人才引進(jìn)工作地區(qū)：河南

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鄭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)是河南省首個(gè)國家級(jí)經(jīng)開區(qū)，先后榮獲國家新型工業(yè)化產(chǎn)業(yè)示范基地、國家生態(tài)工業(yè)示范園區(qū)、國家示范物流園區(qū)等榮譽(yù)，是全省對(duì)外開放與高質(zhì)量發(fā)展的重要載體。為加強(qiáng)我區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)，加快推進(jìn)我區(qū)教育事業(yè)向著品質(zhì)化、品牌化目標(biāo)邁進(jìn)，經(jīng)區(qū)管委會(huì)研究決定，2020年面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀在職中學(xué)教師40名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　?。ㄒ唬﹫?jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t；

 

　　（二）堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。

 

　　二、招聘崗位及名額

 

　　初中教師（40人）：語文（7人）、數(shù)學(xué)（6人）、英語（10人）、政治（4人）、歷史（3人）、地理（1人）、物理（4人）、化學(xué)（3人）、生物（1人）、計(jì)算機(jī)（1人）

 

　　招聘過程中如有崗位空缺，招聘名額直接順延至社會(huì)公開招聘計(jì)劃中。

 

　　三、招聘條件

 

　?。ㄒ唬┗緱l件

 

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)。

 

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

 

　　3.具備報(bào)考專業(yè)崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，取得崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位以及其它要求，聘用后能夠按照用人單位要求及時(shí)到崗工作。

 

　　4.具有初中及以上教師資格證。教師資格證的專業(yè)與畢業(yè)證書的專業(yè)相同或相近、與報(bào)考崗位一致。

 

　　5.普通話達(dá)到二級(jí)乙等及以上水平（語文學(xué)科須達(dá)到二級(jí)甲等及以上水平）。

 

　　6.具備從事教育工作所需的身體條件（按照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》執(zhí)行）。

 

　　7.除基本條件外，還需要滿足崗位要求的具體條件。

 

　　8.有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

 

　?。?）正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的；

 

　　（2）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；

 

　　（3）在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

 

　?。?）現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生（2020年畢業(yè)生除外），試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員；

 

　?。?）報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位；

 

　?。?）有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

 

　?。ǘ┚唧w條件

 

　　1.年齡在45周歲以下（1975年1月1日以后出生）。

 

　　2.本科及以上學(xué)歷，第一學(xué)歷須是全國普通中、高等院校國家統(tǒng)招畢業(yè)生。

 

　　3.中小學(xué)二級(jí)及以上職稱。

 

　　4.以下條件須符合其中之一：

 

　　（1）享受國務(wù)院特殊津貼人員、省特級(jí)教師（不受年齡限制）；

 

　?。?）具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員；

 

　　（3）具有普通高等學(xué)校碩士及以上學(xué)歷人員（本碩專業(yè)一致或相近）；

 

　?。?）省級(jí)及以上優(yōu)秀專家、學(xué)術(shù)帶頭人、優(yōu)秀教師、骨干教師；

 

　?。?）省級(jí)中小學(xué)教師基本功大賽一等獎(jiǎng)、省級(jí)優(yōu)質(zhì)課二等獎(jiǎng)及以上獲得者（近五年內(nèi)取得的）；

 

　?。?）省級(jí)高等學(xué)校師范教育專業(yè)畢業(yè)生教學(xué)技能大賽一等獎(jiǎng)獲得者（不受職稱限制）；

 

　　四、招聘程序

 

　?。ㄒ唬┬畔l(fā)布

 

　　招聘公告在鄭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)（www.zzjkq.gov.cn）及其它媒體發(fā)布。

 

　?。ǘ﹫?bào)名

 

　　1.報(bào)名方式：本人現(xiàn)場報(bào)名（不接受他人代報(bào)）

 

　　2.報(bào)名時(shí)間：2020年6月8日—11日，上午9:00—12:00，下午3:00—5:00。

 

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：鄭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)泰和小學(xué)（經(jīng)開區(qū)第五大街與經(jīng)北一路交匯處向北100米路東）。

 

　　4.報(bào)名時(shí)需攜帶以下材料：

 

　?。?）《鄭州經(jīng)開區(qū)2020年公開招聘優(yōu)秀在職中學(xué)教師報(bào)名登記表》（填寫至“本人承諾”一欄，并粘貼好照片）；

 

　?。?）二代身份證（或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證），報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致；

 

　?。?）所有學(xué)歷證、學(xué)位證；

 

　?。?）相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書；

 

　?。?）普通話等級(jí)證書；

 

　?。?）相應(yīng)學(xué)科的職稱證書；

 

　　（7）符合其他報(bào)名條件的相關(guān)證書。

 

