人才引進工作地區(qū)：江蘇

高端人才引進→詳情點擊《高端人才引進 》             高校人才引進→詳情點擊《高校招聘 》 

事業(yè)單位人才引進→詳情點擊《事業(yè)單位人才 》      科研人才引進→詳情點擊《科研人才 》 

醫(yī)療人才引進→詳情點擊《醫(yī)療人才》                     企業(yè)人才引進→詳情點擊《企業(yè)招聘 》

---

蘇州工業(yè)園區(qū)文景實驗學校是園區(qū)管委會直屬的九年一貫制公辦學校，地處園區(qū)獨墅湖科教創(chuàng)新區(qū)東南隅。學校實行一校兩區(qū)管理：翰林路校區(qū)（原翰林小學），2009年開辦，位于林泉街566號；金谷路校區(qū)，2023年9月正式投用，位于金谷路160號。學校目前教師129名，其中1名特級教師，2名正高級教師，市、區(qū)級及以上骨干教師66人，占比50%以上，學校教師人才指數(shù)位列園區(qū)和蘇州大市同類學校前列。

現(xiàn)因事業(yè)發(fā)展需要，面向全國招聘品學兼優(yōu)的應屆畢業(yè)生和優(yōu)秀在職教師。具體招聘情況如下：

一、招聘崗位

初中：語文、數(shù)學、英語、物理、體育、信息技術(shù)、初中心理

二、崗位性質(zhì)

蘇州工業(yè)園區(qū)教育系統(tǒng)以企業(yè)化管理和事業(yè)編兩類人員性質(zhì)招錄教師。近年來，園區(qū)教育系統(tǒng)積極順應人事制度改革，以企業(yè)化管理身份招錄教師，采用合同聘任、崗位管理，提供有競爭力的薪酬待遇，統(tǒng)一參加園區(qū)企業(yè)職工社會保險（公積金）乙類綜合保障計劃。企業(yè)化管理教師與事業(yè)編教師同工同酬，同一專業(yè)發(fā)展、同一晉升渠道、同一崗位要求、同一事業(yè)待遇。高層次緊缺型人才通過專場招聘，符合條件的可申請以事業(yè)編引進。

三、招聘對象及條件

應聘人員需具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，關(guān)愛學生，忠誠教育事業(yè)，無違法犯罪記錄。報考中小學教師崗位的須于2024年8月31日前取得符合要求的教師資格證書和學歷學位證書，所學專業(yè)與報考學科一致或相近，并具有正常履行崗位職責必備的身心條件和招聘崗位所要求的具體任職資格條件。

（一）應屆畢業(yè)生

應聘人員須為2024屆應屆畢業(yè)生，應聘初中教師崗位的應具有本科及以上學歷、學位證書。

（二）在職教師

1.學歷條件

應聘初中教師崗位的應具有本科及以上學歷學位。

2.年齡及榮譽條件

一是青年教師。二級教師及以上職稱，獲得校級及以上學科教學類、德育類等競賽獎項或綜合榮譽，班主任或畢業(yè)班授課經(jīng)驗豐富的，年齡30周歲以下（1994年1月1日后出生）。

二是成熟教師。二級教師及以上職稱，獲得區(qū)縣級及以上學科教學類、德育類等競賽獎項或綜合榮譽，年齡35周歲以下（1989年1月1日后出生）。

三是骨干教師。一級教師及以上職稱，獲得區(qū)縣級學科帶頭人稱號，年齡38周歲以下（1986年1月1日后出生）。

四是高層次緊缺型教育人才。主要面向全國優(yōu)秀骨干教師，具體招聘條件由園區(qū)教育局另行發(fā)布公告。

備注：

1.國（境）外學歷學位證書需取得教育部留學服務中心的認證。

2.高層次緊缺型人才最高學歷、學位所學專業(yè)與任教學科不一致，可一事一議。

四、招聘程序

學校發(fā)布招聘公告，收取并審核篩選應聘資料，組織校內(nèi)筆試、業(yè)務考核和面試等考核后，按本校招聘崗位數(shù)1:3的比例（緊缺學科可放寬至1:2的比例）擇優(yōu)推薦至園區(qū)教育局參加區(qū)域考核，每個考生限報1所學校1個學科。園區(qū)教育局根據(jù)考核成績，擇優(yōu)確定擬錄用人員，經(jīng)體檢、考察、公示后，按規(guī)定程序報批、辦理錄用等相關(guān)手續(xù)。

備注：

1.在招考過程中，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假，一經(jīng)查實的隨時取消應聘資格，責任由應聘者自負。

2.擬錄用人員須在完成考核后一個月內(nèi)至蘇州工業(yè)園區(qū)體檢中心（蘇州工業(yè)園區(qū)蘇虹西路200號）進行體檢。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執(zhí)行，體檢費用由個人自理。達不到合格標準的人員，當場（當日）復檢項目，由體檢機構(gòu)直接進行當場（當日）復檢；非當場（當日）復檢項目，可在2個工作日內(nèi)申請復檢，復檢由體檢組織機關(guān)選擇另一家定點醫(yī)療機構(gòu)進行，復檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢未達“合格”者不予錄用(未按規(guī)定時間參加體檢人員，視為自動放棄處理)。

3.擬錄用人員在辦理錄用手續(xù)前，應及時將本人檔案轉(zhuǎn)到蘇州工業(yè)園區(qū)，并于2024年8月31日前提供本崗位所要求的教師資格證書、學歷學位證書及相關(guān)榮譽證書等材料。在職人員須于2024年8月31日前自行解除與原單位人事關(guān)系。如逾期未能提供相應證書及未能在規(guī)定時間內(nèi)與原單位解約的，取消錄用資格。

4.新錄用人員應當在學校最低服務3年（含試用期），初次就業(yè)的人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿考核不合格者，解除聘用合同，不受3年服務期限制。

五、應聘及聯(lián)系方式

（一）應聘方式

第一步：提交電子郵件：

1. 下載并填寫《應聘人員登記表》和《應聘人員信息匯總表》；

2. 掃描相關(guān)證明材料并整合在同一個PDF文件中（含學歷、學位證書、教師資格證書、職稱證書、各級各類獲獎證書等）；

3. 將《應聘人員登記表》、《應聘人員信息匯總表》和證明材料的PDF文件分別命名為：學段+學科+姓名+在職/應屆+登記表/匯總表/證明材料，并以一個壓縮包形式發(fā)送至學校電子郵箱：sipwjczb@163.com。壓縮包和郵件主題均命名為：學段+學科+姓名+在職/應屆，如：初中語文張三應屆。

第二步：填寫在線表格：進入網(wǎng)址鏈接或掃描二維碼，逐項填寫個人基本信息。

1. 網(wǎng)址鏈接：https://www.wjx.cn/vm/Pp9lEhm.aspx

2.二維碼：

登記表上填寫的各類證書、身份證等材料在通知面試后現(xiàn)場攜帶原件和復印件至面試地點進行審核。（因人手有限，應聘材料恕不一一答復）。

（二）聯(lián)系方式

聯(lián)系人：馬老師、陸老師

聯(lián)系電話： 0512-62932566、0512-62800085

（工作日：8：30－16：30）

學校地址：蘇州工業(yè)園區(qū)金谷路160號

郵 編：215000

公告中學科需求按照實際招聘進度實時更新，應聘者請及時與公告內(nèi)招聘電話溝通，了解最新學科需求動態(tài)。

 應聘人員登記表（文景實驗學校）.doc

           應聘人員信息表（文景實驗學校）.xlsx

來源：https://sipedu.sipac.gov.cn/jygl/rssz/szzp/yqzpxx/content_851148