人才引進工作地區(qū)：上海

高端人才引進→詳情點擊《高端人才引進 》             高校人才引進→詳情點擊《高校招聘 》 

事業(yè)單位人才引進→詳情點擊《事業(yè)單位人才 》      科研人才引進→詳情點擊《科研人才 》 

醫(yī)療人才引進→詳情點擊《醫(yī)療人才》                     企業(yè)人才引進→詳情點擊《企業(yè)招聘 》 

---

上海博物館現(xiàn)因工作需要，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（滬人社規(guī)〔2019〕15號），按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，向社會公開招聘21名工作人員，6月7日17：00前報名！

一、招聘崗位及職數(shù)

專技崗位：古代繪畫和書法（碑帖）研究與鑒定1名、古陶瓷研究與鑒定2名、考古發(fā)掘與研究2名、文物科技保護—有機質(zhì)文物保護1名、文物科技保護—熱釋光測定年代1名、社會教育與推廣2名、文物保管2名、展覽事務1名、展覽策劃1名、外事業(yè)務與聯(lián)絡1名、業(yè)務翻譯與文化交流1名、人事專員1名、項目監(jiān)理1名、設備維護2名共19名。

管理崗位：監(jiān)控信息管理2名。

二、崗位說明及招聘條件

（一）古代繪畫和書法（碑帖）研究與鑒定

1.工作職責：

（1）完成本崗位專業(yè)的一般研究工作；

（2）對繪畫、書法（碑帖）文物進行鑒定和研究；

（3）配合制訂繪畫、書法（碑帖）的陳列和展覽大綱，承擔陳列和展覽工作；

（4）完成上級交辦的其他工作。

2.任職條件：

（1）35周歲及以下（1989年1月1日后出生），研究生學歷，碩士及以上學位，美術(shù)學院的美術(shù)學相關(guān)專業(yè)；西方美術(shù)史、中國書畫史等相關(guān)專業(yè)；

（2）具有扎實的古代繪畫、書法專業(yè)理論基礎；

（3）熟悉本專業(yè)的研究動態(tài)，能協(xié)助完成與本專業(yè)相關(guān)包括跨文化美術(shù)研究的學術(shù)課題工作；

（4）有一定的相關(guān)專業(yè)文物鑒定水平和研究能力；

（5）身心健康。

（二）古陶瓷研究與鑒定

1.工作職責：

（1）完成本崗位專業(yè)的一般研究工作；

（2）對陶瓷文物進行鑒定和研究；

（3）承擔陶瓷陳列和展覽等相關(guān)工作；

（4）完成上級交辦的其他工作。

2.任職條件：

（1）35周歲及以下（1989年1月1日后出生），研究生學歷，碩士及以上學位，考古學、文物與博物館學等相關(guān)專業(yè)；博士學位獲得者優(yōu)先；

（2）熟悉中國古代陶瓷的歷史，具備一定的陶瓷研究基礎，滿足以下三項條件中一項者可優(yōu)先：學習期間發(fā)表過相關(guān)專業(yè)的研究論文，參與過窯址發(fā)掘或調(diào)查，畢業(yè)論文以陶瓷研究為主題；

