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為滿足勞動人事爭議仲裁辦案工作的需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，廣州市海珠區(qū)勞動人事爭議仲裁院面向社會公開招聘管理輔助類雇員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位、人數(shù)及職責(zé)

　?。ㄒ唬┱衅笉徫患叭藬?shù)

招聘崗位	招聘人數(shù)
管理輔助類雇員 　?。ù翱谌藛T  非公務(wù)員編、非事業(yè)編）	1
管理輔助類雇員 　?。〞泦T  非公務(wù)員編、非事業(yè)編）	1

　?。ǘ┕ぷ髀氊?zé)

　　1.窗口人員主要從事轄業(yè)務(wù)咨詢解答和辦事指引、申請收件辦理、案件文書制作及送達(dá)、案卷整理和歸檔等相關(guān)工作。

　　2.書記員主要從事案件送達(dá)、庭審記錄、協(xié)助制作案件法律文書、整理仲裁案卷及歸檔工作等。

　　二、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權(quán)利；

　　2.擁護中華人民共和國憲法；

　　3.遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的服務(wù)意識和工作責(zé)任心、能熱心為群眾服務(wù)；

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

　　5.具有大專及以上學(xué)歷；

　　6.年齡限40周歲以下（1982年8月25日后出生）；

　　7.管理輔助類雇員（窗口人員）崗位，同等條件下有人力資源工作經(jīng)驗或持有C1及以上機動車駕駛資格證者優(yōu)先。

　　（二）具有下列情形之一的，不得報考：

　　1.受過刑事處罰的，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；

　　2.因違紀(jì)違規(guī)被開除的；

　　3.在黨紀(jì)政務(wù)處分影響期內(nèi)的；

　　4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、報名

　?。ㄒ唬﹫竺麜r間：2023年9月4日（星期一）至9月6日（星期三）（共3個工作日），上午9:30至11:30；下午14:30至17:30。

　?。ǘ﹫竺攸c：廣州市海珠區(qū)勞動人事爭議仲裁院三樓（地址：海珠區(qū)寶崗路茶亭前5號之七三樓綜合部）。

　?。ㄈ﹫竺绞剑含F(xiàn)場報名。

　　（四）報名需提交資料：報名登記表（附件2）、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、工作經(jīng)歷證明（社保參保記錄）、暫緩就業(yè)協(xié)議書（僅辦理了暫緩就業(yè)的人員提供）、本人近期小一寸免冠正面彩照2張等崗位要求的材料。所有證件、材料均要求提供原件及復(fù)印件（A4規(guī)格復(fù)印，原件在校驗后退還本人，工作經(jīng)歷證明除外）。

　?。ㄎ澹┵Y格審查：報名時對報考者進行資格審查，資格審查符合條件者，發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證》，應(yīng)聘者應(yīng)對提交的材料的真實性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或錄用資格。

　　四、筆試

　?。ㄒ唬┕P試方式：采取閉卷考試方式進行。

　?。ǘ┕P試內(nèi)容：主要考核《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《民事訴訟法》、《勞動人事爭議辦案規(guī)則》、《行政管理》等勞動人事爭議處理及應(yīng)急處置相關(guān)知識。

　?。ㄈ┕P試時間和地點：詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

　　按招考崗位擬聘用人數(shù)和筆試成績高低順序1:5的比例確定進入面試的人員名單。未達(dá)上述比例，所有參加筆試的人員均進入資格審查和面試。

　　五、面試

　　面試形式和內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測試綜合分析能力、解決問題處理能力及語言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。面試時間和地點將以電話形式通知，具體時間地點以《面試通知》為準(zhǔn)。

　　考試綜合成績由筆試、面試成績按4:6比例合成?？荚嚲C合成績60分以上的應(yīng)聘人員方可進入體檢和考察階段。

　　六、體檢

　　按招聘崗位擬聘用人數(shù)和考試綜合成績高低順序1:1的比例確定體檢人選。體檢在指定醫(yī)院進行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的應(yīng)聘者，在一個月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，用人單位可根據(jù)實際需要在具備候選資格的人員中依次遞補。

　　七、考察聘用

　　對體檢合格者進行考察，主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績情況等，并核實是否具備報考資格?？疾觳缓细窕蛟囉闷陂g因勞動者個人原因提出辭職的，可在具備候選資格的人員中依次遞補。根據(jù)考試、體檢和考察情況，將擬招聘人員名單在海珠區(qū)人民政府網(wǎng)-區(qū)人社局-考試招聘版塊公示3個工作日（網(wǎng)址http://haizhu.gov.cn/gzjg/szfbm/hzqrsj/kszp/）。對于公示無異議的擬聘用人選，按照雇員管理有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　八、待遇和管理

　　待遇標(biāo)準(zhǔn)按海珠區(qū)及用人單位雇員管理有關(guān)文件執(zhí)行。聘用人員按勞動合同法規(guī)定簽訂勞動合同并實行試用期，試用期考核合格的，享受相應(yīng)工資福利待遇。試用期內(nèi)不符合錄用條件的，解除勞動合同。

　　九、注意事項

　?。ㄒ唬┛忌鷪竺靶枵J(rèn)真閱讀本公告;

　?。ǘ┛荚嚻陂g，考生如出現(xiàn)不適癥狀，應(yīng)及時報告并自覺服從考務(wù)人員管理，配合接受相應(yīng)安排;

　?。ㄈ┛忌鷧⒓庸P試、資格審核、面試、體檢時，需攜帶身份證；證件與報名登記表不一致的，不得參加;

　　（四）提交報名資料后，超過考試規(guī)定時間沒有前來參加筆試、面試的視為自動放棄報名;

　?。ㄎ澹┍敬握衅腹ぷ?，請考生認(rèn)真填寫聯(lián)系方式，務(wù)必準(zhǔn)確無誤，因聯(lián)系方式錯誤導(dǎo)致無法聯(lián)系，致使招考通知信息延遲等問題，個人自行承擔(dān)責(zé)任;

　?。┍菊衅覆晦k理戶籍遷移、檔案存放手續(xù)，住宿自理;

　　（七）應(yīng)聘者提供虛假材料的或在考試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實，所簽聘用合同無效，必要時追究相關(guān)人員責(zé)任。

　　十、其他

　　本公告由廣州市海珠區(qū)勞動人事爭議仲裁院負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：020-84152783（咨詢時間：周一至周五，上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，節(jié)假日除外），聯(lián)系人：劉小姐。

　　附件：1. 海珠區(qū)勞動人事爭議仲裁院公開招聘雇員崗位表

　　           2. 海珠區(qū)勞動人事爭議仲裁院公開招聘雇員報名登記表

 

廣州市海珠區(qū)勞動人事爭議仲裁院

2023年8月24日

 

附件：

附件1 區(qū)仲裁院招聘雇員崗位表.docx

附件2 海珠區(qū)勞動人事爭議仲裁院公開招聘雇員報名.doc

來源：http://www.haizhu.gov.cn/hzdt/tzgg/zpxx/content/post_9174131.html