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為全面推進(jìn)我縣教育高質(zhì)量發(fā)展，引進(jìn)優(yōu)秀人才，提升教師隊(duì)伍素質(zhì)，經(jīng)縣人民政府研究，并報(bào)市人社局備案同意，決定面向社會公開招聘事業(yè)編制碩士研究生學(xué)歷教師12名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

計(jì)劃招聘研究生學(xué)歷事業(yè)編制教師12名。具體招聘崗位、招聘學(xué)科人數(shù)及所需資格條件詳見《贛州市于都縣2023年公開招聘碩士研究生學(xué)歷教師崗位表》(附件1)。

二、招聘原則及方法

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行嚴(yán)格考核、寧缺毋濫、擇優(yōu)錄用。本次招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，總成績?yōu)?00分，其中筆試、面試分?jǐn)?shù)各為100分?？忌偝煽冇?jì)算方法為：筆試成績占總成績40%，面試成績占總成績60%。各項(xiàng)成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。僅參加了筆試一科考試的考生，不計(jì)算考試總成績，不進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

3.熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，無不良記錄；

4.崗位所需的資格及技能要求；

5.具有適應(yīng)職位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

（二）下列人員不具備報(bào)考資格

1.曾受過刑事處罰，曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的;

2.正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的;

3.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

5.在讀的普通高校全日制非2023屆畢業(yè)生不得以過去取得的學(xué)歷報(bào)考；

6.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的贛州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員（含編制備案制人員、用人備案數(shù)人員）、大學(xué)生村官、特崗教師、“三支一扶”等人員或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

7.于都縣在編教師；

8.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的;

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的、法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形；

此外，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

（三）專業(yè)、年齡、學(xué)歷學(xué)位及其他條件

1．詳見各招聘崗位具體要求《贛州市于都縣2023年公開招聘碩士研究生學(xué)歷教師崗位表》（附件1），考生在報(bào)名期間（截止2023年6月27日前）須滿足本次招聘的所有條件。

2．專業(yè)條件：考生所學(xué)專業(yè)以《江西省中小學(xué)教師招聘崗位專業(yè)要求參照目錄（2023年修訂）》為準(zhǔn)。專業(yè)要求為大類的，考生所學(xué)專業(yè)只要符合其中任何一個(gè)分類目錄，即可報(bào)考；招聘崗位要求具體專業(yè)的，考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報(bào)考。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼），選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考的，所學(xué)專業(yè)必修課程應(yīng)當(dāng)與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審查時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設(shè)置情況說明等材料。

3.年齡條件：報(bào)考人員須年滿18周歲，35周歲以下。年齡計(jì)算方法為：18周歲以上是指2005年6月7日以前出生，35周歲以下是指1987年6月7日以后出生（注：6月7日為報(bào)名第一天）。

4．學(xué)歷學(xué)位及其他條件：

（1）崗位要求的學(xué)歷學(xué)位均指本崗位招聘最低條件（含本條件）。報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)考前取得國家承認(rèn)并符合職位要求的學(xué)歷學(xué)位（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位并向縣教科體局提供相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位等證書材料原件，否則取消聘用資格）。

（2）具備與所報(bào)崗位相應(yīng)學(xué)科的高中及以上教師資格證（暫未取得教師資格證的，須在2023年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)科的教師資格證）。

（3）限高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位，報(bào)考人員須為通過全國統(tǒng)一的高考或研究生入學(xué)考試，在國內(nèi)普通高等學(xué)?；虺袚?dān)研究生教育任務(wù)的科研機(jī)構(gòu)就讀，且就讀期間人事關(guān)系（個(gè)人人事檔案、工資關(guān)系）和組織關(guān)系轉(zhuǎn)入就讀院?；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)，于2023年8月31日前畢業(yè)的2023屆普通高校畢業(yè)生（應(yīng)屆博士畢業(yè)生可放寬到2023年12月31日）。除2023屆普通高校畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生（即：國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，檔案、組織關(guān)系等仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生）也可報(bào)考。

2023年取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員，可以報(bào)考限高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位。

（4）機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員及國企正式人員報(bào)考，須取得單位及主管部門同意；縣級以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員報(bào)考還須提供所在地組織（人社）部門同意報(bào)考證明。與企業(yè)或其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的人員，如擬被事業(yè)單位聘用，須與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系。如機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員隱瞞其在編身份報(bào)考的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實(shí)，取消其聘用資格。

（5）未滿服務(wù)期或處于試用期的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員報(bào)考，須在報(bào)名結(jié)束前與所在單位解除錄（聘）用關(guān)系（以主管單位和組織人事部門同意批復(fù)時(shí)間或解除聘用合同書的簽訂時(shí)間為準(zhǔn)）。

