人才引進(jìn)工作地區(qū)：浙江

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因工作需要，南湖區(qū)大橋鎮(zhèn)面向社會(huì)公開招聘工作人員共2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及要求

見附件1。

二、報(bào)名資格

思想政治素質(zhì)好，工作勤奮，責(zé)任心強(qiáng)；具有一定的組織協(xié)調(diào)和語言表達(dá)能力；服從工作分配和調(diào)動(dòng);遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)記錄;身體健康。

有下列情形之一的人員，不能報(bào)考：因違紀(jì)違法受過處分、處罰或涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；有其它不宜報(bào)考情形的。

三、招聘程序

按照報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

請如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《大橋鎮(zhèn)勞務(wù)派遣人員招聘報(bào)名登記表》（附件2），并附近期1寸免冠彩色證件照片，報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年10月9日17時(shí)，發(fā)送至郵箱jhfz188@sina.com。同時(shí)上傳本人有效身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書等相關(guān)資料掃描PDF文件或清晰照片。聯(lián)系人：小朱，咨詢電話：0573-82227111。

筆試滿分100分，按筆試成績得分（按四舍五入法，小數(shù)點(diǎn)后保留2位）排定名次，并按招聘計(jì)劃數(shù)1:5的比例確定面試對象，筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。若報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘崗位人數(shù)比例不足5:1的，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

面試總分100分，面試成績（按四舍五入法，小數(shù)點(diǎn)后保留2位）合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察對象。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（三）體檢和考察

根據(jù)面試成績（按四舍五入法，小數(shù)點(diǎn)后保留2位）從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢名單。按公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢，放棄體檢或體檢不合格的，依次遞補(bǔ)。對于體檢合格者，組織開展考察?？疾觳缓细窕蚍艞壍?，依次遞補(bǔ)。

（四）公示

對考察合格的擬聘用人員，進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用；對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。

（五）聘用

聘用人員工資福利待遇按大橋鎮(zhèn)編外用工收入待遇有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，用工方式實(shí)行勞務(wù)派遣，與指定勞務(wù)公司簽訂用工合同。合同試用期2個(gè)月，首次聘用期限為2年。如在聘用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員違反招聘規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定處理。聘用對象在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。

四、其他事項(xiàng)

1.本次招聘將建立備用人才庫，除直接錄用的人員外，其余面試合格人員都進(jìn)入后備庫，有效期半年（截止到2024年2月29日）。有效期內(nèi)根據(jù)需要，按自愿原則，統(tǒng)一挑選遞補(bǔ)錄用，當(dāng)后備庫剩余人員名額不足1/2或需要人員占后備庫剩余人員名額1/2以上時(shí)，將重新啟動(dòng)招聘程序。

2.報(bào)考人員參加相關(guān)考試時(shí)，必須帶身份證（或臨時(shí)身份證），否則不得進(jìn)入考場。

大橋鎮(zhèn)人民政府

2023年9月22日

附件1.docx附件2.docx

來源：http://www.nanhu.gov.cn/art/2023/9/22/art_1229303536_5178800.html