熱點推薦

蘇州工業(yè)園區(qū)斜塘學(xué)校2024年教師招聘啟事

發(fā)布時間:2024-03-29 作者:高校人才引進(jìn)網(wǎng)

人才引進(jìn)工作地區(qū)：江蘇

高端人才引進(jìn)→詳情點擊《高端人才引進(jìn) 》高校人才引進(jìn)→詳情點擊《高校招聘》

事業(yè)單位人才引進(jìn)→詳情點擊《事業(yè)單位人才》科研人才引進(jìn)→詳情點擊《科研人才》

醫(yī)療人才引進(jìn)→詳情點擊《醫(yī)療人才》企業(yè)人才引進(jìn)→詳情點擊《企業(yè)招聘》

蘇州工業(yè)園區(qū)斜塘學(xué)校是蘇州工業(yè)園區(qū)管委會直屬九年一貫制公辦學(xué)校。學(xué)校地處園區(qū)湖東核心板塊斜塘地區(qū)，占地106000多平方米，建筑面積70000多平方米。在園區(qū)智慧教育理念的引領(lǐng)下，斜塘學(xué)校正努力打造一所精致蘇式校園。現(xiàn)因事業(yè)發(fā)展，面向社會公開招聘教師，具體如下：

一、招聘崗位

初中：道德與法治

二、崗位性質(zhì)

蘇州工業(yè)園區(qū)教育系統(tǒng)以企業(yè)化管理和事業(yè)編兩類人員性質(zhì)招錄教師。近年來，園區(qū)教育系統(tǒng)積極順應(yīng)人事制度改革，以企業(yè)化管理身份招錄教師，采用合同聘任、崗位管理、提供有競爭力的薪酬待遇，統(tǒng)一參加園區(qū)企業(yè)職工社會保險（公積金）乙類綜合保障計劃。企業(yè)化管理教師與事業(yè)編教師同工同酬、同一專業(yè)發(fā)展、同一晉升渠道、同一崗位要求、同一待遇標(biāo)準(zhǔn)。高層次緊缺型教育人才通過專場招聘，符合條件的可申請以事業(yè)編引進(jìn)。

三、招聘條件

應(yīng)聘人員需具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，關(guān)愛學(xué)生，忠誠教育事業(yè)，無違法犯罪記錄。報考中小學(xué)、幼兒園教師崗位的須于2024年8月31日前取得符合要求的教師資格證書和學(xué)歷學(xué)位證書，所學(xué)專業(yè)與報考學(xué)科一致或相近，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身心條件和招聘崗位所要求的具體任職資格條件。

（一）應(yīng)屆高校畢業(yè)生

應(yīng)聘人員須為2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)聘初中、小學(xué)教師崗位的應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷、學(xué)位證書。

（二）在職教師

1.學(xué)歷條件

應(yīng)聘中小學(xué)教師崗位的應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷學(xué)位。

2.年齡及榮譽條件

一是青年教師。具有二級教師及以上職稱，獲得校級及以上學(xué)科教學(xué)類、德育類等競賽獎項或綜合榮譽，班主任或畢業(yè)班授課經(jīng)驗豐富的，年齡30周歲以下（1994年1月1日后出生）。

二是成熟教師。具有二級教師及以上職稱，獲得區(qū)縣級及以上學(xué)科教學(xué)類、德育類等競賽獎項或綜合榮譽的，年齡35周歲以下（1989年1月1日后出生）。

三是骨干教師。具有一級教師及以上職稱，獲得區(qū)縣級學(xué)科帶頭人稱號的，年齡38周歲以下（1986年1月1日后出生）。

四是高層次緊缺型教育人才。主要面向全國優(yōu)秀骨干教師，具體招聘條件由園區(qū)教育局另行發(fā)布公告。

備注：

1.國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證。

2.具備區(qū)縣級及以上骨干教師稱號的，最高學(xué)歷、學(xué)位所學(xué)專業(yè)與任教學(xué)科不一致，可一事一議。

四、招聘程序

學(xué)校發(fā)布招聘公告，收取并審核篩選應(yīng)聘資料，組織校內(nèi)筆試、業(yè)務(wù)考核、面試后，按本校招聘崗位數(shù)1:3的比例（緊缺學(xué)科可放寬至1:2的比例）擇優(yōu)推薦至園區(qū)教育局參加區(qū)域考核，園區(qū)教育局根據(jù)考核成績，擇優(yōu)確定擬錄用人員，經(jīng)體檢、考察、公示后，按規(guī)定程序報批、辦理錄用等相關(guān)手續(xù)。

備注：

1.在招考過程中，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假，一經(jīng)查實的隨時取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

2.擬錄用人員須在完成考核后一個月內(nèi)至蘇州工業(yè)園區(qū)體檢中心（蘇州工業(yè)園區(qū)蘇虹西路200號）進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費用由個人自理。達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的人員，當(dāng)場（當(dāng)日）復(fù)檢項目，由體檢機(jī)構(gòu)直接進(jìn)行當(dāng)場（當(dāng)日）復(fù)檢；非當(dāng)場（當(dāng)日）復(fù)檢項目，可在2個工作日內(nèi)申請復(fù)檢，復(fù)檢由體檢組織機(jī)關(guān)選擇另一家定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢未達(dá)“合格”者不予錄用(未按規(guī)定時間參加體檢人員，視為自動放棄處理)。

3.擬錄用人員在辦理錄用手續(xù)前，應(yīng)及時將本人檔案轉(zhuǎn)到蘇州工業(yè)園區(qū)，并于2024年8月31日前提供本崗位所要求的教師資格證書、學(xué)歷學(xué)位證書及相關(guān)榮譽證書等材料。在職人員須于2024年8月31日前自行解除與原單位人事關(guān)系。如逾期未能提供相應(yīng)證書及未能在規(guī)定時間內(nèi)與原單位解約的，取消錄用資格。

4.新錄用人員應(yīng)當(dāng)在學(xué)校最低服務(wù)3年（含試用期），初次就業(yè)的人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿考核不合格者，解除聘用合同，不受3年服務(wù)期限制。

五、報名及聯(lián)系方式

1.報名方式：

第一步：掃描二維碼登記信息。