人才引進工作地區(qū)：內(nèi)蒙古

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根據(jù)國家自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和《錫林郭勒盟政府系統(tǒng)事業(yè)單位2019年度公開招聘工作人員總體方案》《西烏旗公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員實施方案》的有關(guān)規(guī)定，為切實做好西烏旗面向社會公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作，制定本簡章?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項公布如下：  

一、招聘原則

(一)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

(二)堅持“凡進必考”的原則。

二、招聘計劃

本次西烏旗面向社會公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員5名，其中：旗醫(yī)院招聘1人、旗婦幼保健計劃生育服務(wù)中心招聘4人。具體崗位、條件及人數(shù)詳見附件1、附件2。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員須同時具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵紀守法、誠實守信、品行端正。

3.具有正常履行職責的身體條件。

4.具有符合崗位要求的工作能力。

5.具有內(nèi)蒙古自治區(qū)戶籍（2020年10月22日之前落戶，含高考入學(xué)前為內(nèi)蒙古自治區(qū)戶籍）。對具有中、高級專業(yè)技術(shù)資格人員、全日制研究生學(xué)歷人員和在內(nèi)蒙古自治區(qū)服務(wù)期滿考核合格的“項目人員”不限戶籍。

6.年齡在35周歲及以下（即1984年10月22日以后出生）；對具有中級專業(yè)技術(shù)資格人員年齡可放寬至40周歲（即1979年10月22日以后出生）；對具有高級專業(yè)技術(shù)資格人員年齡可放寬至45周歲（即1974年10月22日以后出生）。

7.學(xué)歷及執(zhí)業(yè)資格要求詳見《崗位表》（附件1、附件2）。根據(jù)教研廳函〔2019〕1號文件精神，對2017年起入學(xué)，由國家統(tǒng)一下達招生計劃，且具有學(xué)位、學(xué)歷證書的非全日制碩士研究生與全日制碩士研究生同等對待。

（二）下列人員不得報考：

1.現(xiàn)役軍人。

2.試用期內(nèi)和服務(wù)期未滿的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員。

3.在讀全日制本科生、研究生（2021年及以后的畢業(yè)生）。

4.錫林郭勒盟2019年度事業(yè)單位剛性引進的人才。

5.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。

6.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

7.報考人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、崗位類別

本次招聘分“項目人員崗位”和“普通崗位”兩個類別。

“項目人員”是指：服務(wù)期滿（最低服務(wù)滿2年）且考核合格的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員、基層公益性崗位服務(wù)人員和大學(xué)生退役士兵（以下統(tǒng)稱“項目人員”），“項目人員”須同時滿足招聘崗位要求的其他條件。

“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目”是指：自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作；自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計劃、中小企業(yè)人才儲備計劃；自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃；自治區(qū)團委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃。

“基層公益性崗位服務(wù)人員”是指：自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的，招募貧困家庭高校畢業(yè)生和蒙古語授課高校畢業(yè)生，充實到城鎮(zhèn)社區(qū)、蘇木（鄉(xiāng)鎮(zhèn)），主要從事勞動就業(yè)、社會保障、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)及社區(qū)管理與服務(wù)等工作的人員。

“大學(xué)生退役士兵”是指：按照國家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷并在報名開始日前已退役的士兵。

五、招聘程序

（一）報名和資格審核。

1.采用現(xiàn)場報名方式進行，同時進行資格審核。報名地點：西烏珠穆沁旗衛(wèi)生健康委員會404辦公室。

2.報名時需攜帶的證件或證明如下：本人近期正面免冠一寸數(shù)碼彩照3張；《西烏旗公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》（一式兩份，見附加3）；有效期內(nèi)二代身份證、臨時身份證或護照（三證之一）原件及復(fù)印件；戶口簿（或戶籍證明）原件及復(fù)印件；畢業(yè)證和學(xué)位證書原件及復(fù)印件；教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認證報告（從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打?。?；應(yīng)聘崗位要求的執(zhí)業(yè)資格證等其他有關(guān)證件和證明原件及復(fù)印件。

