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湖北省紅安縣衛(wèi)健系統(tǒng)2024年赴高校公開招聘專業(yè)技術(shù)人員

發(fā)布時間:2024-04-19 作者:高校人才引進(jìn)網(wǎng)

人才引進(jìn)工作地區(qū):湖北

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為貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要指示精神,落實省委、省政府關(guān)于實施“才聚荊楚”工程促進(jìn)更多高校畢業(yè)生留鄂來鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè)的決策部署,結(jié)合我縣衛(wèi)健事業(yè)發(fā)展實際,經(jīng)2024年4月12日黃岡市人力資源和社會保障局審核備案,紅安縣人力資源和社會保障局(下稱“縣人社局”)、紅安縣衛(wèi)生健康局(下稱“縣衛(wèi)健局”)組織縣衛(wèi)健系統(tǒng)重點事業(yè)單位赴省內(nèi)外高校公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員30名。現(xiàn)公告如下:

一、招聘對象、崗位和計劃

(一)招聘對象:本次招聘對象為普通高等院校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職)。

(二)招聘崗位和計劃:縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)醫(yī)院兩家醫(yī)院共9個崗位,計劃招聘全日制本科及以上學(xué)歷30人。具體崗位及條件詳見《2024年紅安縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位赴高校專項招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵紀(jì)守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.具備崗位所需的其他條件(詳見《崗位表》)。

(二)以下人員不能應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人;

2.普通全日制高校在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;

4.在各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

    三、招聘程序

(一)發(fā)布公告

《公告》(含《崗位表》)在紅安縣人民政府網(wǎng)站(http://www.hazf.gov.cn/)和相關(guān)高校網(wǎng)站發(fā)布。

本次招聘實行“現(xiàn)場報名、分批考試、擇優(yōu)聘用、招滿為止”。

(二)報名及資格審查

1.報名方式。本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員可下載填寫《2024年紅安縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位赴高校專項招聘專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》(附件2,以下簡稱《報名表》)在高校招聘會現(xiàn)場報名。

2.報名時間及地點。初步計劃于4月下旬至6月下旬赴湖北中醫(yī)藥大學(xué)、湖北醫(yī)藥學(xué)院、湖北恩施學(xué)院、貴州醫(yī)科大學(xué)神奇民族醫(yī)藥學(xué)院、武漢大學(xué)醫(yī)學(xué)部等省內(nèi)外高校組織現(xiàn)場報名,現(xiàn)場報名時間根據(jù)各高校招聘會的時間確定,目前已確定的部分高校招聘會時間地點安排如下:

4月21日上午8:30--12:00  湖北中醫(yī)藥大學(xué)

其他高校招聘會時間地點確定后,將在紅安縣人民政府網(wǎng)和相關(guān)高校網(wǎng)站發(fā)布公告,請應(yīng)聘人員密切關(guān)注相關(guān)信息。

3.報名材料。

(1)2024年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就讀學(xué)校蓋章確認(rèn)的學(xué)業(yè)課程成績單、畢業(yè)生就業(yè)推薦表等相關(guān)資料;

(2)本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件;

(3)填寫《2024年紅安縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位赴高校專項招聘專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》(附件2,以下簡稱《報名登記表》);

(4)近期1寸免冠無修正白底彩色證件登記照4張。

4.報名要求。

(1)應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告,如實填寫有關(guān)信息,信守誠信報考。如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤,由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,取消報名資格;對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任,涉嫌犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)處理。

(2)應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準(zhǔn)確,在應(yīng)聘期內(nèi)電話號碼不能隨意變更,以便于聯(lián)系。

5.資格審查。應(yīng)聘人員的資格審查工作由招聘單位及其主管部門共同負(fù)責(zé),現(xiàn)場審查。對符合報考條件的,不得拒絕報名。應(yīng)聘人員要對填報信息的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),對偽造證件、材料,填報內(nèi)容虛假,騙取考試資格的,一經(jīng)查實,取消應(yīng)聘資格。資格審查貫穿于招聘全過程。

(1)《崗位表》中相關(guān)崗位的年齡條件均按周年計算,從1月1日起算。如某崗位年齡要求30周歲及以下,則應(yīng)聘人員應(yīng)為1993年1月1日以后出生,以此類推。

(2)應(yīng)聘人員畢業(yè)時間以畢業(yè)證填寫的時間為準(zhǔn),一般應(yīng)在2024年7月31日之前。2024年8月1日以后畢業(yè)的人員,一般不作為2024屆畢業(yè)生報考,博士研究生除外。留學(xué)回國人員報考的,應(yīng)在2024年8月31日前向招聘單位提供教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料。屆時不能提供的,視為自動放棄。學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

(3)畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位證等證書取得的截止日期為2024年7月31日。屆時不能提供的,視為自動放棄聘用資格。

(4)《崗位表》中列明的崗位所需專業(yè),系招聘單位依據(jù)教育部頒布的??啤⒈究?、研究生等專業(yè)目錄設(shè)定。對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄,但相關(guān)院校確有開設(shè),應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與《崗位表》中有關(guān)單位所列專業(yè)要求緊密相關(guān)的,經(jīng)招聘單位同意,應(yīng)聘人員可以報考,并在報名表中進(jìn)行備注說明。

