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玉溪市紅塔區(qū)財政系統(tǒng)事業(yè)單位2024年提前招聘工作人員

發(fā)布時間:2023-12-14 作者:高校人才引進網

人才引進工作地區(qū):云南

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根據《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》和《關于規(guī)范玉溪市事業(yè)單位提前招聘工作人員的通知》等文件規(guī)定,玉溪市紅塔區(qū)財政系統(tǒng)事業(yè)單位2024年計劃面向高校招聘12名優(yōu)秀碩士研究生作為財政系統(tǒng)干部人才,現將有關事項公告如下:  

一、招聘對象  

具有碩士研究生及以上學歷并取得相應學位的2024年畢業(yè)生。

二、招聘崗位條件及條件

招聘崗位

招聘人數

性別

專業(yè)或方向

具體聘用單位

(各招聘1人,按綜合成績選擇聘用單位)

財務管理崗(男)

6

限男性

財政學、金融學、會計學、稅務學、審計學;及相近專業(yè)

玉興街道財政所、玉帶街道財政所、李棋街道財政所、春和街道財政所、洛河鄉(xiāng)財政所、紅塔區(qū)非稅收入管理局。

財務管理崗(女)

6

限女性

財政學、金融學、會計學、稅務學、審計學;及相近專業(yè)

鳳凰街道財政所、高倉街道財政所、大營街街道財政所、研和街道財政所、小石橋鄉(xiāng)財政所、北城街道財政所。

 

三、其它條件  

(一)基本條件 

1.具有中華人民共和國國籍,堅持黨的路線、方針、政策,遵紀守法,服從工作安排;

2.所學專業(yè)與招聘崗位要求的專業(yè)相符;

3. 2024年7月31日前須取得與報考專業(yè)相對應的畢業(yè)證、學位證;

4.身心健康,具備履行崗位職責所需的身體條件;

5.在紅塔區(qū)財政系統(tǒng)服務年限不低于5年(含試用期)。

(二)有下列情況之一者不得報名:

1.受到黨紀、政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查、監(jiān)察調查的人員;

2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

3.被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

4.在公務員錄用考試或事業(yè)單位招聘考試中嚴重違紀被取消考試資格并在禁考期限內的人員;

5.聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的人員;

6.法律、法規(guī)規(guī)定不能聘用的其它情形。

四、招聘程序

整個招聘期間,應聘人員所填寫的內容和提供的材料必須全面、真實、有效;資格審查貫穿于整個招聘過程,無論任何環(huán)節(jié),如有不符合招聘條件或弄虛作假的人員,取消考試考核及聘用資格。

招聘期間如有放棄或不符合招聘條件者,按成績依次遞補;公示之日后放棄的,不再遞補。

招聘過程中可根據實際情況對報名考試考核工作進行適當調整,如有調整另行通知?!?/p>

(一)報名

報名時間:即日起至2023年12月19日;

報名方式:網絡報名,應聘人員填寫《玉溪市紅塔區(qū)財政系統(tǒng)干部人才報名表》,連同報名材料以掃描的方式制作成電子文檔(格式為JPG或PDF,圖像清晰)打包發(fā)送至指定郵箱:yxhtczj@126.com,郵件標題固定格式為:招聘崗位+姓名+學歷。

報名材料:

1.《玉溪市紅塔區(qū)財政系統(tǒng)干部人才報名表》(附后);

2.《基本信息表》;

3.畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋有畢業(yè)院校公章);

4.身份證掃描件;

5.成績單(需蓋有畢業(yè)院校公章);

6.在線學籍報告;

7.相關獲獎證書、資格證書、擔任干部情況、論文發(fā)表情況、課題研究情況(含立項書、結項書等相關資料)等。

報名要求:

1.報名與考試時使用的身份證必須一致;

2.應聘人員須按要求如實填報有關信息和材料,所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫(含括號內的專業(yè)方向)。

(二)考試考核

1.初選

招聘崗位數與實際參加考試考核人數超過1:5比例的崗位,先進行初選,即綜合考慮畢業(yè)院校、專業(yè)、學歷學位、學業(yè)水平、獲得獎勵、擔任學生干部等因素并逐項評分,根據初選成績由高到低按1:5比例確定參加綜合面試人員;不超過1:5比例的崗位,全部報名審查合格人員參加綜合面試。

2.綜合面試

  綜合面試時間:2023年12月,具體時間另行通知;

