人才引進(jìn)工作地區(qū)：安徽

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為貫徹落實(shí)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，加大優(yōu)秀人才引進(jìn)力度，根據(jù)工作需要，淮北市現(xiàn)面向全國“雙一流”重點(diǎn)高校和國（境）外知名高校定向招聘一批黨政儲(chǔ)備人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象和計(jì)劃

（一）招聘對象

國內(nèi)“雙一流”重點(diǎn)高校和國（境）外知名高校應(yīng)歷屆全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（高校名單見附件2，不含專升本、獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生及定向、委培生）。

（二）招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘市直全額撥款事業(yè)單位工作人員50名，濉溪縣全額撥款事業(yè)單位工作人員50名，博士研究生計(jì)劃單列，不受招聘名額限制，崗位如下：

崗位 代碼	崗位名稱	專業(yè)（學(xué)科）要求	招聘 計(jì)劃	學(xué)歷 層次	分配 去向
202101	文史類1	哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)學(xué)科門類	25	全日制大學(xué)本科及以上	市直全額撥款事業(yè)單位
202102	理工類1	理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)、醫(yī)學(xué)學(xué)科門類	25
202103	文史類2	哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)學(xué)科門類	25	全日制大學(xué)本科及以上	濉溪縣全額撥款事業(yè)單位
202104	理工類2	理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)、醫(yī)學(xué)學(xué)科門類	25
202105	博士崗位	不限	若干	全日制 博士 研究生	市直全額撥款事業(yè)單位

二、資格條件

招聘對象應(yīng)具備以下基本條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

（五）大學(xué)本科生年齡在25周歲以下（1995年6月以后出生），碩士研究生年齡在30周歲以下（1990年6月以后出生），博士研究生年齡在40周歲以下（1980年6月以后出生）。

（六）國內(nèi)“雙一流”重點(diǎn)高校畢業(yè)生應(yīng)在2021年7月前獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書，國（境）外高校畢業(yè)生應(yīng)在2021年12月前取得國家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

凡在學(xué)習(xí)工作期間，有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題的，或有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員情形的，不得聘用。

三、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

本次考試采用網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名，報(bào)考人員登錄淮北市人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://hbpta.pzhl.net/index.php）進(jìn)入報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2021年6月15日9:00－6月25日16:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《考試期間疫情防控須知》（附件3），按照要求在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)填寫《淮北市2021年公開招聘黨政儲(chǔ)備人才報(bào)名表》。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員提交的申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范。

（二）資格初審

報(bào)考人員應(yīng)于報(bào)名后至6月25日17:00前登錄淮北市人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審情況。通過審查的，不能改報(bào)其他職位；尚未審查或未通過初審的，可在6月26日16:00前改報(bào)其他職位。資格初審合格人數(shù)與招考計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到2:1最低比例的，相應(yīng)調(diào)整職位招考計(jì)劃數(shù)。如報(bào)名人數(shù)較多，采取先比選（通過審核專業(yè)材料等方式進(jìn)行，我市急需緊缺的土木工程、城鄉(xiāng)規(guī)劃、水利工程、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、馬克思主義哲學(xué)等專業(yè)人才、中共黨員、學(xué)生干部、獎(jiǎng)學(xué)金獲得者同等條件下優(yōu)先）、再面試的方式進(jìn)行。博士研究生直接進(jìn)入面試。

（三）資格復(fù)審和考試

報(bào)考人員在面試報(bào)到時(shí)，須攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、《淮北市2021年公開招聘黨政儲(chǔ)備人才報(bào)名表》等原件，持“安康碼”綠碼參加資格復(fù)審（“安康碼”獲取方式詳見附件3）。資格復(fù)審合格的，現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知書。

按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一考試的考生，不予參加考試。

面試按照一定比例，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式集中在淮北市進(jìn)行（具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知），成績當(dāng)場向考生公布。

對安排2個(gè)以上面試小組的職位，為平衡不同面試小組考官評分的差異，保證公平公正，采取修正系數(shù)法計(jì)算考生面試最終成績。具體方法為：考生面試最終成績=考生面試原始成績×修正系數(shù)（修正系數(shù)=同職位全部考生面試平均成績÷同職位本小組考生面試平均成績）。

本次面試不收取費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

（四）體檢和考察

1.人選確定

按照考試綜合成績從高到低的順序按照一定比例確定體檢和考察人選。最后一名有多名考生考試成績相同的，一并確定為體檢和考察人選。

2.體檢考察

體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。考察工作采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)。體檢和考察人選缺額的，在同職位面試人員中依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)共不超過兩次。

（五）公示聘用和分配管理

1.公示

綜合考慮考生面試成績、考察情況和體檢結(jié)果，擇優(yōu)研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在淮北先鋒網(wǎng)、淮北市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。