戶口在區(qū)外的內(nèi)蒙古自治區(qū)生源畢業(yè)生，還須提供本人原戶籍注銷頁（或復(fù)印件）或原戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件。

留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》原件及復(fù)印件。

報考“項目人員崗位”的考生，服務(wù)基層項目人員須提供服務(wù)項目證書原件及復(fù)印件或服務(wù)項目旗縣級以上主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件；基層公益性崗位服務(wù)人員，須提供自治區(qū)主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證書（證明）原件及復(fù)印件；大學(xué)生退役士兵須提供士兵退役證原件及復(fù)印件。

符合報考條件的應(yīng)聘人員屬于機關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的，須提交本人所在單位及主管部門同意應(yīng)聘的證明；屬于企業(yè)職工并簽有勞動合同的，須提交本人所在企業(yè)以及主管部門同意應(yīng)聘的證明。應(yīng)聘人員故意隱瞞工作經(jīng)歷，不提交所在單位或企業(yè)同意應(yīng)聘證明的，取消其應(yīng)聘資格。

    3.筆試最低開考比例為1:2（招聘計劃數(shù)與報名審核通過人數(shù)之比）。

4.報名安排

第一階段開展“項目人員崗位”報名工作。“項目人員崗位”要求應(yīng)聘人員必須為報名開始日之前服務(wù)期滿考核合格或退役。凡是到報名開始日，“項目人員”服務(wù)期滿或退役（先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時間算起）超過3年或被錄用為公務(wù)員（含參公單位工作人員，下同）、被聘用為事業(yè)單位工作人員（列編招聘）的，不能再應(yīng)聘“項目人員崗位”，只能應(yīng)聘“普通崗位”。對“項目人員崗位”報名審核通過人數(shù)達不到開考比例的，調(diào)劑到“普通崗位”招聘。

報名及資格審核時間：2020年10月22日—2020年10月23日（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）

調(diào)劑崗位公布時間：2020年10月24日

第二階段開展“普通崗位”報名工作。對“普通崗位”報名審核通過人數(shù)達不到開考比例的，取消相應(yīng)招聘計劃數(shù)。被取消招聘計劃的崗位，報名審核通過人員，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位或放棄報名。

報名及資格審核時間：2020年10月26日—2020年10月29日（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）

取消招聘計劃崗位（含被取消招聘計劃崗位報名審核通過人員改報崗位時間及方式）公告發(fā)布時間：2020年10月30日

5.每名應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位。應(yīng)聘人員報名資格審核通過的，不得改報其他崗位。應(yīng)聘人員須按要求填寫《西烏旗公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》相關(guān)信息。在填寫個人簡歷時，應(yīng)聘人員須完整填寫本人就讀大學(xué)本科和研究生的學(xué)習經(jīng)歷（填寫就讀起止年月，所讀學(xué)校、院系、專業(yè)）；須完整填寫工作經(jīng)歷（填寫工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作）和未就業(yè)經(jīng)歷（起止年月，待業(yè)）。   

6.應(yīng)聘人員應(yīng)認真閱讀招聘簡章，仔細對照個人是否符合應(yīng)聘條件，并對所提交材料的真實性、準確性和完整性負責，凡因所提交材料不真實、不準確和不完整而影響報名或聘用資格的，責任自負。

溫馨提示：報考人員應(yīng)保持所留聯(lián)系方式通訊工具的暢通，確保能夠及時進行聯(lián)系，通知相關(guān)事項,如因考生電話關(guān)機或停機等導(dǎo)致無法聯(lián)系的，責任由考生自負。

（二）筆試。

1.本次招聘只設(shè)筆試。本次招聘不收取任何費用。

2.筆試采取閉卷方式進行，滿分100分。臨床醫(yī)師、兒科醫(yī)師、婦產(chǎn)科醫(yī)師崗位筆試科目為《臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)知識測試》；影像醫(yī)師崗位筆試科目為《醫(yī)學(xué)影像專業(yè)知識測試》；藥師崗位筆試科目為《藥學(xué)專業(yè)知識測試》。筆試只提供漢文試卷，同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。