（3）熟悉古陶瓷領(lǐng)域的學術(shù)研究動態(tài)，能協(xié)助完成相關(guān)的學術(shù)研究工作；

（4）精通一門及以上的外語，語種不限；

（5）具備良好的溝通和團隊合作能力；

（6）身心健康。

（三）考古發(fā)掘與研究

1.工作職責：

（1）獨立完成本崗位專業(yè)的一般研究工作；

（2）協(xié)助對文物的鑒定和研究；

（3）參加考古發(fā)掘、撰寫考古發(fā)掘報告；

（4）參加搶救性發(fā)掘清理工作；

（5）完成上級交辦的其他工作。

2.任職條件：

（1）30周歲及以下（1994年1月1日后出生），研究生學歷，碩士及以上學位，考古學及博物館學等相關(guān)專業(yè)；

（2）具備較好的外語能力；

（3）具備較強的田野發(fā)掘與考古研究能力；

（4）具備良好的職業(yè)道德和團隊合作能力；

（5）身心健康。

（四）文物科技保護—有機質(zhì)文物保護

1.工作職責：

（1）獨立開展本崗位專業(yè)的一般研究工作，并能開展國內(nèi)外學術(shù)交流；

（2）開展紡織品等有機質(zhì)文物保護和修復工作；

（3）編制文物保護修復方案和報告；

（4）完成上級交辦的其他工作。

2.任職條件：

（1）35周歲及以下（1989年1月1日后出生），研究生學歷，碩士及以上學位，文物保護、應用化學、有機化學、紡織（工程、材料、化學與染整）方向相關(guān)專業(yè)；

（2）具有相應的任職專業(yè)外語能力；

（3）熟悉本學科相關(guān)儀器設備分析；

（4）具有參加省部級及以上文物保護科研項目履歷或具有紡織品保護修復實踐經(jīng)歷者優(yōu)先；

（5）身心健康。

（五）文物科技保護—熱釋光測定年代

1.工作職責：

（1）獨立開展本崗位專業(yè)文物年代測定或相關(guān)技術(shù)的研究工作，并能開展國內(nèi)外學術(shù)交流；

（2）參與文物檢測分析及相關(guān)技術(shù)的應用工作；

（3）參加文物保護科研成果的交流、推廣、應用、總結(jié)、歸檔等工作；

（4）完成上級交辦的其他工作。

2.任職條件：

（1）35周歲及以下（1989年1月1日后出生），研究生學歷，碩士及以上學位，科技考古、文物保護、物理學、光學、材料學以及儀器科學與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)；

（2）具有實驗儀器操作、運維及數(shù)據(jù)處理基本技能，動手能力強；

（3）具有參加省部級及以上文物保護科研項目履歷或具有博士學位者優(yōu)先；

（4）身心健康。

（六）社會教育與推廣

1.工作職責：

（1）實施博物館教育社會宣傳和推廣；

（2）東館青少年探索宮日常運營服務與管理，公眾教育活動設計與推進；

（3）開展館校合作，博物館進校園、進社區(qū)等教育活動的組織和實施；

（4）陳列展覽講解和教育普及活動；

（5）完成上級交辦的其他工作。

2.任職條件：

（1）35周歲及以下（1989年1月1日后出生），研究生學歷，碩士及以上學位，文物與博物館學、歷史學、考古學、藝術(shù)教育、小學教育等相關(guān)專業(yè)；

（2）具有2年及以上工作經(jīng)歷；

（3）身心健康。

（七）文物保管

1.工作職責：

（1）參與分管文物安全和入藏文物的日常維護；

（2）參與分管文物的點交、入藏；

（3）參與館和相關(guān)部門挑選、提看、調(diào)換、送修、拍攝、復鑒及借用等所需分管文物的提拿、搬運等工作；

（4）完成上級交辦的其他工作。

2.任職條件：

（1）30周歲及以下（1994年1月1日后出生），大學本科及以上學歷，學士及以上學位，文學類、歷史學類、哲學類、理學類、管理學類、藝術(shù)學類等相關(guān)專業(yè)；

（2）中共黨員；

（3）熱愛文博事業(yè)，對中國古代藝術(shù)有濃厚興趣；

（4）有較強動手能力，能搬運重型文物，吃苦耐勞；

（5）身心健康。

（八）展覽事務

1.工作職責：

（1）參與引進外展的運輸、保險、報關(guān)、點交、布展、拆展、入庫以及接待等事務性工作的聯(lián)系、落實；

（2）參與建立引進外展檔案及展覽信息匯總；

（3）參與展廳和引進外展庫房的管理和維護工作；

（4）完成上級交辦的其他工作。

2.任職條件：

（1）30周歲及以下（1994年1月1日后出生），大學本科及以上學歷，學士及以上學位，物流管理、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、國際經(jīng)貿(mào)規(guī)則、海關(guān)管理、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、國際商務等相關(guān)專業(yè)；

