人才引進(jìn)工作地區(qū)：江蘇

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蘇州工業(yè)園區(qū)東延路實(shí)驗(yàn)學(xué)校是園區(qū)管委會直屬的九年一貫制公立學(xué)校。學(xué)校地理位置優(yōu)越，位于時(shí)尚現(xiàn)代的金雞湖畔，植根于具有深厚文化底蘊(yùn)的斜塘街道。自2019年創(chuàng)辦至今，已擁有45個教學(xué)班、1762名學(xué)生、138名教職工的辦學(xué)規(guī)模，總建筑面積達(dá)30000平方米。學(xué)校秉持“日新·菁進(jìn)”的校訓(xùn)，意打造一支具有價(jià)值追求和充滿人文精神的教師隊(duì)伍。

東風(fēng)已來，翼起飛翔，為適應(yīng)學(xué)?？焖侔l(fā)展，現(xiàn)面向全國招聘品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆畢業(yè)生和優(yōu)秀在職教師。具體如下：

一、招聘崗位

小學(xué)：語文  

二、崗位性質(zhì)

蘇州工業(yè)園區(qū)教育系統(tǒng)以企業(yè)化管理和事業(yè)編兩類人員性質(zhì)招錄教師。近年來，園區(qū)教育系統(tǒng)積極順應(yīng)人事制度改革，以企業(yè)化管理身份招錄教師，采用合同聘任、崗位管理，提供有競爭力的薪酬待遇，統(tǒng)一參加園區(qū)企業(yè)職工社會保險(xiǎn)（公積金）乙類綜合保障計(jì)劃。企業(yè)化管理教師與事業(yè)編教師同工同酬，同一專業(yè)發(fā)展、同一晉升渠道、同一崗位要求、同一事業(yè)待遇。高層次緊缺型人才通過專場招聘，符合條件的可申請以事業(yè)編引進(jìn)。

三、招聘條件

應(yīng)聘人員需具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，關(guān)愛學(xué)生，忠誠教育事業(yè)，無違法犯罪記錄。報(bào)考中小學(xué)教師崗位的須于2024年8月31日前取得符合要求的教師資格證書和學(xué)歷學(xué)位證書，所學(xué)專業(yè)與報(bào)考學(xué)科一致或相近，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身心條件和招聘崗位所要求的具體任職資格條件。

（一）應(yīng)屆畢業(yè)生

應(yīng)聘人員須為2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生，且具有本科及以上學(xué)歷、學(xué)位證書。

（二）在職教師

1.學(xué)歷條件

本科及以上學(xué)歷學(xué)位。

2.年齡及榮譽(yù)條件

一是青年教師。二級教師及以上職稱，獲得校級及以上學(xué)科教學(xué)類、德育類等競賽獎項(xiàng)或綜合榮譽(yù)，班主任或畢業(yè)班授課經(jīng)驗(yàn)豐富的，年齡30周歲以下（1994年1月1日后出生）。

二是成熟教師。二級教師及以上職稱，獲得區(qū)縣級及以上學(xué)科教學(xué)類、德育類等競賽獎項(xiàng)或綜合榮譽(yù)，年齡35周歲以下（1989年1月1日后出生）。

三是骨干教師。一級教師及以上職稱，獲得區(qū)縣級學(xué)科帶頭人稱號，年齡38周歲以下（1986年1月1日后出生）。

四是高層次緊缺型教育人才。主要面向全國優(yōu)秀骨干教師，具體招聘條件由園區(qū)教育局另行發(fā)布公告。

備注：

1.國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證。

2.高層次緊缺型人才最高學(xué)歷、學(xué)位所學(xué)專業(yè)與任教學(xué)科不一致，可一事一議。

四、招聘辦法

學(xué)校發(fā)布招聘公告，收取并審核篩選應(yīng)聘資料，組織校內(nèi)筆試、業(yè)務(wù)考核和面試等考核后，按本校招聘崗位數(shù)1:3的比例（緊缺學(xué)科可放寬至1:2的比例）擇優(yōu)推薦至園區(qū)教育局參加區(qū)域考核，每個考生限報(bào)1所學(xué)校1個學(xué)科。園區(qū)教育局根據(jù)考核成績，擇優(yōu)確定擬錄用人員，經(jīng)體檢、考察、公示后，按規(guī)定程序報(bào)批、辦理錄用等相關(guān)手續(xù)。

備注：

1.在招考過程中，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)的隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

2.擬錄用人員須在完成考核后一個月內(nèi)至蘇州工業(yè)園區(qū)體檢中心（蘇州工業(yè)園區(qū)蘇虹西路200號）進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由個人自理。達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的人員，當(dāng)場（當(dāng)日）復(fù)檢項(xiàng)目，由體檢機(jī)構(gòu)直接進(jìn)行當(dāng)場（當(dāng)日）復(fù)檢；非當(dāng)場（當(dāng)日）復(fù)檢項(xiàng)目，可在2個工作日內(nèi)申請復(fù)檢，復(fù)檢由體檢組織機(jī)關(guān)選擇另一家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢未達(dá)“合格”者不予錄用(未按規(guī)定時(shí)間參加體檢人員，視為自動放棄處理)。

3.擬錄用人員在辦理錄用手續(xù)前，應(yīng)及時(shí)將本人檔案轉(zhuǎn)到蘇州工業(yè)園區(qū)，并于2024年8月31日前提供本崗位所要求的教師資格證書、學(xué)歷學(xué)位證書及相關(guān)榮譽(yù)證書等材料。在職人員須于2024年8月31日前自行解除與原單位人事關(guān)系。如逾期未能提供相應(yīng)證書及未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與原單位解約的，取消錄用資格。

4.新錄用人員應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年（含試用期），初次就業(yè)的人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿考核不合格者，解除聘用合同，不受3年服務(wù)期限制。

五、應(yīng)聘方法

1.信息網(wǎng)上登記：掃描二維碼登記信息

2.紙質(zhì)簡歷郵寄：將《蘇州工業(yè)園區(qū)東延路實(shí)驗(yàn)學(xué)校應(yīng)聘人員登記表》、個人簡歷、各項(xiàng)證明材料復(fù)印件（含學(xué)歷、學(xué)位證書、教師資格證書、職稱證書、各級各類獲獎證書等）寄至學(xué)校，信封反面請注明應(yīng)聘學(xué)科。（因人手有限，應(yīng)聘材料恕不一一答復(fù)、退還）面試時(shí)核驗(yàn)原件。

3.簡歷郵寄地址：

蘇州工業(yè)園區(qū)蓮塘路9號東延路實(shí)驗(yàn)學(xué)校    

聯(lián)系人：高老師

郵政編碼：215123   聯(lián)系電話：0512-67990636

電子郵箱：dylsyxx@126.com

 蘇州工業(yè)園區(qū)東延路實(shí)驗(yàn)學(xué)校應(yīng)聘人員登記表.doc

來源：https://sipedu.sipac.gov.cn/jygl/rssz/szzp/yqzpxx/content_850716