3.筆試準考證現(xiàn)場領(lǐng)取。領(lǐng)取時間：2020年11月5日至11月6日（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）。領(lǐng)取地點：西烏珠穆沁旗衛(wèi)生健康委員會404辦公室。

4.筆試時間及地點：詳見準考證。本次招聘筆試考點設(shè)在西烏旗巴拉嘎爾高勒鎮(zhèn)，考試地點詳見準考證。應(yīng)聘人員憑有效期內(nèi)本人二代身份證、臨時身份證、社會保障卡或護照（四證之一，與報名時所使用的證件一致）和準考證參加筆試。

5.政策加分。對于蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達斡爾族應(yīng)聘人員，在筆試成績上加2.5分。

6.筆試總成績計算方法。

筆試總成績=《專業(yè)知識測試》成績+政策加分。

7.應(yīng)聘人員筆試總成績，及時予以公布。

8.本次招聘筆試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進行遞補。同一崗位遞補最多進行3次。

（三）體檢和考察。

1.按照每個崗位應(yīng)聘人員筆試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù)，等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。同一崗位報考人員筆試總成績出現(xiàn)并列，并超出該崗位實際招聘計劃數(shù)的，采取加試（實踐技能操作或筆試）方式，確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。

2.體檢工作由旗衛(wèi)健部門負責實施。體檢費由應(yīng)聘人員自理。體檢在指定的醫(yī)療機構(gòu)進行，體檢項目及標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及有關(guān)規(guī)定進行。應(yīng)聘人員無正當理由不按時參加體檢或體檢不合格的，取消其聘用資格。應(yīng)聘人員需要進行復(fù)檢的，應(yīng)在接到體檢機構(gòu)通知后及時進行復(fù)檢。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的，取消其聘用資格，并記入本人誠信檔案。

3.體檢結(jié)束后，由旗人社、衛(wèi)健部門聯(lián)合組成考察組，對應(yīng)聘人員進行考察?？疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、工作或?qū)W習表現(xiàn)、個人誠信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實性。對考察不合格的，取消其聘用資格。

（四）公示與聘用。

1.對考察合格人員進行公示。公示期間公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7個工作日。有反映問題人員應(yīng)以真實姓名實事求是地提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對公示期間，反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

2.公示期滿后，西烏旗人社局將擬聘用人員名單以書面形式報盟人社局，同時報送擬聘用人員考察材料（含資格審核材料）。經(jīng)盟人社局審核后，印發(fā)正式聘用文件。

3.擬聘人員在本次招聘辦理聘用審批手續(xù)前被其他事業(yè)單位招聘（列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準文件為準）且未滿試用期或在公務(wù)員考錄中被新錄用的（以錄用主管機關(guān)下發(fā)錄用備案或批準文件為準），取消其本次招聘聘用資格。

4.擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前考上全日制研究生或本科生并已到錄取院校報到注冊的，取消其聘用資格。

5.招聘單位與聘用人員簽訂事業(yè)單位工作人員聘用合同。聘用人員最低服務(wù)期限為5年，在服務(wù)期限內(nèi)，不得調(diào)離、辭職或以借調(diào)名義離開聘用單位，否則按違約處理。初次就業(yè)的聘用人員，試用期為12個月，其他聘用人員試用期為6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用和列編；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

