當(dāng)前位置:主頁 > 事業(yè)單位人才 >

熱點(diǎn)推薦

蘇銀產(chǎn)業(yè)園管委會(huì)機(jī)關(guān)2020年招聘簡章

發(fā)布時(shí)間:2020-05-07 作者:高校人才引進(jìn)網(wǎng)

高校人才引進(jìn)在線為您免費(fèi)提供全國最新公開招聘資訊。

高端人才資訊→詳情點(diǎn)擊《高端人才招聘 》             高校資訊→詳情點(diǎn)擊《高校招聘 》 

事業(yè)單位人才資訊→詳情點(diǎn)擊《事業(yè)單位招聘 》      科研人才資訊→詳情點(diǎn)擊《科研招聘 》 

醫(yī)療人才資訊→詳情點(diǎn)擊《醫(yī)療招聘 》                   企業(yè)人才資訊→詳情點(diǎn)擊《企業(yè)招聘 》 


蘇銀產(chǎn)業(yè)園管委會(huì)是銀川市人民政府派出機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)園區(qū)行政管理和開發(fā)建設(shè)工作。園區(qū)位于銀川以東,地處黃河?xùn)|岸核心區(qū)域,規(guī)劃面積53平方公里,于2018年11月掛牌開園,2019年1月獲批成為寧夏回族自治區(qū)首家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)。蘇銀產(chǎn)業(yè)園按照“東西合作、政府主導(dǎo)、市場化運(yùn)營”的原則統(tǒng)一規(guī)劃、分期開發(fā),充分借鑒蘇州工業(yè)園區(qū)的成功經(jīng)驗(yàn),爭取經(jīng)過十年左右的努力,將園區(qū)打造成為“東西協(xié)作發(fā)展的示范園區(qū)、產(chǎn)城一體的生態(tài)示范園區(qū)、服務(wù)‘一帶一路’的示范園區(qū)和復(fù)制‘園區(qū)經(jīng)驗(yàn)’的示范園區(qū)”。因園區(qū)管委會(huì)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員,歡迎勤勉、敬業(yè)的有識(shí)之士加盟。
一、招聘要求及薪資福利:
(一)基本要求1.具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,無犯罪記錄,具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的資格條件。2.學(xué)歷是指具有國家承認(rèn)的學(xué)歷,歸國留學(xué)人員需有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證明。具體崗位學(xué)歷要求請?jiān)斠姟短K銀產(chǎn)業(yè)園管委會(huì)2020年招聘職位簡介表》。3.年齡說明:35周歲及以下(1985年5月1日及以后出生)。4.工作經(jīng)歷的要求,是指截止2020年5月1日前,在各類機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的累計(jì)工作經(jīng)歷。具體工作經(jīng)歷以人力資源和社會(huì)保障部門出具的社保繳費(fèi)清單為依據(jù)。5.應(yīng)屆畢業(yè)生是指2020年8月前畢業(yè)的學(xué)生。                        
(二)薪資福利及待遇一經(jīng)錄用的所有應(yīng)聘人員與蘇銀產(chǎn)業(yè)園管委會(huì)簽訂勞動(dòng)合同,為職工提供具有競爭力的薪資、培訓(xùn)體系和晉升發(fā)展通道。福利待遇包含五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、工會(huì)福利等,年收入不低于10萬元。辦公樓內(nèi)設(shè)有職工餐廳、健身房、活動(dòng)室,上下班提供通勤車。住房保障:可享受管委會(huì)人才公寓使用政策。招錄職工試用期為6個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格后,轉(zhuǎn)為正式職工。

 

二、報(bào)名
(一)招錄職位查詢各用人部門招錄職位、人數(shù)、考試類別、資格條件等詳見《蘇銀產(chǎn)業(yè)園管委會(huì)2020年招聘職位簡介表》,可通過“銀川人才網(wǎng)”(www.zgycrc.com)網(wǎng)站首頁查詢。

 

(二)報(bào)名方式、時(shí)間應(yīng)聘人員登錄銀川人才網(wǎng)(http://www.zgycrc.com),點(diǎn)擊進(jìn)入“蘇銀產(chǎn)業(yè)園管委會(huì)2020年招聘簡章”,下載填寫《蘇銀產(chǎn)業(yè)園管委會(huì)2020年工作人員招聘報(bào)名表》,發(fā)送至指定報(bào)名郵箱:suyinchanyeyuan@163.com。郵件主題及文件命名格式為:“崗位名稱”+“姓名”(標(biāo)注不清晰、資料提交不完整的,視為無效報(bào)名)。報(bào)名截止時(shí)間為2020年5月15日17:30,報(bào)名咨詢電話:0951-6091050、6071560,恕不接待現(xiàn)場報(bào)名。

