布。

    五、考試考核

    考試考核分為筆試、教學(xué)片段展示和面試方式進(jìn)行。資格審核通過者方可進(jìn)入考試考核流程。

    （一）筆試

    報名人數(shù)超過1：10的崗位須先參加筆試，筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》，分值為100分，考試成績不計入總成績。按照1:5的比例根據(jù)筆試成績的高低確定進(jìn)入教學(xué)片段展示名單，報名人數(shù)不足1:10的直接進(jìn)入教學(xué)片段展示。

    （二）教學(xué)片段展示（分值100分）

    根據(jù)應(yīng)聘學(xué)科，按指定教學(xué)內(nèi)容現(xiàn)場進(jìn)行教學(xué)片段展示，主要考核應(yīng)聘人員處理教材、駕馭課堂的能力。成績合格線為75分。在達(dá)到教學(xué)片段展示成績基本合格線的人員中，按照1：3的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選。若排序到最后一名教學(xué)片段展示人選成績出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。

    （三）面試（分值100分）

    面試主要考察應(yīng)試者的思維能力、專業(yè)素養(yǎng)、教育教學(xué)理念和表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。面試成績現(xiàn)場公布并由考生簽字確認(rèn)。

    參加考試考核人員在報考同一崗位的人員內(nèi)統(tǒng)一競爭。

    參加考試考核的考生根據(jù)招聘類別、報考學(xué)科和崗位統(tǒng)籌考慮進(jìn)行分組。其中，若同一招聘崗位人數(shù)過多，視參考人數(shù)、招聘名額等具體情況進(jìn)行分組，并進(jìn)行分組錄取，具體分組方式以現(xiàn)場實(shí)施為準(zhǔn)。

    （四）總成績計算

    考試考核總成績=教學(xué)片斷展示×50%+面試成績×50%。

    考試考核成績采用百分制計算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。考試考核結(jié)束后，當(dāng)場公布考生成績?？忌鶕?jù)考試考核總成績從高到低選擇具體學(xué)校。面試成績低于80分者不能確定為簽訂就業(yè)協(xié)議人選?？脊賹忌煽冊u定在90分及以上或不滿60分的，須在評分表中說明理由；面試成績在90分及以上或不滿60分的，考官組應(yīng)寫出書面報告，報市人力社保局備案。

    進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)簽約人員的考試考核總成績以及資格條件等考核結(jié)束后5個工作日內(nèi)在重慶高新區(qū)·國家自主創(chuàng)新示范區(qū)官網(wǎng)http://gxq.cq.gov.cn/index/予以公布。

    六、體檢和考察

    對簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的人員，由高新區(qū)黨群工作部、公共服務(wù)局組織體檢。體檢人選按招聘崗位擬招聘人數(shù)，根據(jù)考生考試考核總成績（保留小數(shù)點(diǎn)后2位有效數(shù)字），從高分到低分等額確定。若考試考核總成績出現(xiàn)并列，則依次以面試成績、學(xué)歷層次、獲得獎學(xué)金等次高者優(yōu)先；若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績高優(yōu)先。

    體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。招聘崗位對應(yīng)聘人員體質(zhì)有特殊要求的，應(yīng)在招聘公告中予以明確。

    體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》（渝人社發(fā)〔2012〕149號）等相關(guān)規(guī)定，在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)主管部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

    體檢合格者，由高新區(qū)黨群工作部、公共服務(wù)局按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對其資格條件進(jìn)行復(fù)審，并對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。

    考察應(yīng)堅持“凡進(jìn)必審”，嚴(yán)格審查人事檔案、誠信記錄，以及確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報名材料和涉及報考資格的申請材料或者信息是否屬實(shí)等情況，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://chsi.com.cn）查詢學(xué)歷、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（http://www.cdgdc.edu.cn）查詢學(xué)位、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（http://zxgk.court.gov.cn）查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”（http://www.creditchina.gov.cn）查詢國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核準(zhǔn)前，一律暫停聘用；發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。

    因考生體檢、考察、資格條件復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄出現(xiàn)缺額時，不予遞補(bǔ)。

    七、公示

    體檢、考察等有關(guān)事宜，在重慶高新區(qū)·國家自主創(chuàng)新示范區(qū)官網(wǎng)http://gxq.cq.gov.cn/index/發(fā)布，請考生及時關(guān)注。

    擬聘人員按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招（選）聘公示工作的通知》（渝人社辦〔2010〕96號）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等有關(guān)要求，在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)及重慶高新區(qū)·國家自主創(chuàng)新示范區(qū)官網(wǎng)上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、考試總成績、畢業(yè)院校、畢業(yè)時間等其他應(yīng)公示事項。

    八、聘用及待遇

    經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，經(jīng)市人社局審批同意聘用后，由招聘單位與其按照《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

    公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

    2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，2020年7月31日前未取得畢業(yè)（學(xué)位）證書的，在規(guī)定時間內(nèi)未經(jīng)同意延遲報到的，不予聘用。

    聘用人員需在我區(qū)服務(wù)5年以上，未達(dá)到年限的，不得向區(qū)外流動，否則解除聘用合同，終止人事關(guān)系并按所簽協(xié)議要求承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

    九、紀(jì)律要求

    公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

    應(yīng)聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學(xué)歷（學(xué)位）、獲獎及學(xué)業(yè)成績、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證明材料，一經(jīng)查實(shí)系偽造的，視為品行不端及不誠信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門予以備案，從本招聘公告發(fā)布之日起5年內(nèi)應(yīng)聘我市事業(yè)單位公開招聘工作人員時受到不利影響。

    重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。

    十、本簡章由高新區(qū)黨群工作部、公共服務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。

    聯(lián)系電話：高新區(qū)黨群工作部023-68159812

    高新區(qū)公共服務(wù)局023-68680603

    附件：1.重慶高新區(qū)面向2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

    2.重慶高新區(qū)公開招聘2020年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生信息登記表

    3.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年8月修訂版）

    4.QS發(fā)布的2019年世界大學(xué)前500位高校

    5.報名所需材料

    6.國家“雙一流”建設(shè)高校名單

附件1-6

來源：http://rlsbj.cq.gov.cn/c/2019-12-20/526125.shtml