(三)考試

本次招聘根據(jù)報名情況及工作安排,在招聘會現(xiàn)場考試。

1.考試方式和內(nèi)容。本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合、直接面試等方式進(jìn)行。計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例超過1:10的崗位須加試筆試,按1:3的比例確定參加面試人員(入圍面試人員最后一名成績并列的,則一并進(jìn)入面試)??荚噧?nèi)容重點測評應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容,測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試、面談考核、技能測試等靈活多樣的方式進(jìn)行。

2.最低合格線。加試筆試、面試等量化考核均設(shè)置最低合格線。加試筆試劃定最低合格線60分,低于最低合格線的考生,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié);考生面試成績低于60分的,不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。面試環(huán)節(jié),對實際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位,設(shè)置面試成績最低合格線,面試成績達(dá)到75分及以上的,方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.關(guān)于開考比例的界定。為實現(xiàn)競爭擇優(yōu),原則上按各崗位計劃招聘人數(shù)和報名人數(shù)之比不低于1:3的比例開考。對單場報名人數(shù)低于1:3比例的崗位,按實際報考人數(shù)3:1的比例確定招聘人數(shù),直至招滿為止;招聘博士、碩士研究生、少數(shù)急需緊缺專業(yè)的崗位報考人數(shù)未達(dá)到上述規(guī)定比例的,經(jīng)招考工作主管部門批準(zhǔn)同意可適當(dāng)降低開考比例。

4.考試成績計算。加試筆試成績只作為入圍面試的依據(jù),不計入考生總成績??忌嬖嚦煽兗礊榭荚嚳偝煽???忌煽兙_到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位“四舍五入”(若“四舍五入”后考生成績相同,則按“四舍五入”前實際成績排序)。

5.面試成績相同的處理辦法。報考同一崗位的考生總成績相同時,參加了筆試的,筆試成績高者排名靠前;未參加筆試的,或筆試、面試成績均并列的,組織加試。

(四)簽訂就業(yè)協(xié)議

     各崗位依考生總成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定預(yù)聘用人員,與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議。應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議中明確應(yīng)聘人員需在2024年7月31日前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位證書原件,否則取消其聘用資格。凡不簽訂就業(yè)協(xié)議的,視為自動放棄聘用資格。

(五)體檢、考察

按招聘崗位計劃數(shù)1∶1的比例,依考生總成績從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。

1.體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實施。相關(guān)行業(yè)有職業(yè)準(zhǔn)入規(guī)定的,按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。受檢人對體檢結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3個工作日內(nèi)提交書面復(fù)檢申請,報縣衛(wèi)生健康局、縣人社局研究同意后,到指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢費用由申請方承擔(dān)。

2.考察工作由主管部門牽頭,招聘單位具體組織實施,堅持德才兼?zhèn)?、以德為先?biāo)準(zhǔn),注重對應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察,并對應(yīng)聘人員的報考資格進(jìn)行再次復(fù)審。

3.考生自愿放棄、體檢或考察不合格的,招聘單位可按照考生總成績排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員,也可取消或核減招聘計劃數(shù)。

(六)公示及備案

1.招聘單位根據(jù)考察結(jié)果由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選,經(jīng)主管部門審核后,在紅安縣人民政府官方網(wǎng)站予以公示,公示時間不少于7個工作日。公示無異議的,或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的,由主管部門報縣人社局,按照相關(guān)規(guī)定和崗位條件審核備案。擬聘人員公示后,擬聘人員不得另找工作單位。對無故自行放棄的,不辦理改派或調(diào)檔手續(xù),并記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。

2.公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

(七)聘用

(一)經(jīng)公示無異議的,按照事業(yè)單位管理相關(guān)規(guī)定辦理人事聘用手續(xù),簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,約定試用期且計入聘期,實行崗位管理,執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

(二)被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由不報到的,取消聘用資格。

(三)本次招聘崗位設(shè)置最低服務(wù)期限3年(含試用期)。聘用人員上崗前須與招聘單位簽訂聘用合同,明確最低服務(wù)期限、違約責(zé)任和有關(guān)要求。對進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)后無正當(dāng)理由放棄的,或聘用到崗后不履行最低服務(wù)期限的,將記入本人誠信檔案。

五、違紀(jì)處理

對違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機(jī)關(guān)處理。

六、其他事項

1.招聘公告由人社局負(fù)責(zé)解釋。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容,由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。

2.未盡事宜以及考試工作中出現(xiàn)的新情況新問題,按《黃岡市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作規(guī)程》(2020年版)的規(guī)定執(zhí)行,或者由人社局研究決定并公告。

    聯(lián)系電話:

紅安縣人社局事業(yè)單位人事管理股:0713-5282432

紅安縣衛(wèi)健局人事股:0713-5245750

附件1:2024年紅安縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位赴高校專項招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xlsx

附件2:2024年紅安縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位赴高校專項招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報名登記表.docx

 

紅安縣人力資源和社會保障局

紅安縣衛(wèi)生健康局

2024年4月15日

 

來源:http://www.hazf.gov.cn/zwgk/public/6636844/1351212.html

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