（2）具有大學英語CET4級及以上證書或同等水平相關(guān)證明；

（3）身心健康。

（九）展覽策劃

1.工作職責：

（1）參與國外引進展覽的策劃、聯(lián)絡、點交、布展、接待等工作；

（2）參與展覽圖錄編輯等相關(guān)業(yè)務；

（3）參與展品挑選、資料收集與整理；

（4）完成上級交辦的其他工作。

2.任職條件：

（1）40周歲及以下（1984年1月1日后出生），研究生學歷，碩士及以上學位，藝術(shù)學理論、美術(shù)學、世界史等相關(guān)專業(yè)；

（2）專業(yè)方向為亞洲藝術(shù)史、西方藝術(shù)史；

（3）精通日語、英語、法語，需提供相應證書，并能以其一作為日常工作語言；

（4）有海外留學經(jīng)歷者優(yōu)先；

（5）身心健康。

（十）外事業(yè)務與聯(lián)絡

1.工作職責：

（1）參與外事接待協(xié)調(diào)溝通和翻譯；

（2）按要求做好各類外事工作申報以及相關(guān)證照的管理工作；

（3）按要求做好有關(guān)信息的整理和匯總，并建立相關(guān)的工作檔案；

（4）完成上級交辦的其他工作。

2.任職條件：

（1）30周歲及以下（1994年1月1日后出生），大學本科及以上學歷，學士及以上學位，歷史學類、藝術(shù)史類和文學類等相關(guān)專業(yè)；

（2）中共黨員；

（3）具有大學英語CET6級及以上證書或同等水平相關(guān)證明；

（4）具有除英語以外其他一門及以上小語種證明者優(yōu)先；

（5）熱愛文博事業(yè)，對文博行業(yè)有一定了解；

（6）工作細致有責任心，善于處理事務性工作，溝通能力與抗壓能力較強；

（7）身心健康。

（十一）業(yè)務翻譯與文化交流

1.工作職責：

（1）參加相應語種國家文化交流的業(yè)務翻譯（口、筆譯）和相關(guān)資料的校對；

（2）參加對外文化交流中的接待、聯(lián)系、展覽、活動策劃及籌備落實等工作；

（3）按要求完成翻譯、外事聯(lián)絡和接待工作；

（4）完成上級交辦的其他工作。

2.任職條件：

（1）30周歲及以下（1994年1月1日后出生），研究生學歷，碩士及以上學位，英語語言文學、國際傳播、藝術(shù)學、考古學、歷史學等相關(guān)專業(yè)；

（2）具有大學英語專業(yè)八級及以上證書或同等水平相關(guān)證明；

（3）具有除英語以外其他一門及以上小語種證明；

（4）熱愛文博事業(yè)，對文博行業(yè)有一定了解；

（5）工作細致有責任心，溝通協(xié)調(diào)能力與抗壓能力較強；

（6）身心健康。

（十二）人事專員

1.工作職責：

（1）從事人事管理相關(guān)工作；

（2）熟悉并掌握人事政策以及相關(guān)法律法規(guī)；

（3）完成上級交辦的其他工作。

2.任職條件：

（1）35周歲及以下（1989年1月1日后出生），大學本科及以上學歷，學士及以上學位，法學、人力資源管理、勞動與社會保障、行政管理、管理學等相關(guān)專業(yè)；

