人才引進(jìn)工作地區(qū)：山東

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課題組情況

課題組長(zhǎng)簡(jiǎn)介：

成名，中科環(huán)渤海（煙臺(tái)）藥物高等研究院研究員，課題組長(zhǎng)。2014-2019年在美國(guó)華盛頓大學(xué)圣路易斯Michael L. Gross教授課題組攻讀博士學(xué)位。畢業(yè)后，在美國(guó)斯克里普斯研究所Jeffery W. Kelly 院士課題組從事博士后研究，并于2021-2024年在美國(guó)BioMarin制藥公司開(kāi)展生物分析以及臨床前藥物動(dòng)力學(xué)研究。2024年5月全職加入煙臺(tái)新藥創(chuàng)制山東省實(shí)驗(yàn)室。研究方向集中于新型生物質(zhì)譜技術(shù)的開(kāi)發(fā)以及在藥物研發(fā)中的應(yīng)用。至今，共發(fā)表學(xué)術(shù)論22篇，參與撰寫(xiě)藥學(xué)專著1章，其中以第一作者和共同通訊作者在Agnew. Chem. Int. Ed.(3篇) 、Chem. Sci. (1篇) 、Anal. Chem. (1篇) 、J. Am. Soc. Mass. Spectrum. (2篇) 上發(fā)表學(xué)術(shù)論文7篇。研究成果兩次獲得美國(guó)質(zhì)譜協(xié)會(huì)旅行獎(jiǎng)。2023年入選國(guó)家高層次人才引進(jìn)青年項(xiàng)目。

課題組研究方向:

課題組主要專注于新型生物質(zhì)譜分析技術(shù)開(kāi)發(fā)，應(yīng)用于藥學(xué)、生物學(xué)、醫(yī)學(xué)交叉研究領(lǐng)域。通過(guò)綜合運(yùn)用生物質(zhì)譜、化學(xué)生物學(xué)以及分子醫(yī)學(xué)多學(xué)科手段，發(fā)展新型的生物質(zhì)譜分析技術(shù)以及蛋白組學(xué)新方法，用于活性藥物分子作用機(jī)制研究，重大疾病標(biāo)志物發(fā)現(xiàn)，以及創(chuàng)新藥物開(kāi)發(fā)。具體方向包括：

1.發(fā)展生物質(zhì)譜技術(shù)，進(jìn)行活性化合物的作用機(jī)制研究及疾病標(biāo)志物的發(fā)現(xiàn)（其中包括新靶點(diǎn)的發(fā)現(xiàn)，藥物作用機(jī)制、蛋白質(zhì)高階結(jié)構(gòu)，構(gòu)象變化以及動(dòng)力學(xué)等科學(xué)問(wèn)題）

2.設(shè)計(jì)合成新型多肽類活性化合物，開(kāi)發(fā)肽類藥物，提高成藥性

3.開(kāi)發(fā)生物分析方法，支持創(chuàng)新藥臨床前DMPK評(píng)估

工作崗位：科研助理、博士后

工作地點(diǎn)：山東煙臺(tái)

應(yīng)聘條件

博士后  (1-2名)

1.對(duì)科研工作充滿興趣，富有探索和創(chuàng)新精神；

2.具有獨(dú)立開(kāi)展科研工作的能力，有良好的英文閱讀以及寫(xiě)作能力；

3.在學(xué)科領(lǐng)域主流國(guó)際學(xué)術(shù)期刊發(fā)表過(guò)研究論文；

4.已獲得或即將獲得化學(xué)生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、生物化學(xué)或分子生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位，并在本專業(yè)領(lǐng)域取得良好的研究成果；

5.具有蛋白質(zhì)組學(xué)、生物大分子質(zhì)譜技術(shù)、細(xì)胞培養(yǎng)以及蛋白純化等相關(guān)技術(shù)背景的優(yōu)先考慮。

科研助理  (1-2名)

要求本科及以上學(xué)歷，分析化學(xué)或生物學(xué)相關(guān)專業(yè)。工作踏實(shí)認(rèn)真、有責(zé)任心， 在PI的指導(dǎo)下具有獨(dú)立工作能力以及良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

工資待遇

1.博士后年薪：36萬(wàn)（含基本工資，績(jī)效工資和政府補(bǔ)貼），另可申請(qǐng)政府科研經(jīng)費(fèi)5萬(wàn)元。

2.科研助理：按單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇。

3.福利待遇：養(yǎng)老社保等按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)繳納，住房公積金單位個(gè)人按各12%足額繳納，以及享受餐補(bǔ)、班車、人才公寓、年度體檢、帶薪年假、節(jié)日福利等單位福利。

4.人才補(bǔ)貼：博士后出站后，可申請(qǐng)一次性留煙獎(jiǎng)勵(lì)（15萬(wàn)元，地方補(bǔ)貼），并繼續(xù)享受生活補(bǔ)貼（3.6萬(wàn)元/年，發(fā)放3年，地方補(bǔ)貼）和購(gòu)房補(bǔ)貼（20萬(wàn)元-40萬(wàn)元，含地方補(bǔ)貼）。各類資助待遇政策按最新規(guī)定執(zhí)行。

5.發(fā)展規(guī)劃：全力幫助申請(qǐng)人的職業(yè)發(fā)展，支持參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議，支持申報(bào)國(guó)家“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”、“中國(guó)博士后科學(xué)基金”項(xiàng)目，以及國(guó)家、省、市各類科技項(xiàng)目、博士后資助項(xiàng)目。博士后出站后，根據(jù)工作能力及個(gè)人意愿可優(yōu)先聘為課題組科研人員；支持競(jìng)聘青年課題組長(zhǎng)（獨(dú)立PI）、副研究員崗位。

應(yīng)聘方式

有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至：chengming@simm.ac.cn，中英文皆可，標(biāo)題請(qǐng)注明“職位+姓名”，同時(shí)抄送郵箱：zhaopin@baridd.ac.cn。應(yīng)聘材料招聘單位將予以保密，通過(guò)初審者將盡快安排面試。

來(lái)源：https://www.baridd.ac.cn/index.php?s=index/show/index&id=2741