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為進一步加強基層組織建設(shè)，強化對基層后備干部隊伍的培養(yǎng)，優(yōu)化基層干部結(jié)構(gòu)，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究決定，面向社會公開招聘“新夢想工程”第四批后備人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、基本條件

35周歲以下(1985年1月1日以后出生)，第一學歷大專及以上，熟悉電腦辦公(熟練運用office辦公軟件)、政治素質(zhì)好、熱愛鎮(zhèn)村工作、甘于吃苦、身體健康，能服從組織分配。

二、招聘崗位需求

15人，財會、農(nóng)業(yè)、中文文秘類優(yōu)先，錄用后由鎮(zhèn)統(tǒng)籌分配崗位。

三、招聘程序及時間安排

1、報名：(3月5日--3月18日)。

方式一：下載《射陽湖鎮(zhèn)新夢想工程公開招聘報名表》并填寫完整，報名時須將本人2寸免冠照片(電子版)，身份證、戶口簿、畢業(yè)證等有效證件拍照一并發(fā)送至射陽湖鎮(zhèn)黨委組織科郵箱：zzksyh@163.com。

方式二：添加聯(lián)系人微信：15161856616(梅榮)、1398415712(胡建兵)，報送相關(guān)材料。

2、報名人員經(jīng)鎮(zhèn)資格審查后，按照面試、黨委研究、考察、體檢、公示等程序進行，具體時間另行通知。

四、管理及相關(guān)待遇

1、人員管理：人員聘用后由鎮(zhèn)后備干部人才管理中心統(tǒng)一管理，試用期一年。期滿考核合格后，按所分配崗位進行人員管理。

2、工資報酬：入聘者第一年為試用期，期間工資報酬由后備干部人才管理中心統(tǒng)一發(fā)放，按同等鎮(zhèn)聘人員工資待遇，并交納相關(guān)保險。正式錄用后，按分配崗位發(fā)放工資報酬，還可享受其他考核獎勵、福利及工資正常晉升待遇。

3、服務(wù)期限：人員一經(jīng)錄用，最低服務(wù)期限為兩年。

五、本簡章由射陽湖鎮(zhèn)黨委組織科負責解釋。

點擊下載>>>

射陽湖鎮(zhèn)新夢想工程公開招聘報名表.doc

來源：http://baoying.yangzhou.gov.cn/zgby/bmgsgg2/202003/79ff1507bc5d421989f90b2751a3b9ba.shtml