（2）具有2年及以上工作經(jīng)歷；

（3）中共黨員；

（4）具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力及邏輯思維能力；

（5）身心健康。

（十三）項目監(jiān)理

1.工作職責：

（1）承擔本單位施工項目的現(xiàn)場管理工作；

（2）承擔本單位建筑日常維修的管理工作；

（3）承擔基建檔案的管理工作；

（4）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

2.任職條件：

（1）45周歲及以下（1979年1月1日后出生），大學?？萍耙陨蠈W歷，物業(yè)管理、工程管理、管理學等相關(guān)專業(yè)；

（2）具有2年及以上工作經(jīng)歷；

（3）身心健康。

（十四）設備維護

1.工作職責：

（1）負責空調(diào)、電氣、給排水、燃氣蒸汽鍋爐設備設施的管理；

（2）協(xié)助主管負責空調(diào)、電氣、給排水、燃氣蒸汽鍋爐設備的安裝、更新和日常維護保養(yǎng)工作，保證各項設備安全可靠運行；

（3）負責空調(diào)工、電工、管道工、鍋爐工的日常工作安排和技術(shù)培訓；

（4）完成上級交辦的其他工作。

2.任職條件：

（1）40周歲及以下（1984年1月1日后出生），大學?？萍耙陨蠈W歷，機電類相關(guān)專業(yè)；

（2）具有高、低壓電工操作證 ，電梯管理員證，鍋爐操作證等相關(guān)工程的操作證者或有電氣、空調(diào)給排水等設備維護工作經(jīng)驗者，專業(yè)上可適當放寬；

（3）國定節(jié)假日的工作和休息由部門安排；

（4）有較強的工作責任心，愛崗敬業(yè)，服從分配；

（5）身心健康。

（十五）監(jiān)控信息管理

1.工作職責：

（1）負責館內(nèi)文物安全和消防安全；

（2）做好布撤防工作和通過閉路電視對館內(nèi)防區(qū)進行信息收集工作，并做好記錄；

（3）完成上級交辦的其他工作。

2.任職條件：

（1）30周歲及以下（1994年1月1日后出生），大學本科及以上學歷，學士及以上學位，數(shù)學類、物理學類、統(tǒng)計學類、力學類、機械類、管理科學與工程類，公共管理類，工業(yè)工程類，電子商務類，旅游管理類等相關(guān)專業(yè)；

（2）共青團員或中共黨員；

（3）熟悉計算機操作；

（4）實行三班倒輪休制度，服從部門夜班工作安排；

（5）身心健康。

三、招聘對象

應聘人員應具備以下資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，熱愛祖國、政治立場堅定，堅定“四個自信”，具有良好品行；

2.熱愛文化和旅游事業(yè)，品行端正、思想上進、團結(jié)協(xié)作、踏實肯干，具有良好的道德修養(yǎng)，具備較強的工作能力和敬業(yè)精神；

3.具備招聘崗位所需的學歷學位、滿足崗位所需的專業(yè)要求；

4.具有適應崗位要求的身體條件及心理素質(zhì)；

5.具備崗位所需要的其他條件；

6.因犯罪受過刑事處罰的人員、被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報考；

7.外省市社會人員，須持有上海市居住證（在有效期內(nèi)）一年以上,計算截止時間為2024年12月31日。

四、招聘辦法

1.報名時間：

自公告發(fā)布之日起至2024年6月7日17：00止。

2.報名方法：

應聘人員必須提供下列報名材料（在報名系統(tǒng)相應欄目中上傳電子版）：

（1）身份證正反面；

（2）所獲所有學歷（學位）證明（國內(nèi)院校非應屆生提供）；

（3）外省市社會人員：上海市居住證（在有效期內(nèi)）一年以上；

（4）國內(nèi)院校應屆生須提供《教育部學籍在線驗證報告》（PDF版，詳見“學信網(wǎng)”）；

國內(nèi)院校非應屆生須提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》（PDF版，詳見“學信網(wǎng)”）；

國（境）外院校畢業(yè)的應聘人員，須上傳教育部出具的《國外學歷學位認證書》；

國（境）外院校尚未畢業(yè)的須另外上傳相關(guān)在讀證明；

（5）報名系統(tǒng)“其他”欄目中按需上傳所報崗位要求的專業(yè)技術(shù)、職業(yè)資格證書或其他相關(guān)證明材料，若未上傳，視作無相應材料。

本次報名采取網(wǎng)上報名方式進行，請關(guān)注“文化人才在線”微信公眾號，點擊“招聘考試”菜單欄，選擇“事業(yè)單位招考”進入報名系統(tǒng)，為保證及時獲取報名審核結(jié)果及后續(xù)相關(guān)通知，請允許報名小程序的“通知發(fā)送功能”。