(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證通過資格初審的應(yīng)聘人員可通過銀川人才網(wǎng)(www.zgycrc.com)網(wǎng)站首頁查詢公示信息,并于2020年5月27日前到報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。
(四)報(bào)名注意事項(xiàng)1.報(bào)名需提供相關(guān)證件,包括:身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱(職業(yè)資格)證書、獎(jiǎng)勵(lì)證書、業(yè)績證明等掃描件。留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外(境外)學(xué)位學(xué)歷認(rèn)證書”。以上資料隨同報(bào)名表一并發(fā)送至指定電子郵箱。招聘部門根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格審核,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘資格。2.每人僅限報(bào)考一個(gè)崗位,應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。已通過資格初審的,不得更改報(bào)名信息。3.有下列情形之一的,不得報(bào)考:①現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;②尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;③有政策規(guī)定或協(xié)議明確2020年6月30日前不得解聘、離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員,或國家和省市規(guī)定不得錄用為公職人員的其他情形人員。

 

三、考試方法和程序
(一)考試方式招聘考試采取筆試、面試、心理測試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
(二)筆試1.筆試科目為《綜合知識(shí)與能力素質(zhì)》,總分100分。筆試內(nèi)容包含相關(guān)專業(yè)試題、綜合能力測試、申論三部分??荚嚂r(shí)間為100分鐘。招商崗位筆試增加英語試題,總分為120分,時(shí)間為120分鐘。2.筆試日期:2020年5月30日,筆試地點(diǎn)另行通知。3.應(yīng)聘人員須攜帶準(zhǔn)考證和身份證并按照規(guī)定時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試為全封閉考試,期間不得提前交卷、退場。
(三)面試、心理測試1.筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績按得分高低排序,擇優(yōu)確定參加面試人選。招聘部門在面試前負(fù)責(zé)對參加面試的人選進(jìn)行資格復(fù)審。沒有通過資格復(fù)審的,取消面試資格,并在應(yīng)聘同崗位的筆試人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。2.所有參加面試人選均需參加心理測試,未參加者,視為放棄應(yīng)聘資格。心理測試以在線測評形式進(jìn)行。3.面試為兩輪,采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論和半結(jié)構(gòu)化方式,按照區(qū)、市公職人員招錄有關(guān)要求組織實(shí)施,面試成績以百分制計(jì)算。
(四)總成績計(jì)算方法應(yīng)聘人員總成績?yōu)榘俜种?,合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試、面試、心理測試成績將折合成百分制進(jìn)行計(jì)算,在個(gè)人總成績中的權(quán)重占比分別為30%、60%、10%。最后得分保留2位小數(shù),第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。

 

四、體檢和政審
總成績達(dá)到合格線以上的按分?jǐn)?shù)高低排序,根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù),按1:1確定進(jìn)入體檢人員名單,分?jǐn)?shù)相同的,按照筆試成績,取高分者。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對體檢合格人員由招聘部門組織政審,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,研究確定擬聘用人員名單。因體檢、政審不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),由招聘主管部門提出遞補(bǔ)意見。如需遞補(bǔ),在總成績合格者中,從高分到低分依次遞補(bǔ)。

 

五、公示錄用
經(jīng)考試、體檢、政審合格的擬錄用人員信息面向社會(huì)公示5個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的,由蘇銀產(chǎn)業(yè)園管委會(huì)審批后,辦理錄用手續(xù)。

 

六、其他

報(bào)考者須對照本簡章規(guī)定的招聘條件如實(shí)申報(bào),在整個(gè)選聘過程中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的,取消應(yīng)聘資格,相關(guān)責(zé)任自負(fù)。報(bào)考者一經(jīng)被錄用,須按《錄用通知》規(guī)定時(shí)間按時(shí)報(bào)到,無故超過報(bào)到時(shí)間的,取消錄用資格。如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項(xiàng)影響報(bào)到入職的,由本人在規(guī)定期限內(nèi)協(xié)調(diào)解決。  

 

報(bào)名咨詢電話:

0951-6091050;6071560

 

附件下載:1、蘇銀產(chǎn)業(yè)園管委會(huì)2020年招聘職位簡介表

                 2、蘇銀產(chǎn)業(yè)園管委會(huì)2020年工作人員招聘報(bào)名表

來源:http://www.nxrc.com.cn/index.php?m=&c=notice&a=notice_show&id=108

更多資訊!歡迎掃描下方二維碼關(guān)注高校人才引進(jìn)網(wǎng)官方微信(微信號(hào):gaoxiaoyinjin)。