人才引進(jìn)工作地區(qū)：湖北

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根據(jù)《宜昌市高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和急需緊缺人才引進(jìn)工作暫行辦法》（宜辦發(fā)〔2016〕18號(hào)）和《市委人才辦 市人社局關(guān)于嚴(yán)肅高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和急需緊缺人才引進(jìn)工作紀(jì)律的通知》（宜人辦文〔2019〕2號(hào)）規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實(shí)際需要，宜昌市第一中學(xué)擬開展急需緊缺人才引進(jìn)工作，現(xiàn)公告如下。

　　一、基本條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正；

　　3.具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；

　　4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　5.具備崗位所必需的其他條件。

　?。ǘ┯邢铝星樾沃坏牟皇芾韴?bào)名應(yīng)聘

　　1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

　　 2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

　　3.在讀全日制普通高校非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　4.現(xiàn)役軍人；

　　5.宜昌市內(nèi)在編公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；

　　6.按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

　　7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　二、引進(jìn)崗位及職數(shù)

　　本次引進(jìn)人才5名，4個(gè)崗位。每個(gè)崗位的人才引進(jìn)條件詳見《2021年宜昌市教育局所屬宜昌市第一中學(xué)急需緊缺人才引進(jìn)崗位表》(附件1)。

　　三、人才引進(jìn)程序

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

　　通過宜昌市教育局網(wǎng)站（http://jyj.yichang.gov.cn/）和學(xué)校網(wǎng)站、高校網(wǎng)站、微信、QQ等多種方式發(fā)布《2021年宜昌市教育局所屬宜昌市第一中學(xué)急需緊缺人才引進(jìn)公告》。

　?。ǘ﹫?bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至面試前一日18:00，報(bào)名時(shí)間不少于10天。

　　2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名資料發(fā)送至用人單位公告的郵箱（見附件1）。

　　3.報(bào)名要求：報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀公告和報(bào)考承諾，如實(shí)填寫有關(guān)信息，報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　4.報(bào)名須知：須將身份證、相關(guān)學(xué)歷、國(guó)（境）外留學(xué)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書、工作經(jīng)歷等原件掃描件，同本人簡(jiǎn)歷、《宜昌市教育局所屬事業(yè)單位高層次和急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名表》（貼近期免冠1寸彩色電子登記照片、見附件2），發(fā)送至報(bào)名郵箱。報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，為便于聯(lián)系，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不得變更。

　　5.資格審查：用人單位嚴(yán)格按公告中明確的條件，對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查。資格審查由用人單位負(fù)責(zé)，宜昌市教育局對(duì)審核情況進(jìn)行抽查。

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　　1.面試資格復(fù)審。在面試前，考生須攜相關(guān)報(bào)名資料原件，由用人單位組織面試資格復(fù)審。

　　2.發(fā)布面試公告。面試前在宜昌市教育局及用人單位官網(wǎng)發(fā)布面試公告，面試相關(guān)事宜以用人單位面試公告為準(zhǔn)。

　　3. 面試安排。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分。對(duì)于參加面試人數(shù)在3人以下（含3人）的崗位，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線（80分）控制，最低合格分?jǐn)?shù)在面試公告中予以明確，對(duì)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢、考察階段。

　　4.面試要求。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生須持身份證原件和面試準(zhǔn)考證在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，缺證件者以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生，均視為自動(dòng)放棄面試資格。

　　（四）體檢與考察

　　1.體檢。體檢對(duì)象分別按崗位根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分依次排序，按1:1比例確定。體檢工作由宜昌市教育局負(fù)責(zé)統(tǒng)籌，用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢應(yīng)在指定的市級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。如體檢不合格或自動(dòng)放棄，可從參加該崗位面試人員中，按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。參加面試人數(shù)在3人以下（含3人）的崗位，應(yīng)從參加該崗位面試成績(jī)80分以上的人員中依次遞補(bǔ)。

　　2.考察?？疾旃ぷ饔墒薪逃重?fù)責(zé)統(tǒng)籌，用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察中還要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審?？疾熘?，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。如考察對(duì)象不合格或自動(dòng)放棄，可從參加該崗位面試人員中，按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。參加面試人數(shù)在3人以下（含3人）的崗位，應(yīng)從參加該崗位面試成績(jī)80分以上的人員中依次遞補(bǔ)。

　　 3.體檢、考察的時(shí)間和地點(diǎn)由用人單位另行通知。

　　（五）公示

　　用人單位根據(jù)面試、體檢、考察等情況，經(jīng)單位班子成員集體研究后，報(bào)市教育局黨組審定確定聘用人員，在市教育局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括聘用人員的姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等。2021年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2021年7月31日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證，對(duì)不能按時(shí)取得學(xué)歷、學(xué)位證的擬聘用人員不予聘用。

　　公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報(bào)到的，取消聘用資格?？蓮膮⒓釉搷徫幻嬖嚾藛T中，按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

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　　用人單位及時(shí)為按時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位且公示期滿無異議者，按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。人員聘用實(shí)行試用期制度，試用期按《宜昌市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》（宜人社規(guī)〔2012〕1號(hào)）文件執(zhí)行。試用期滿考核按《宜昌市教育局直屬學(xué)校（單位）新聘工作人員試用期考核辦法》（宜教辦發(fā)〔2019〕19號(hào)）文件執(zhí)行，考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，明確崗位等級(jí)，享受相關(guān)待遇；考核不合格，解除聘用合同。

　　四、防疫要求

　　應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘時(shí)，要出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場(chǎng)。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

　　五、其它

　?。ㄒ唬﹪?yán)格執(zhí)行公開招聘工作的各項(xiàng)紀(jì)律和要求，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理。

　　（二）本公告《崗位表》中所列的內(nèi)容，由招聘單位或主管部門負(fù)責(zé)解釋（具體聯(lián)系方式見附件1）。

　?。ㄈ┍敬稳瞬乓M(jìn)面試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　政策監(jiān)督電話：0717-6467663；舉報(bào)電話：0717-6443670；報(bào)名咨詢電話見附件1用人單位聯(lián)系方式。

　　附件1：2021年宜昌市教育局所屬宜昌市第一中學(xué)高層次和急需緊缺人才引進(jìn)崗位表.xls

　　附件2：宜昌市教育局所屬事業(yè)單位高層次和急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名表.docx

來源：http://jyj.yichang.gov.cn/content-54174-308310-1.html