6.聘用人員工資待遇按照聘用地區(qū)同類崗位工資標準執(zhí)行。

六、報考人員考試期間的疫情防控有關(guān)要求

（一）根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求，報考人員須通過全區(qū)一體化政務(wù)服務(wù)客戶端“蒙速辦”APP、“蒙健康”APP申領(lǐng)“健康碼”，并于考試當天按照要求出示。“健康碼”為綠碼、經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常者方可進入。“健康碼”非綠碼的人員，以及考前14天內(nèi)有國內(nèi)疫情中、高風險地區(qū)或國（境）外旅居史但無干咳、發(fā)熱（腋下37.3℃以上）、乏力、咽痛、腹瀉等任一癥狀（以下稱相關(guān)癥狀）的人員，須提供考前7天內(nèi)核酸檢測陰性（或既往血清特異性IgG抗體檢測陽性）的證明材料方可參加考試。“健康碼”非綠碼的人員，以及考前14天內(nèi)有國內(nèi)疫情中、高風險地區(qū)或國（境）外旅居史且有相關(guān)癥狀的人員，須在自治區(qū)內(nèi)定點醫(yī)院進行診治，并提供考前7天內(nèi)2次（間隔24小時以上）核酸檢測陰性證明材料方可參加考試。“健康碼”為綠碼但出現(xiàn)相關(guān)癥狀的人員，應(yīng)當主動到定點醫(yī)院檢測排查。

（二）按照疫情防控要求，無法提供相關(guān)健康證明的人員，不得參加考試。仍在隔離治療期的新冠肺炎確診病例、疑似病例或無癥狀感染者，以及集中隔離期未滿的密切接觸者，不得參加考試。

（三）既往新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者及密切接觸者，應(yīng)當主動向旗衛(wèi)健委報告。除提供考前7天內(nèi)核酸檢測陰性證明材料外，還須出具肺部影像學(xué)檢查無異常的證明，方可參加考試。

（四）考試期間，報考人員應(yīng)自備口罩（一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩），除身份確認環(huán)節(jié)以外，須全程佩帶口罩，做好個人防護。

（五）報考人員應(yīng)當切實增強疫情防控意識，做好個人防護工作?？荚嚾罩?4天內(nèi)，考生應(yīng)盡量避免在國內(nèi)疫情中高風險地區(qū)或國（境）外旅行、居??；盡量避免與新冠肺炎確診病例、疑似病例、無癥狀感染者及中高風險區(qū)域人員接觸；盡量避免去人群流動性較大、人群密集的場所聚集。

     （六）報考人員應(yīng)當服從配合疫情防控要求和考試現(xiàn)場管理。經(jīng)現(xiàn)場醫(yī)務(wù)人員確認有可疑癥狀的報考人員，應(yīng)配合安排隔離或就診。

   （七）凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，不配合工作人員進行健康檢疫、詢問、查詢、送診等造成嚴重后果的，取消其相應(yīng)資格，并記入個人誠信檔案，如有違法行為將依法追究法律責任。

七、紀律和監(jiān)督

（一）本次招聘工作由旗紀委監(jiān)委派駐人社局、衛(wèi)健委紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。 

（二）公開招聘工作嚴格執(zhí)行回避制度。對工作人員和應(yīng)聘人員在本次招聘工作中出現(xiàn)違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位人事管理條例》和《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

（三）考試過程要全程視頻監(jiān)控。

八、其他事項

（一）為強化報考人員的誠信意識，杜絕替考、舞弊等違紀行為，確保本次招聘工作公平、公正進行，建立報考人員誠信檔案。

（二）對報考人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消其相應(yīng)資格。對違反規(guī)定的已聘用人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同。

　?。ㄈ┍敬握衅覆慌e辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。

（四）咨詢電話和舉報電話

咨詢電話：0479—3527620（旗衛(wèi)生健康委員會）

15048961880（旗人力資源和社會保障局）  

 舉報電話：13514790618（旗紀委監(jiān)委派駐衛(wèi)健委紀檢監(jiān)察組）

13654797746（旗紀委監(jiān)委派駐人社局紀檢監(jiān)察組）

附件：
附件1.西烏旗公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表（項目人員崗位）.xlsx
附件2.西烏旗公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表（普通崗位）.xlsx
附件3.西烏旗公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報名登記表.xlsx

來源;http://www.xwq.gov.cn/xwq_info/qzf/zfxxgksx/tzgg/202010/t20201016_2553391.html