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盤錦市高質(zhì)量發(fā)展服務(wù)中心公開遴選工作人員

發(fā)布時間:2024-05-21 作者:高校人才引進(jìn)網(wǎng)

人才引進(jìn)工作地區(qū):盤錦

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為貫徹落實(shí)《遼寧全面振興突破三年行動方案(2023-2025)》(遼委發(fā)[2023]6號),按照《關(guān)于盤錦市高質(zhì)量發(fā)展服務(wù)中心調(diào)整有關(guān)機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)的批復(fù)》(盤編發(fā)[2024]3號)、《盤錦市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(盤人社發(fā)〔2013〕17號)等文件規(guī)定,市發(fā)展和改革委員會擬于近期公開遴選9名工作人員到市高質(zhì)量發(fā)展服務(wù)中心做“全市項(xiàng)目建設(shè)管理”工作,現(xiàn)將有關(guān)工作公告如下:

一、遴選人員的范圍

市直各單位具有事業(yè)編制的除工勤人員以外的人員7名(管理崗九級或?qū)<紞徶砑墸?/p>

各縣(區(qū))中具有事業(yè)編制的除工勤人員以外的人員2名(管理崗九級或?qū)<紞徶砑墸?/p>

二、遴選條件

(一)基本條件

1.具有較強(qiáng)的政治素質(zhì),能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政治理論,堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領(lǐng),在思想上和行動上同黨中央保持高度一致;

2.具有較強(qiáng)的改革創(chuàng)新精神,愛崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,工作求真務(wù)實(shí);

3.具有良好的職業(yè)道德,品行端正、為人正派、清正廉潔,能夠團(tuán)結(jié)同志,具有崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力;

4.具有較強(qiáng)的組織觀念,服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮,能保質(zhì)保量完成組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù);

5.身體健康,體態(tài)端正能適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(二)遴選崗位條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.年齡原則上需在35周歲及以下(1988年4月30日及以后出生),條件優(yōu)秀的可以放寬年齡到45周歲;

4.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位,具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),身體健康,愛崗敬業(yè),思想品德素質(zhì)過硬,能勝任崗位工作的人員。

具有下列情形之一的人員,不得參加遴選:

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿的;

2.正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

3.遴選成功調(diào)入后即形成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定的回避關(guān)系的;

4.法律規(guī)定的其他不宜遴選的人員。

(三)本著寧缺毋濫的原則擇優(yōu)選用,如遴選人數(shù)不足,剩余名額留待下一輪遴選使用。

(四)如遇其他特殊情況,由遴選領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

三、遴選程序

(一)發(fā)布信息

市發(fā)展和改革委員會適時在市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.panjin.gov.cn/)發(fā)布《盤錦市高質(zhì)量發(fā)展服務(wù)中心公開遴選工作人員公告》,公告發(fā)布時間不少于10個工作日。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時間:2024年5月28日至 5月30日(每日上午9:00—11:00;下午14:00—16:30),逾期不予辦理。

2.報(bào)名方式:報(bào)名人員填寫《盤錦市高質(zhì)量發(fā)展服務(wù)中心公開遴選工作人員報(bào)名推薦表》(詳見附件)2份。

報(bào)名實(shí)行誠信承諾制度,報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時取消其應(yīng)聘資格。

3.報(bào)名地點(diǎn):盤錦市人民防空大廈11樓(興隆臺區(qū)市府大街45號)。

4.報(bào)名人員需提供以下材料(需提供原件、復(fù)印件2份):

(1)二代居民身份證(含有效期內(nèi)臨時身份證和帶照片的戶籍證明);

(2)盤錦市高質(zhì)量發(fā)展服務(wù)中心公開遴選工作人員報(bào)名推薦表(附件)

(三)資格審查

市發(fā)展和改革委員會將嚴(yán)格按照遴選公告要求條件,對報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查報(bào)名者提供的身份證、遴選信息中所涉及的推薦或證明材料。資格審查貫穿遴選全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合遴選崗位要求或弄虛作假的,隨時取消遴選資格,涉及到違法犯罪的將追究其當(dāng)事人責(zé)任。資格審查時間及相關(guān)事宜將在網(wǎng)站公布,未在規(guī)定時間接受資格審查者,視為自動放棄。通過資格審查的人員方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(四)面試

(1)面試前,因應(yīng)聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假的,一律取消面試資格。

(2)面試方法和內(nèi)容:面試采用結(jié)構(gòu)化的方法進(jìn)行,主要考察面試入圍人員適應(yīng)實(shí)際工作崗位要求的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識等,每名考生的面試時間不超過8分鐘。面試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員不得確定為考察人選,不予聘用。

(五)考察

根據(jù)參加遴選人員面試成績,按照遴選名額1:1的比例和面試成績排序從高分到低分確定參加考察人選,最后一名入圍考察人員的面試成績并列者,同時進(jìn)入考察,進(jìn)入合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)如果低于遴選名額,則全部確定為考察人選。盤錦市發(fā)展和改革委員會對擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解,并對被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查??疾熘腥绨l(fā)現(xiàn)不符合遴選條件的,取消其遴選資格,并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員??疾旌细裾撸_定為擬聘人員。因自愿放棄考察或考察不合格等出現(xiàn)遴選名額空缺,按報(bào)考人員的面試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)并及時予以公示。

(六)公示與聘用

擬聘人員信息統(tǒng)一在盤錦市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。公示結(jié)束后,有關(guān)部門為公示無疑義且經(jīng)審核檔案合格人員辦理工作調(diào)轉(zhuǎn)和落實(shí)編制到市高質(zhì)量發(fā)展服務(wù)中心,由市發(fā)改委黨組集體研究確定科室崗位。對于公示有疑義的人員,盤錦市發(fā)展和改革委員會將調(diào)查核實(shí),并提出處理意見。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

公開遴選工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),均取消其參加遴選資格。構(gòu)成犯罪的,依法追究其刑事責(zé)任。

五、參加遴選人員須知

1.本次遴選相關(guān)信息將在盤錦市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.panjin.gov.cn/)實(shí)時發(fā)布,不另行通知,請及時關(guān)注,因未及時關(guān)注發(fā)布信息所致后果,由考生自負(fù)。

2.在遴選期間,應(yīng)聘者如不按規(guī)定參加資格審查、面試、考察、辦理有關(guān)手續(xù)等,視為自動棄權(quán)。

3.應(yīng)聘者弄虛作假,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的,以及在考試考核過程中作弊的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應(yīng)聘資格,如果已經(jīng)聘用的,解除聘用關(guān)系。

六、其他未盡事宜按有關(guān)文件執(zhí)行

報(bào)名咨詢電話:13842739006;13644170700

紀(jì)律監(jiān)督電話:18009843300

電話咨詢時間: 2024年5月20日—5月30日。

具體時間如下:上午9:00—11:00,下午14:00—16:30

附件:2024年盤錦市高質(zhì)量發(fā)展服務(wù)中心公開遴選工作人員報(bào)名推薦表.doc

 

盤錦市發(fā)展和改革委員會

2024年5月16日

 

來源:https://rsj.panjin.gov.cn/2024_05/16_17/content-470970.html

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