人才引進(jìn)工作地區(qū)：

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貴陽(yáng)日?qǐng)?bào)訊（貴陽(yáng)日?qǐng)?bào)融媒體記者 黃菊）近日，記者從貴陽(yáng)經(jīng)開(kāi)區(qū)黨工委2024年第一次全體（擴(kuò)大）會(huì)議上獲悉，該區(qū)今年將全力開(kāi)展人才引進(jìn)工作，其中計(jì)劃新增制造業(yè)人才2400人。

今年以來(lái)，貴陽(yáng)經(jīng)開(kāi)區(qū)全力推動(dòng)先進(jìn)裝備制造業(yè)、電子信息制造業(yè)、新能源汽車(chē)產(chǎn)業(yè)“兩主一特”產(chǎn)業(yè)發(fā)展。為集聚高水平創(chuàng)新型人才，為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力注入人才動(dòng)能，貴陽(yáng)經(jīng)開(kāi)區(qū)秉持人才是第一資源的理念，積極搭建人才平臺(tái)、創(chuàng)新培育機(jī)制、優(yōu)化人才政策、完善服務(wù)保障，激勵(lì)廣大人才到該區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。為精準(zhǔn)引進(jìn)制造業(yè)人才，該區(qū)將聚焦發(fā)展需求，明確引才方向、拓寬引才渠道、做好人才服務(wù)，持續(xù)提升人才資源總量。

在引才方向方面，把制造業(yè)企業(yè)的需求作為人才引進(jìn)的切入點(diǎn)，做到以需引才、以用為本。深入開(kāi)展人才需求調(diào)研，突出“兩主一特”和新興產(chǎn)業(yè)人才需求，編制引才目錄，建立人才需求數(shù)據(jù)庫(kù)，為精準(zhǔn)引才提供數(shù)據(jù)支撐。

在引才渠道方面，堅(jiān)持推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈、人才鏈、技術(shù)鏈“四鏈合一”，實(shí)現(xiàn)“引進(jìn)一個(gè)項(xiàng)目、帶來(lái)一批人才、打造一個(gè)團(tuán)隊(duì)、搞活一個(gè)產(chǎn)業(yè)”，以人才“變量”撬動(dòng)發(fā)展“增量”。扎實(shí)推進(jìn)高校畢業(yè)生留筑行動(dòng)，深入高校“送崗位、送政策、送服務(wù)”。把柔性引才作為破解高層次人才引進(jìn)難的重要抓手，推動(dòng)“區(qū)外所能”更好服務(wù)“區(qū)內(nèi)所需”。

在引才服務(wù)方面，堅(jiān)持“用事業(yè)留人、靠感情留心”，落實(shí)“最寬松、最方便、最快捷”的戶(hù)籍政策，做好高層次人才服務(wù)綠卡申請(qǐng)、引才薪酬補(bǔ)貼、安家費(fèi)、生活津貼等各類(lèi)政策、福利的兌現(xiàn)工作，扎實(shí)做好人才引進(jìn)“后半篇文章”。

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