（6）本次招聘不設(shè)開考比例。如有某崗位的報(bào)考人數(shù)少于崗位招聘人數(shù)，在筆試之前，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組可根據(jù)報(bào)名情況及學(xué)科需求情況，在招聘總計(jì)劃內(nèi)對崗位招聘人數(shù)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)劑。

四、招聘程序及要求

本次公開招聘采取發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢和考察、確定擬聘用人員、公示與聘用等程序。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名形式。本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的形式。

應(yīng)聘者可自行下載《贛州市于都縣2023年公開招聘碩士研究生學(xué)歷教師報(bào)名表》（見附件2），報(bào)考實(shí)行誠信報(bào)名，要求如實(shí)、完整、有效填報(bào)相關(guān)信息后，將紙質(zhì)稿簽字按手印后制成PDF文件并以“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”命名發(fā)至縣教科體局人事股郵箱（ydjyjrsg@163.com），每位報(bào)考人員限報(bào)考一個(gè)崗位，同時(shí)報(bào)考兩個(gè)及以上崗位的，報(bào)名無效。

2.報(bào)名時(shí)間：2023年6月7日9：00至6月27日17:00。

3.報(bào)名結(jié)束后撥打于都縣教科體局人事股電話（0797-6335356）確認(rèn)報(bào)名結(jié)果。

（二）資格審查

資格審查由于都縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，對報(bào)名人員提供的信息、材料進(jìn)行審查，符合招聘條件的，發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》；不符合的，資格審查不予通過。資格審查及考察貫穿招聘全過程（含聘用后的試用期內(nèi)）?？忌詧?bào)名成功起也進(jìn)入考察階段，接受其他考生及招聘的監(jiān)督，請考生注意參與考試過程中的言行舉止?？忌鷳?yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡發(fā)現(xiàn)本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤，與所報(bào)崗位要求條件不符，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消考試和聘用資格。應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式的暢通。

1.現(xiàn)場資格審查時(shí)間：2023年6月28日（上午8：30-12:00，下午14:30-17:00）

2.現(xiàn)場資格審查地點(diǎn)：于都縣教科體局五樓511室（于都縣紅軍大道689號）

3.需提供以下材料：

①《贛州市于都縣2023年公開招聘碩士研究生學(xué)歷教師報(bào)名表》1份（請自行在于都縣人民政府網(wǎng)站下載，填寫相關(guān)內(nèi)容，張貼好照片）；

②身份證原件或社會保障卡原件及1份復(fù)印件，委托他人報(bào)名的，須提供委托授權(quán)書、被委托人身份證原件及復(fù)印件1份；

③畢業(yè)證、學(xué)位證原件及1份復(fù)印件（含大學(xué)本科和研究生學(xué)歷），同時(shí)，2023屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)院校已蓋公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表；所有考生還需提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢生成有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（二維碼有效期在2023年8月31日以后）及學(xué)位查詢結(jié)果，國外的學(xué)歷、學(xué)位還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；

④崗位要求的對應(yīng)學(xué)科的教師資格證（暫未取得教師資格證的，須提供可取得教師資格證的佐證資料）；

⑤機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員及國企正式人員報(bào)考，應(yīng)出具單位及主管部門在報(bào)名截止日前蓋章同意報(bào)考的證明；縣及以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員報(bào)考還須提供所在地組織（人社）部門在報(bào)名截止日前同意報(bào)考的證明；

⑥本人近期與報(bào)名表同底一寸彩照2張。

（三）考試

此次公開招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，考生須參加筆試和面試兩場考試。僅參加了筆試一科考試的考生，不計(jì)算考試總成績，不進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。公開招聘總成績?yōu)?00分，其中筆試、面試分?jǐn)?shù)各為100分。考生總成績計(jì)算方法為：筆試成績占總成績40%，面試成績占總成績60%。各項(xiàng)成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

1.筆試

（1）筆試采取閉卷答題的方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識和教育綜合知識兩科，合并為一張?jiān)嚲恚瑵M分100分。

（2）筆試時(shí)間、地點(diǎn)等具體安排另行通知?？荚嚾淘谝曨l監(jiān)控下進(jìn)行，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)行為的，取消本次考試資格。

（3）根據(jù)報(bào)考人數(shù)最終確定的崗位招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分按1：3的比例確定面試入闈人員。確定入闈人員時(shí)，末位同分者一并列入?？忌P試成績低于最低合格線60分的，不得確定為面試對象。筆試成績及入闈人員名單將于筆試后5個(gè)工作日內(nèi)在于都縣人民政府網(wǎng)、“于都教科體”微信公眾號公布。

