人才引進(jìn)工作地區(qū)：廣西

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廣西壯族自治區(qū)黨風(fēng)廉政教育中心是廣西壯族自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)委管理的相當(dāng)正處級差額撥款、公益二類事業(yè)單位。根據(jù)工作需要，向社會公開招聘6名編制外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本原則

此次招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，貫徹公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘要求

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備的條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，有志投身紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)；

3.擁護(hù)和遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，品行良好；

4.符合崗位要求，身體健康，具有適應(yīng)崗位工作要求的身體條件。

（二）凡有下列情況之一的人員，不得應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.受黨紀(jì)、政務(wù)（紀(jì)）處分，處分期未滿的；

3.曾被開除公職或?qū)W籍的；

4.因涉嫌違紀(jì)違法，正在接受審查的；

5.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他不適宜擔(dān)任招聘崗位的情形。

三、招聘崗位、要求及人數(shù)

（一）招聘崗位：電教視頻攝制部編輯記者；

（二）崗位要求：（詳見附件1）；

（三）招聘人數(shù)：6名；

（四）本次招考所涉及的工作經(jīng)歷、工作年限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2023年10月17日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

四、信息發(fā)布

（一）本次公開招聘公告在廣西人才網(wǎng)（www.gxrc.com）、廣西紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)（www.gxjjw.gov.cn）發(fā)布；

（二）本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、成績公布、擬聘用人選公示等具體事宜在廣西紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)（www.gxjjw.gov.cn）發(fā)布。

五、招聘步驟和程序

公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審核、面談、實(shí)操考試、考核、體檢、公示、辦理聘用手續(xù)的步驟進(jìn)行。

（一）報(bào)名所需材料和報(bào)名辦法

1.報(bào)名所需材料

（1）《廣西壯族自治區(qū)黨風(fēng)廉政教育中心2023年招聘工作人員報(bào)名表》（詳見附件2）；

（2）近期2寸正面免冠彩色證件照片；

（3）本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（國外學(xué)歷學(xué)位須獲教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證）、獲獎證書、職稱證書等相關(guān)材料掃描件。

2.報(bào)名辦法

（1）報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受其他形式報(bào)名。應(yīng)聘人員將報(bào)名材料打包成壓縮文件發(fā)送至指定郵箱gxjwdj@126.com。郵件及壓縮包命名：報(bào)名材料+姓名。截止時(shí)間以收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)；

（2）報(bào)名時(shí)間：2023年10月17日8:00—10月27日18:00，逾期不再受理；

（3）聯(lián)系人及電話：郭晶0771—5886582、覃朗0771—5891386。

（二）資格審核

自治區(qū)黨風(fēng)廉政教育中心將在收到報(bào)名材料的2個(gè)工作日內(nèi)對報(bào)名材料進(jìn)行資格審核，通知符合資格條件的報(bào)名者進(jìn)入面談環(huán)節(jié)。2023年10月17日至2023年10月31日為資格審核時(shí)間。

（三）面談

面談主要考察報(bào)名人員履行職責(zé)所必備的政治素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力等，面談成績總分100分。面談具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）實(shí)操考試

面談成績從高分到低分排序，按招聘崗位人數(shù)1:3比例確定進(jìn)入實(shí)操考試人選，如遇末位名次并列的，同時(shí)確定為實(shí)操考試入圍人選；若參加面談人數(shù)不足1:3比例，按實(shí)際參加面談人數(shù)確定進(jìn)入實(shí)操考試人選。實(shí)操考試主要考察報(bào)名人員對攝影攝像及視頻編輯設(shè)備的動手操作技術(shù)、熟悉程度和文字寫作能力，設(shè)備包含照相機(jī)、高清廣播級攝像機(jī)、非線性編輯等。實(shí)操考試成績總分100分。實(shí)操考試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）總成績計(jì)算

面談成績和實(shí)操考試成績按4:6的比例折算累加成總成績。所有成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，在廣西紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)上公布。

（六）考核

1.根據(jù)總成績從高分到低分，按招聘崗位1:1的比例確定考核人選。如總成績相同，以實(shí)操考試成績高者確定為考核人選。如總成績、實(shí)操考試成績都相同的，則均確定為考核人選；

2.考核重點(diǎn)了解掌握考核對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配、身體健康狀況等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考核對象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確；

3.凡是不符合規(guī)定報(bào)名資格條件的，或提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料不真實(shí)的，或重要的檔案材料不全、不真實(shí)，以及個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無法進(jìn)行有效考核的，不得確定為進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選。

（七）體檢

按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。體檢要求參照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）文件執(zhí)行。因參加體檢人員體檢不合格或自動放棄體檢等原因造成缺額的，按總成績排序進(jìn)行遞補(bǔ)。

（八）公示

在廣西紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)對擬聘用的人選進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘人員的姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等。

公示期間有異議并經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消其聘用資格；一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

（九）聘用及待遇

1.公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。批準(zhǔn)聘用的人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，取消聘用資格。批準(zhǔn)聘用的人員實(shí)行試用期制度。試用期發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的，或試用期滿不能勝任其崗位職責(zé)的，解除其聘用合同。

2.待遇：基本工資+績效工資，以及按照國家規(guī)定繳納相應(yīng)的保險(xiǎn)、公積金。

六、注意事項(xiàng)及有關(guān)情況說明

（一）本次公開招聘將以電話和短信形式通知面談、實(shí)操考試入圍人員，報(bào)名時(shí)，請按要求填寫電話號碼，并保持通訊工具暢通，及時(shí)訪問廣西紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)查看公開招聘有關(guān)信息；

（二）進(jìn)入實(shí)操考試的報(bào)名者，需提供有關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書、獲獎證書、職稱證書等材料的原件供查驗(yàn)；

（三）報(bào)名者須對所提供的相關(guān)材料和填報(bào)信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé)。如有弄虛作假或者故意隱瞞相關(guān)信息的，一經(jīng)查實(shí)即取消其報(bào)名資格及聘用資格，所有責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。報(bào)名者相關(guān)材料提交后恕不退還；

（四）相關(guān)工作經(jīng)歷在考核環(huán)節(jié)進(jìn)行核驗(yàn)，報(bào)名時(shí)無需提交。

 

 

附件1：廣西壯族自治區(qū)黨風(fēng)廉政教育中心招聘工作人員崗位表.docx

附件2：廣西壯族自治區(qū)黨風(fēng)廉政教育中心2023年招聘工作人員報(bào)名表.docx

來源：https://www.gxrc.com/Article/info/f4e0a0ee-8164-47ff-8b72-41e50fc8ebf8