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中共納雍縣委社會工作部及所屬事業(yè)單位面向全縣公開考調(diào)工作人員方案

發(fā)布時間:2024-06-06 作者:高校人才引進(jìn)網(wǎng)

人才引進(jìn)工作地區(qū)：貴州

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根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開考調(diào)暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）等文件規(guī)定，結(jié)合我縣工作實(shí)際，經(jīng)中共納雍縣委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室核編，中共納雍縣委、納雍縣人民政府同意，決定中共納雍縣委社會工作部及所屬事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員10名。為確?？颊{(diào)工作順利進(jìn)行，特制定《中共納雍縣委社會工作部及所屬事業(yè)單位面向全縣公開考調(diào)工作人員方案》（以下簡稱《工作方案》）。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)公開考調(diào)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，特成立考調(diào)工作專班，工作專班下設(shè)辦公室在縣人力資源和社會保障局，由縣委組織部統(tǒng)籌，縣人力資源和社會保障局組織實(shí)施，負(fù)責(zé)落實(shí)考調(diào)工作具體事宜。

二、公開考調(diào)的原則及程序

（一）堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則。

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的原則。

（三）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗考調(diào)、人崗相適、人事相宜的原則。

（四）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

考調(diào)工作按照制定考調(diào)計(jì)劃、發(fā)布考調(diào)公告、報(bào)名、筆試、面試、考察、公示、調(diào)動的程序進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。

三、考調(diào)職位

考調(diào)職位及要求詳見《中共納雍縣委社會工作部及所屬事業(yè)單位面向全縣公開考調(diào)工作人員職位表》（以下簡稱《職位表》，詳見附件1），職位專業(yè)要求參照貴州省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)上的《事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄》設(shè)置。

四、報(bào)名范圍

納雍縣縣級以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員）登記且在編在崗的人員；納雍縣全額撥款事業(yè)單位在編在崗人員。事業(yè)身份干部不能報(bào)考公務(wù)員職位，公務(wù)員（參公管理）身份人員報(bào)考事業(yè)職位，需作出放棄公務(wù)員（參公管理）身份承諾（附件4）。

五、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

（三）遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正，人格健全。

（四）熱愛職位本職工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

（五）具有勝任調(diào)動職位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

（六）近3年年度考核稱職或合格及以上等次（不含試用期）。

（七）2018年以來錄用的選調(diào)生須按照有關(guān)規(guī)定到村任職滿2年。

（八）年齡、學(xué)歷、學(xué)位、資格等要求詳見《職位表》。

以下人員不得報(bào)考：

（一）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

（二）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

（三）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

（四）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

（五）新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員錄用后在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作未滿5年的（含試用期）。

（六）按照國家和省有關(guān)規(guī)定，未滿最低服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

（七）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、信息發(fā)布、報(bào)名及資格審查

（一）信息發(fā)布

考調(diào)信息于2024年5月31日在納雍縣人民政府網(wǎng)（http：//www．gznayong．gov．cn/）上發(fā)布。

（二）報(bào)名

報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。

報(bào)名時間：2024年6月11日至13日，08：30－12：00，14：00－18：00。

報(bào)名地點(diǎn)：縣人力資源和社會保障局一樓大廳。

報(bào)考人員只能選擇一個職位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《工作方案》中所規(guī)定的考調(diào)條件和《職位表》中的各項(xiàng)要求，認(rèn)真核對是否符合所選職位要求的資格條件，填寫《中共納雍縣委社會工作部及所屬事業(yè)單位考調(diào)工作人員報(bào)名表》（附件2，以下簡稱《報(bào)名表》）。

報(bào)考人員須現(xiàn)場提供報(bào)考職位所需的身份、學(xué)歷學(xué)位等印證資料及5張2寸免冠藍(lán)底標(biāo)準(zhǔn)照片，簽署誠信報(bào)考承諾書（附件3），現(xiàn)場交納考務(wù)費(fèi)100元。報(bào)考人員不得故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請材料，否則一經(jīng)查實(shí)，取消進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)的資格。

資格審查結(jié)束后，審核通過人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃數(shù)達(dá)不到2：1比例的職位，該職位考調(diào)計(jì)劃予以減少或取消。職位考調(diào)計(jì)劃減少的，該職位的報(bào)考人員不得改報(bào)其他職位；職位考調(diào)計(jì)劃取消的，由報(bào)考該職位的考生本人申請，經(jīng)考調(diào)工作專班辦公室審核同意后，可改報(bào)符合考調(diào)條件的其他職位，改報(bào)職位的截止時間為2024年6月14日下午5：30。職位考調(diào)計(jì)劃減少或取消的，報(bào)名結(jié)束后在網(wǎng)上公布。