2.面試

主要考察考生的教育教學(xué)水平和能力，采取試講的方式進(jìn)行，試講時(shí)間15分鐘，準(zhǔn)備時(shí)間50分鐘，面試成績滿分為100分。

（1）試講內(nèi)容：我縣現(xiàn)行使用的相應(yīng)階段學(xué)科教材。

（2）面試時(shí)間、地點(diǎn)、領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》等具體安排另行通知?？荚嚾淘谝曨l監(jiān)控下進(jìn)行，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)行為的，取消本次考試資格。

（3）面試成績合格線為70分，考生面試成績須達(dá)70分及以上，方可入闈體檢、考察對象。面試結(jié)束后，按總成績從高分到低分等額確定入闈體檢、考察對象，若總成績相同，則以面試成績高者確定為入闈體檢、考察對象。

（4）報(bào)考同一職位的考生，如在不同面試考場面試，該職位考生最終面試成績?yōu)榘葱拚禂?shù)計(jì)算后的成績。計(jì)算公式為：考生最終面試成績=本面試考場得分×同一職位各考場所有考生平均分／同一職位本面試考場所有考生平均分。（計(jì)算時(shí)去除畸低分50以下，畸高分90分及以上)

（5）面試成績、入闈體檢人員名單及體檢相關(guān)事項(xiàng)將于面試后5個(gè)工作日內(nèi)在于都縣人民政府網(wǎng)、“于都教科體”微信公眾號公布。

（四）體檢與考察

1.體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者取消聘用資格。體檢費(fèi)用參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及體檢醫(yī)院等級收取，由考生自行負(fù)擔(dān)。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請，體檢實(shí)施機(jī)關(guān)按規(guī)定安排復(fù)檢。報(bào)考人員對當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，體檢實(shí)施機(jī)關(guān)應(yīng)在當(dāng)日、當(dāng)場安排復(fù)檢，當(dāng)場復(fù)檢只能進(jìn)行三次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。招聘單位對體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。

2.考察。由縣招聘學(xué)校及縣教科體局負(fù)責(zé)，主要是全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠信記錄、崗位匹配度以及需要回避等方面的情況?？疾鞎r(shí)還將對報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。對政治上不合格的，實(shí)行一票否決，不予錄用?？己瞬扇『{(diào)或?qū)嵉乜己朔绞竭M(jìn)行，考核結(jié)果報(bào)縣人社局備案。

（五）公示與聘用

擬聘用人員將在于都縣人民政府網(wǎng)、“于都教科體”微信公眾號公示7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，如無異議或有異議但不影響聘用的，由縣教科體局、縣人社局報(bào)縣人事調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后下發(fā)聘用文件，并報(bào)市人社局備案及辦理聘用手續(xù)。對公示期間反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

公示結(jié)果不影響聘用的人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。本次招聘聘用人員最低服務(wù)期限為五年，考生報(bào)名即視為接受服務(wù)期要求，未滿最低服務(wù)期限辭聘、調(diào)動(dòng)的將按有關(guān)規(guī)定追究其違約責(zé)任。

五、有關(guān)要求

本次公開招聘工作政策性強(qiáng)、涉及面廣，要建立嚴(yán)格的制度規(guī)范，加強(qiáng)管理，強(qiáng)化監(jiān)督，對招聘過程中違反公開招聘規(guī)定的行為要堅(jiān)決予以制止和糾正，確保招聘工作的公開、公平、公正。嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，對違紀(jì)的相關(guān)工作人員將給予紀(jì)律處分。如在資格審查、筆試、面試、考察、體檢等過程中有違紀(jì)情況發(fā)生，將取消考生的聘用資格，并對違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。

六、咨詢監(jiān)督舉報(bào)電話

政策咨詢電話：0797-6335356（于都縣教科體局）；

監(jiān)督舉報(bào)電話：0797-6335459（于都縣人社局）。

七、以上未盡事宜，由于都縣教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

于都縣教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（代章）

2023年5月26日

附件：附件1：贛州市于都縣2023年公開招聘碩士研究生學(xué)歷教師崗位表

附件2：贛州市于都縣2023年公開招聘碩士研究生學(xué)歷教師報(bào)名表

附件3：江西省中小學(xué)教師招聘崗位專業(yè)要求參照目錄

來源：https://www.yudu.gov.cn/yudu/tzgg/202305/08098e44a7db4efc9f038cdb38114682.shtml