2.聘用

公示期滿后，對沒有問題或反映問題不影響招聘的擬聘用人員，辦理聘用手續(xù)。黨政儲(chǔ)備人才在淮最低工作年限為3年（含1年試用期）。

3.分配

根據(jù)人崗相適原則，統(tǒng)籌考慮黨政儲(chǔ)備人才的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、專業(yè)背景等因素，將黨政儲(chǔ)備人才分配至全額撥款事業(yè)單位相關(guān)崗位鍛煉。不服從組織分配的，取消其聘用資格。

4.管理

黨政儲(chǔ)備人才實(shí)行“五統(tǒng)一”管理。統(tǒng)一招聘，以“淮北市定向招聘黨政儲(chǔ)備人才”進(jìn)行，不以具體單位名義招聘；統(tǒng)一入編，招聘人才全部納入財(cái)政供給事業(yè)編制；統(tǒng)一選派，招聘人才人事關(guān)系落實(shí)到全額撥款事業(yè)單位，實(shí)際工作崗位根據(jù)人崗相適原則，選派到合適的專業(yè)部門、重點(diǎn)項(xiàng)目等崗位鍛煉培養(yǎng)；統(tǒng)一考核，招聘人才聘期內(nèi)專項(xiàng)考核由市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)同相關(guān)單位組織實(shí)施；統(tǒng)一培養(yǎng)，對經(jīng)考核工作實(shí)績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的招聘人才，同等條件下優(yōu)先提拔任職或?qū)I(yè)技術(shù)職稱評聘，符合公務(wù)員調(diào)任條件的優(yōu)先調(diào)任。

四、相關(guān)政策

招聘人才納入事業(yè)編制人員管理，首次聘期3年（含1年試用期），試用期滿考核合格的，博士研究生聘任7級(jí)管理崗（相當(dāng)于正科級(jí)），碩士研究生聘任8級(jí)管理崗（相當(dāng)于副科級(jí)）；不合格的，取消聘用。除享受國家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資和各項(xiàng)福利外，享受以下待遇：

（一）生活補(bǔ)貼：博士、碩士和本科畢業(yè)生，每人每月分別給予3000元、1200元、800元的生活補(bǔ)助，最高為期3年。

（二）住房保障：黨政儲(chǔ)備人才根據(jù)實(shí)際需要，可申請每人每月1000元的房租補(bǔ)貼，最高為期3年；在市內(nèi)購買首套商品住房（包括二手住房），享受購房契稅全額返還政策和購房補(bǔ)貼（按照購房當(dāng)月全市新建商品住房成交均價(jià)，博士研究生每平方補(bǔ)貼均價(jià)的10%，碩士研究生每平方補(bǔ)貼均價(jià)的7%，本科生每平方補(bǔ)貼均價(jià)的5%，補(bǔ)貼面積最高不超過200平方米）。

（三）家屬就業(yè)：黨政儲(chǔ)備人才如有配偶，需要來我市就業(yè)的，由人社部門優(yōu)先推薦就業(yè)崗位；原來工作單位系機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的，可按原單位性質(zhì)對口安排。

（四）子女就學(xué)：黨政儲(chǔ)備人才如有適齡子女需要入園入學(xué)，安排在就業(yè)所在地優(yōu)質(zhì)公立幼兒園或中小學(xué)就讀。

黨政儲(chǔ)備人才通過調(diào)任、招錄、招聘等方式轉(zhuǎn)變身份后，不再享受相應(yīng)待遇。

五、疫情防控

在招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大報(bào)考者給予理解、支持和配合。

六、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘過程不收取考生費(fèi)用，同時(shí)，分地區(qū)定額包干報(bào)銷考生的往返車費(fèi)，其中安徽省內(nèi)300元，華東地區(qū)（上海市、江蘇省、浙江省、福建省、江西省、山東?。?00元，華中地區(qū)（河南省、湖北省、湖南省）500元，華北地區(qū)（北京市、天津市、河北省、山西省、內(nèi)蒙古自治區(qū)）800元，東北地區(qū)（遼寧省、吉林省、黑龍江?。?000元，華南地區(qū)（廣東省、廣西壯族自治區(qū)、海南?。?000元，西南地區(qū)（重慶市、四川省、貴州省、云南省、西藏自治區(qū)）1000元，西北地區(qū)（陜西省、甘肅省、青海省、寧夏回族自治區(qū)、新疆維吾爾自治區(qū)）1000元；國（境）外2000元。

（二）資格審查貫穿招聘全過程，在招聘各環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生存在信息不實(shí)、不符合資格條件或不能按期獲得畢業(yè)證書和學(xué)位證書等情況的，取消其報(bào)考或聘用資格。

（三）本公告由淮北市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，以上公告未盡事宜另行通知。

（四）咨詢電話：0561-3198714，0561-3198715；咨詢時(shí)間：工作日8:00-12:00，14:30-17:30。

附件1：淮北市情簡介.docx

附件2：高校名單.docx

附件3：考試期間疫情防控須知.docx

來源：http://rsj.huaibei.gov.cn/gggs/56650081.html