　　以上（2）至（7）項(xiàng)要求攜帶原件及復(fù)印件1套，現(xiàn)場核查原件，留存復(fù)印件，2020年畢業(yè)生在報(bào)名階段未取得畢業(yè)證、學(xué)位證者，須提供考生本人學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍認(rèn)證報(bào)告。

 

　?。ㄈ┵Y格審查

 

　　根據(jù)招聘條件，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，審查不合格者取消報(bào)名資格。

 

　?。ㄋ模﹫?bào)名注意事項(xiàng)

 

　?。?）報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解關(guān)于本次招聘的公告內(nèi)容，確定本人是否符合招聘崗位要求的報(bào)名條件。如果本人不符合報(bào)名條件卻進(jìn)行了報(bào)名，本人的報(bào)考資格無效，由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

 

　?。?）考生報(bào)名時(shí)提交的相關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招聘崗位要求資格條件不符合的，取消其報(bào)名資格。

 

　　(五）面試

 

　　在職優(yōu)秀教師免筆試，只進(jìn)行面試。

 

　　1.面試時(shí)間和地點(diǎn)：面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)所有資格審查通過的報(bào)名人員按照面試通知的要求參加面試。未按要求參加的、逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

 

　　2.面試：面試成績滿分為100分，根據(jù)面試成績由高分到低分順序錄取，面試成績低于80分的人員不予進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

 

　　（六）體檢與考察

 

　　1.根據(jù)招聘學(xué)科名額及面試成績從高分到低分的順序，按照各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員，如果末位出現(xiàn)面試成績并列，并列人員全部進(jìn)入體檢。參加體檢的人員名單、時(shí)間以及地點(diǎn)在鄭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)（www.zzjkq.gov.cn）公布。

 

　　2.體檢參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》在河南省鄭州市指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自理，未按規(guī)定時(shí)間體檢者視為自動(dòng)放棄。

 

　　3.根據(jù)體檢結(jié)果，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，同等條件下道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進(jìn)人物優(yōu)先進(jìn)入考察。考察工作由區(qū)招教辦公室牽頭，參照國家公務(wù)員招錄有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行，主要考察德、能、勤、績、廉等方面。

 

　　4.在體檢和考察環(huán)節(jié)，因考生放棄或者體檢、考察不合格造成的崗位空缺，從該崗位面試成績合格人員中由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

 

　?。ㄆ撸┕九c聘用

 

　　根據(jù)面試成績、體檢、考察結(jié)果，由招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在鄭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)（www.zzjkq.gov.cn）公示7個(gè)工作日。公示無異議后，按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

 

　　五、其他事項(xiàng)

 

　　（一）資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

 

　　（二）招聘過程中的相關(guān)公告、通知及公示等在鄭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)（www.zzjkq.gov.cn）上發(fā)布。報(bào)考人員在招教期間務(wù)必保證電話暢通，因個(gè)人原因聯(lián)系不上者，視為棄權(quán)。受聘人員未按規(guī)定的時(shí)限和要求辦理相關(guān)人事手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

 

　?。ㄈ┦芷溉藛T要服從組織分配，對(duì)不服從分配者，取消聘用資格。

 

　?。ㄋ模┦芷溉藛T試用期一年，試用期間待遇按國家相關(guān)政策執(zhí)行，受聘用人員最低服務(wù)年限為三年。試用期滿考核合格者予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。

 

　?。ㄎ澹┦芷冈诼毴藛T其社會(huì)保險(xiǎn)金從用人單位聘用后計(jì)起繳納，聘用前的社會(huì)保險(xiǎn)金，聘用單位不予負(fù)責(zé)，受聘在職人員須按社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定自行完善足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，開具《繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)證明》，鄭州經(jīng)開區(qū)管委會(huì)核驗(yàn)后辦理人事手續(xù)。

 

　?。┼嵵萁?jīng)開區(qū)管委會(huì)不組織、不委托舉辦任何與面試有關(guān)的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，不指定面試復(fù)習(xí)用書，不印制任何和面試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。

 

　?。ㄆ撸┍痉桨肝幢M事宜及招聘過程中遇到的問題由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照國家、河南省、鄭州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　咨詢電話: 0371—66728332，89916013。

 

　　監(jiān)督電話：0371—66782925。

 

　　附件：

 

　　1. 《鄭州經(jīng)開區(qū)2020年公開招聘優(yōu)秀在職中學(xué)教師報(bào)名登記表》

 

　　2. 《2020年公開招聘優(yōu)秀在職中學(xué)教師疫情防控工作方案》

來源：http://zhaojiao.haedu.cn/zxxjs/zx/zhengzhou/2020/0601/1110042.html