綜合面試地點:紅塔區(qū),具體地點另行通知;

綜合面試內容:面試主要考察應聘人員的綜合素質、招聘崗位要求具備的業(yè)務素質與工作能力等。面試總分100分,按四舍五入后保留兩位小數進行計算。綜合面試成績=綜合成績,設置最低綜合成績合格線為70分,低于最低合格線者,不能進入下一招聘程序。

如因綜合成績并列導致符合服務條件人數超出招聘人數的,對末位并列人員進行加試,按照加試成績從高到低排序,分數高者進入下一招聘程序(加試內容另行通知)。

3.住宿安排:對于非紅塔區(qū)籍應聘人員,由紅塔區(qū)委人才辦為參加綜合面試人員提供人才驛站2晚的免費住宿。

(三)簽訂就業(yè)協(xié)議

考核結束后對綜合成績進行公示,根據綜合成績按1:1的比例從高分到低分確定簽訂就業(yè)協(xié)議人員,同時查驗網絡報名材料原件(收復印件一份)。應聘人員須在規(guī)定的時間內簽訂就業(yè)協(xié)議,若逾期不簽訂協(xié)議的,按自動放棄處理;簽訂協(xié)議后放棄或提出解約的,支付對方違約金3萬元。

(四)資格復審

資格復審由招聘單位和主管部門進行。

進入資格復審人員必須在規(guī)定的時間內向招聘單位和主管部門提供《人才報名表》(A4紙雙面打?。?、本人身份證、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、畢業(yè)證、學位證、相應的資格證書、任學生干部情況、獎懲情況、課題發(fā)表情況等相關證明材料的原件及復印件1份;復審不合格或未能提供報考崗位所需的學歷、學位證書的,不能進入下一招聘程序。

(五)體檢

體檢項目和標準按照《云南省公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執(zhí)行,體檢費用由應聘人員自理。首次體檢結果為不合格的,在5個工作日內可由報考者本人提出到上一級醫(yī)療機構進行一次全面復檢的書面申請,復檢結果為最終體檢結果。

(六)考察

考察由招聘單位和主管部門進行,采取個別談話、實地走訪、查詢社會信用記錄、查詢違法犯罪記錄、同本人面談等方法進行,了解考察對象政治表現、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、學習和工作表現以及是否需要回避的情況,并對考察對象的檔案進行嚴格審核,最終形成考察認定結論。

(七)公示與聘用

對擬聘用人員進行公示,公示期為7個工作日。擬聘用人員公示期滿后,沒有反映問題或所反映的問題不影響聘用的,在規(guī)定時限內辦理聘用手續(xù)。擬聘人員須在規(guī)定的時間內報到,無故未按時報到者,視為自動放棄,按違約處理。

五、相關待遇  

(一)福利待遇

招聘人員為事業(yè)單位在職在編工作人員,享受所在單位同等條件人員的工資、社會保險及福利等待遇。

(二)培養(yǎng)選拔

聘用人員作為玉溪市紅塔區(qū)財政系統(tǒng)專業(yè)化干部人才;應聘到財政所的人員,由各(鄉(xiāng))街道負責具體管理?! ?/p>

六、紀律要求  

(一)報考者須留下有效聯系方式,并及時登陸玉溪人才網,了解招聘工作的進程和有關事項的公告,保持報名時登記的聯系方式暢通。若因報考者聯系電話不暢通而造成的后果,由報考者本人自負。

(二)為維護招聘工作的嚴肅性,在報考工作中弄虛作假,一經查出,取消考錄資格。

(三)如聘用人員未能按時取得報名條件中要求的畢業(yè)證、學位證等相關證書的,或有其他不符合聘用條件的情況的,以及約定時間內不按時報到的,取消聘用資格。

(四)聘用單位負責人員和招聘工作人員在招聘過程中,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,應當回避。

本公告由玉溪市紅塔區(qū)財政局負責解釋,未盡事宜另行通知。

聯系電話:

1.玉溪市紅塔區(qū)財政局:0877-6169266、18187724397(張老師)、15096783090(何老師)

2.玉溪市紅塔區(qū)人力資源和社會保障局:0877-2025135

監(jiān)督電話:0877-6130815

 

附件:

1.玉溪市紅塔區(qū)財政系統(tǒng)干部人才報名表

2.基本信息表

來源:https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=27096351&cateid=4

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