3.注意事項：

（1）應聘人員根據(jù)自身情況，對照報考崗位的任職條件選報崗位，每人限報一個崗位。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應聘人員不得報考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。應聘人員選擇崗位并提交確認后，報考信息自動鎖定，不能更改。應聘人員報名前應準備好符合要求的電子照片。未按要求提交全部報名材料，視作無效報名。

（2）本次招聘實行告知承諾制。應聘人員應如實填寫報名信息，對提交的個人信息材料和上傳的電子照片的真實性和準確性負責，提供虛假報考申請材料的，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)核實，將取消本次報考資格，不予錄用。

（3）應聘人員應確認本人完全符合相關(guān)崗位的報考條件，如對報考條件和崗位要求存在疑問，應及時咨詢確認。如不符合報考條件或上傳附件材料不全或不符合要求的，由此產(chǎn)生的后果，由應聘人員自行承擔責任。

（4）應聘人員因個人資料填寫不全或錯誤，造成本人未能及時收到報名反饋信息而影響后續(xù)考試的，由此產(chǎn)生的后果，由應聘人員自行承擔責任。

4.資格審查：

根據(jù)申報材料，進行報名者的資格審查，通過資格審查人員可進行筆試。應聘人員可在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名系統(tǒng)，查詢資格審查時間以及是否通過資格審查進入筆試環(huán)節(jié)，并按時下載準考證。遺失身份證的報考人員，須及時到公安部門補辦臨時身份證或由公安部門出具帶有照片的身份證明材料。

5.筆試：

根據(jù)報名職位要求委托第三方專業(yè)機構(gòu)開展筆試。筆試考試時間、準考證下載時間、成績查詢時間等另行通知，詳情請關(guān)注“文化人才在線”招聘考試欄目的有關(guān)通知。筆試成績于筆試結(jié)束后在“報名系統(tǒng)”提供自助查詢，請考試人員自行關(guān)注，不再另行通知。

6.面試：

根據(jù)筆試分數(shù)由高到低，按1：5比例確定進入面試人員名單（若報名人數(shù)較少，最低開考比例為1:2）。面試通知為郵件形式，未取得面試資格的人員不再另行通知。面試當天參加面試人員須遞交所有材料的原件以供查驗。面試主要對應聘者的專業(yè)知識、業(yè)務能力及綜合素質(zhì)進行測試。采用答辯、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實際操作、相關(guān)評估等多種方式擇優(yōu)錄用。

7.身體檢查：

按照筆試、面試成績按4∶6比例計算綜合成績，根據(jù)綜合成績由高到低確定體檢人員，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，組織安排到指定醫(yī)療機構(gòu)進行。如若體檢不合格者或身體健康狀況不適應工作崗位者，單位將不予錄用。如有人員放棄錄用或體檢不合格的，本單位有權(quán)決定是否按綜合成績排序順延增補其他體檢人選。

8.考察：

主要考察應聘人員的政治思想素質(zhì)，遵紀守法情況，道德品質(zhì)、誠信記錄、學習工作經(jīng)歷等。如有考生考察不通過，單位將不予錄用。本單位有權(quán)決定是否按綜合成績排序順延增補其他體檢與考察人選。

9.擬錄用人員公示：

根據(jù)綜合成績、體檢、考察等結(jié)果，對擬錄用人員在上海市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示7天。公示結(jié)果無異議的，上報主管部門審核通過后報上海市人力資源和社會保障局核準備案。

公示如有異議、影響聘用的，根據(jù)核查結(jié)果確定是否錄用。

五、崗位待遇

應聘人員屬于事業(yè)編制內(nèi)錄用，具體工資待遇按照國家和本市事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：裘老師、潘老師

咨詢電話：63723500—630

監(jiān)督電話：23115563

監(jiān)督郵箱：wgjzpjd@163.com（監(jiān)督郵箱不接受報名）

技術(shù)咨詢：52309090-113

請于工作日工作時間咨詢（謝絕非考生本人來電）。

 

來源：https://www.shyp.gov.cn/shypq/yqyw-wb-rsjzl-zpxx/20240530/456097.html