報(bào)考人員報(bào)名由縣人力資源和社會保障局具體組織實(shí)施，對照《工作方案》和職位所需的資格條件對報(bào)考人員填寫的個人信息進(jìn)行資格審查，不符合條件的不予報(bào)名。

七、筆試

筆試工作由縣委組織部統(tǒng)籌，縣人力資源和社會保障局具體組織實(shí)施。

1．筆試時間：2024年6月16日（星期日）

2．筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識

3．筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證

4．筆試方式：筆試采取閉卷考試（不指定考試范圍和考試用書）。

5．筆試成績計(jì)算：滿分為100分，按60％計(jì)入總成績。筆試成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

筆試成績核查結(jié)束后，由考調(diào)工作專班確定筆試成績合格分?jǐn)?shù)線，并在納雍縣人民政府網(wǎng)上公布。未達(dá)到筆試成績合格分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

八、面試及總成績

（一）面試

面試工作由縣委組織部統(tǒng)籌，縣人力資源和社會保障局具體組織實(shí)施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

在筆試成績合格分?jǐn)?shù)線及以上的，根據(jù)筆試成績從高到低的順序按同一崗位的面試人數(shù)與該崗位考調(diào)計(jì)劃數(shù)2：1比例以內(nèi)（含2：1）確定面試人員，同一崗位報(bào)考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為該崗位的面試人員。

未參加面試、未完成面試或未取得有效成績的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。進(jìn)入面試的考生須持《面試準(zhǔn)考證》原件及第二代有效《居民身份證》（有效《臨時居民身份證》）原件到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試時間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜由縣人力資源和社會保障局另行通知，具體詳見納雍縣人民政府網(wǎng)（http：//www．gznayong．gov．cn/）。

（二）總成績計(jì)算

總成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，按百分制計(jì)算，計(jì)算方法為：總成績＝筆試成績×60％＋面試成績×40％。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績也相同的，通過復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對象。

面試成績、總成績在納雍縣人民政府網(wǎng)（http：//www．gznayong．gov．cn/）上公示。

九、體檢

面試結(jié)束后進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，按總成績由高到低，根據(jù)職位考調(diào)計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢公告將在納雍縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。

十、考察

考察工作由納雍縣考調(diào)工作專班統(tǒng)一組織實(shí)施。

考察工作由兩名以上中共正式黨員組成?？疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，認(rèn)真查閱考生檔案，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出調(diào)動建議意見。

考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為考調(diào)人員的首要考察內(nèi)容之一?？疾煺彆r還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確定其報(bào)名時填寫《報(bào)名表》的信息是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中，經(jīng)審定有《工作方案》規(guī)定“以下人員不得報(bào)考”所列情況之一取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

十一、公示

經(jīng)筆試、面試、考察合格的調(diào)動人員，確定為擬調(diào)動人員，擬調(diào)動人員名單在納雍縣人民政府網(wǎng)（http：//www．gznayong．gov．cn/）公示。公示時間不少于七個工作日，接受社會監(jiān)督。

公示期間有反映經(jīng)查實(shí)影響調(diào)動的，取消調(diào)動資格，一時難以查實(shí)的，暫緩調(diào)動，待反映問題查實(shí)并形成結(jié)論后再決定是否調(diào)動。

本次考調(diào)資格審查貫穿全過程，在考調(diào)任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有影響考調(diào)情形的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格；在考調(diào)過程中因參加考調(diào)人員自動放棄、體檢、考察、公示結(jié)果不合格或因資格審查不合格等影響調(diào)動造成考調(diào)職位空缺的，不作順延遞補(bǔ)。

十二、工作要求及注意事項(xiàng)

（一）考調(diào)工作要主動接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

咨詢電話：

0857－3531301（中共納雍縣委組織部公務(wù)員管理股）

0857－3531064（納雍縣人力資源和社會保障局考試聘用管理股）

咨詢時間：工作日08：30－12：00，14：00－18：00。

監(jiān)督電話：0857－3532825（納雍縣紀(jì)委縣監(jiān)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室）

（二）《工作方案》解釋權(quán)屬納雍縣考調(diào)工作專班。

（三）在本次考調(diào)工作各環(huán)節(jié)中，請報(bào)考者務(wù)必保持電話暢通，密切關(guān)注納雍縣人民政府網(wǎng)上發(fā)布的相關(guān)考調(diào)信息。因未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審等情況的，后果由本人承擔(dān)。

（四）本次考調(diào)工作未盡事宜，由考調(diào)工作專班辦公室另行通知。

附件：1.中共納雍縣委社會工作部及所屬事業(yè)單位面向全縣公開考調(diào)工作人員職位表.xls