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國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)城市和小城鎮(zhèn)改革發(fā)展中心（中國(guó)城市和小城鎮(zhèn)改革發(fā)展中心）成立于1998年，是國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)直屬的公益二類事業(yè)單位。主要職責(zé)是：開(kāi)展城鎮(zhèn)化和新型城市建設(shè)理論政策研究、咨詢與國(guó)際合作及相關(guān)規(guī)劃、相關(guān)會(huì)展與培訓(xùn)服務(wù)等工作，主要為國(guó)家發(fā)展改革委中心工作服務(wù)，同時(shí)面向社會(huì)為城市和小城鎮(zhèn)發(fā)展提供決策咨詢服務(wù)。現(xiàn)面向應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘編制內(nèi)工作人員，具體要求公告如下。

一、招聘崗位

備注：上述專業(yè)設(shè)置主要依據(jù)教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》（《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》），所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在上述參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員，可以主動(dòng)聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名資格。

二、條件要求

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

（三）擁護(hù)并遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)；

（四）具有良好的道德品行；

（五）具有較強(qiáng)的綜合素質(zhì)、文字能力和組織協(xié)調(diào)能力；

（六）身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

（七）在校期間為非在職的應(yīng)屆畢業(yè)生，2024年能如期畢業(yè)且順利取得國(guó)家教育主管部門認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位。京外生源年齡碩士研究生不超過(guò)30歲（1994年1月1日后出生）、博士研究生不超過(guò)35歲（1989年1月1日以后出生）。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：因犯罪受過(guò)刑事處罰的；被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍的；高等教育期間受到開(kāi)除學(xué)籍處分的；被開(kāi)除公職的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；處于受處分期間或者影響期限未滿的；在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的，仍在影響期內(nèi)的；聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的；曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的；存在法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至 5月15日18：00。

2.報(bào)名方式：采用電子郵箱接收?qǐng)?bào)名材料的方式。報(bào)名時(shí)間以收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)，超過(guò)時(shí)限提交報(bào)名材料的或截至?xí)r限報(bào)名材料提交不全的不能進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)。

3.報(bào)名材料：

（1）接收?qǐng)?bào)名材料的電子郵箱為zhaopin@ccud.org.cn，郵件標(biāo)題和《報(bào)名表》文件名須統(tǒng)一為“姓名+專業(yè)+學(xué)歷+畢業(yè)院校”。

（2）《報(bào)名表》（見(jiàn)附件），表格所有內(nèi)容須逐項(xiàng)填寫，無(wú)內(nèi)容項(xiàng)要注明：“無(wú)”，報(bào)名表右上角需有近期免冠彩色照片。

（3）客觀描述個(gè)人政治思想、理想信仰、職業(yè)規(guī)劃、主要研究成果和其他應(yīng)說(shuō)明情況的材料，請(qǐng)用word編輯內(nèi)容，篇幅不超過(guò)1000字。

（4）已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書的掃描件。近3年的社保記錄和納稅記錄。

（二）資格審查

根據(jù)招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行線上初步審查，對(duì)于符合條件者，以電子郵件或電話的方式通知應(yīng)聘者參加考試。崗位招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)的比例原則上須達(dá)到1:5，達(dá)不到該比例的，經(jīng)中心領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定是否減少該崗位招聘人數(shù)或取消招聘。

（三）考試

采用筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試成績(jī)總分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到60分的，不可進(jìn)入面試。根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低的順序，按照考生與崗位5:1的比例確定進(jìn)入面試人員名單。進(jìn)入面試人員應(yīng)以電子郵件的方式進(jìn)行參加面試確認(rèn)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)的視為放棄面試資格，所產(chǎn)生的空缺按照筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

（四）體檢和考察

按照綜合成績(jī)（筆試、面試成績(jī)各占50%）從高到低的順序，以每個(gè)崗位招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察的人選。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾鞂⒔y(tǒng)籌采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方式，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理健康、學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面情況。體檢和考察不合格的，經(jīng)中心領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定是否按綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

（五）公示

根據(jù)考試綜合成績(jī)、體檢和考察情況，確定擬聘用人員，在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

（六）聘用及待遇

公示期滿無(wú)異議的，根據(jù)規(guī)定按程序簽訂聘用合同。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。工資福利待遇按國(guó)家和我中心有關(guān)政策執(zhí)行，具體可電話咨詢。

聯(lián)系地址：北京市西城區(qū)木樨地北里甲11號(hào)國(guó)宏大廈C座

咨詢電話：63906735

咨詢郵箱：zhaopin@ccud.org.cn

           國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)城市和小城鎮(zhèn)改革發(fā)展中心

                             2024年4月 28日

附件下載:

城市和小城鎮(zhèn)改革發(fā)展中心公開(kāi)招聘報(bào)名表.xlsx

來(lái)源：http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202404/t20240428_517611.html