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為貫徹落實“十萬學(xué)子進邯鄲”就業(yè)行動，促進經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《邯鄲市2024年博碩引才工作實施方案》規(guī)定，經(jīng)研究決定面向社會為魏縣企事業(yè)單位選聘博碩人才53名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、引進原則

堅持德才兼?zhèn)?，公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、引進方式

博士研究生采取考核選聘，碩士研究生采取測評選聘。

三、引進對象及條件

引進對象為碩士學(xué)位及以上研究生學(xué)歷。

應(yīng)同時滿足以下條件：

1.應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年7月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書，急需緊缺優(yōu)秀人才畢業(yè)時間可放寬到2025年7月31日，國外高校當(dāng)年畢業(yè)時間可適當(dāng)延長。

2.碩士研究生年齡在35周歲以下(1988年4月及以后出生)；博士研究生年齡在45周歲以下(1978年4月及以后出生)，具有較高學(xué)術(shù)水平的優(yōu)秀博士人才年齡可適當(dāng)放寬。

3.符合需求崗位的專業(yè)及相關(guān)要求。

4.須具備《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》中規(guī)定的基本條件及用人單位的其他要求。

5.已通過邯鄲市2024年人才引進其他事業(yè)單位測評的，不得再參加本次人才引進其他單位組織的測評。

6.應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

具有下列情形之一的，不得報名參加選聘：

1.曾受過刑事處罰和被開除公職的；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

3.在校期間受到院系以上處分的；

4.受處分期間或未滿影響期限的；

5.在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

6.現(xiàn)役軍人；

7.已在邯鄲市區(qū)域內(nèi)行政事業(yè)單位工作的在職在編人員；

8.按規(guī)定未滿服務(wù)期限的；

9.失信被執(zhí)行人；

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、引進崗位、人數(shù)

本次企事業(yè)單位共引進人才53名，其中縣級醫(yī)院6名、民營企業(yè)47名。引進崗位、專業(yè)、人數(shù)見附件《魏縣2024年博碩引才崗位需求表》。

五、引進程序

（一）縣級醫(yī)院

1.發(fā)布公告：在魏縣黨政網(wǎng)發(fā)布選聘公告

2.報名時間：5月6日—5月11日

3.報名方式：實行網(wǎng)上報名，每名報考人員只能報考一個崗位，考生從魏縣黨政網(wǎng)（http：//www.wei.gov.cn/）下載《魏縣2024年博碩引才報名表》，按要求填寫完整。將報名表、身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書（同時需從學(xué)信網(wǎng)下載教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表）等相關(guān)證明材料掃描做成壓縮文件，以“報考單位+姓名”方式命名，發(fā)送至wxswxzjhd@163.com；其中未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《教育部學(xué)籍在線驗證報告》，已就業(yè)人員需出具單位及主管部門同意報考證明，出國留學(xué)人員須提供教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書。

4.初步審核。組織有關(guān)人員對考生所提供的相關(guān)材料進行初審，確定進入資格審核人員。

5.資格審核。在指定時間和地點進行現(xiàn)場審核。現(xiàn)場審核需由考生提供上述相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。審核合格后，進入面試環(huán)節(jié)。

凡涉及到年齡、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2024年5月6日。

6.考核或測評。博士研究生選聘采取聽取科研情況匯報、試講、面談等方式；碩士研究生選聘采取面試、試講、實操等方式。依據(jù)考核或測評成績確定進入體檢人員名單。

現(xiàn)場資格審核時間、地點和測評時間、地點以及有關(guān)事項在魏縣黨政網(wǎng)另行公告。

7.體檢。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，按面試成績從高到低依次遞補。體檢相關(guān)事宜將通過魏縣黨政網(wǎng)另行公布。

8.考察。主要考察內(nèi)容為思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、人事檔案、“三齡兩歷一身份”等,同時對其報考資格條件進行復(fù)查?？疾旌细裾呓?jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，確定為擬聘用人員。

9.網(wǎng)上公示。對擬聘用人選在魏縣黨政網(wǎng)公示7個工作日。

10.聘用。對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，由用人單位、人社等部門辦理聘用相關(guān)手續(xù)，并由用人單位簽訂聘用合同。被聘用人員實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。

（二）民營企業(yè)

由各民營企業(yè)按法律規(guī)定自行組織選聘工作。

六、相關(guān)待遇

1.享受英才卡服務(wù)。引進的博士、“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科碩士，發(fā)放邯鄲英才服務(wù)卡，享受隨遷配偶對口安置工作、三甲醫(yī)院綠色通道就醫(yī)、乘公交游景區(qū)優(yōu)惠等待遇。

2.提供安居生活保障。優(yōu)先輪配廉租房或用人單位職工宿舍。

3.職稱評聘。引進的博士研究生，工作滿3年并取得副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，可直接聘任到專業(yè)技術(shù)七級崗位，專業(yè)技術(shù)七級崗位無空缺的，可不受單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制。

4.入企人才發(fā)展晉升。入職我市民營企業(yè)的博士、“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科碩士，可選聘納入事業(yè)單位人事管理。入職企業(yè)的博士、碩士，取得正、副高職稱資格的給予補助，參與國家級、省級科研項目且結(jié)項的給予獎勵。

5.子女入學(xué)。引進的博士、碩士未成年子女(無論戶口隨遷與否)愿意隨父母來魏就讀的，根據(jù)博碩人才意愿，由縣教體局負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)辦理轉(zhuǎn)學(xué)入學(xué)手續(xù)，其中到公辦學(xué)校就讀的，不收取政府規(guī)定以外的任何費用。

七、其他事項

1.凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加資格審查、測評、體檢、考察、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿選聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合選聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

2.應(yīng)聘人員報名時，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在招聘期間保持手機等通訊設(shè)備暢通，以免影響選聘。

3.擬聘人員接到聘用通知后，要在規(guī)定報到時間內(nèi)完成報到手續(xù)，遇有特殊情況需要延期的須經(jīng)用人單位批準(zhǔn)，否則視為自動放棄聘用。

咨詢電話：0310-3522068

監(jiān)督電話：0310-3612380

工作時間：上午8：30-12：00下午2：30-5：30

 

 

中共魏縣縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2024年4月26日

 

附件1：魏縣2024年博碩引才崗位需求表.doc

附件2：魏縣2024年博碩引才報名表.doc

 

來源：https://www.wei.gov.cn/newsshow.php?cid=38&id=46809