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根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號）文件精神，結合我單位2024年招聘工作人員計劃和崗位空缺情況、工作需要，擬采取選聘方式招聘工作人員1名，制定選聘方案如下：

一、招聘單位基本情況

河北省文物與古建筑保護研究院是河北省文化和旅游廳直屬單位。主要職責：承擔全省不可移動文物的調查、保護、研究；編制文物保護單位的保護規(guī)劃和勘察設計方案；承擔重要文物保護工程的修繕施工任務，開展文物建筑傳統(tǒng)工藝、技術、材料、病害研究和咨詢；省級以上文物保護單位檔案、信息資料整理和保管工作，開展不可移動文物數(shù)字化保護及現(xiàn)代科技、信息技術在文物預防性保護中的應用研究；文物資產(chǎn)資源統(tǒng)計匯總及相關平臺建設，文物建筑構件征集、收藏、保護、研究、展示、培訓等工作。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在測評、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。

三、選聘條件、崗位、人數(shù)

(一)應聘人員應具備以下基本條件 

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷學位、專業(yè)或技能條件；

5、適應崗位要求的身體條件；

6、具備崗位所需要的其他條件。

(二)選聘人數(shù)和崗位條件 

2024年河北省文物與古建筑保護研究院擬選聘工作人員1名，博士研究生1名，年齡在40周歲及以下（1983年6月27日以后出生）。

具體要求詳見《河北省文物與古建筑保護研究院2024年選聘工作人員崗位條件表》(附件1)。其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》《普通高等學校本科專業(yè)目錄》《普通高等學校高職高專專業(yè)參考目錄（試行）》等設置。

本次選聘崗位用于專項招聘“高校畢業(yè)生”，包括以下人員： 

（1）納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取的持有《普通高校畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書》的2024年高校畢業(yè)生。

（2）國家統(tǒng)一招生的2022年、2023年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生。

（3）參加“服務基層項目”前無工作經(jīng)歷，服務期滿且考核合格后2年內未落實工作單位的人員。

（4）普通高等院校在校生或畢業(yè)當年入伍，退役后（含復學畢業(yè)）2年內未落實工作單位的退役士兵。

（5）2024年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員，以及2022年、2023年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。

符合招聘條件的港澳臺居民，均可報名應聘相應崗位，需取得祖國大陸承認的學歷。

現(xiàn)役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、在讀的非應屆畢業(yè)生,不在招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

回避關系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規(guī)定。

四、選聘理由

當前，河北省文物與古建筑保護研究院作為全國現(xiàn)僅存的十個省級古建院之一，正處于發(fā)展時期，建筑歷史與理論方面高層次研究性人才較為緊缺，為提升單位學術研究水平，滿足工作需要，急需選聘建筑歷史與理論方向專業(yè)優(yōu)秀人才。

五、選聘范圍

相關院校博士研究生。

六、選聘程序

(一)發(fā)布信息

在河北人社網(wǎng)（https://rst.hebei.gov.cn/）、河北省文化和旅游廳官網(wǎng)（https://whly.hebei.gov.cn）、河北省文物與古建筑保護研究院官微面向社會公開發(fā)布招聘信息。

(二)報名及資格審查 

1.通過電子郵箱的方式接收報名，報名材料打包成一個壓縮包發(fā)送到郵箱hbgjs@126.com，郵箱主題名稱及壓縮包的文件名按照以下方式確定：學校+專業(yè)+姓名

2.報名材料

（1）《河北省文物與古建筑保護研究院2024年選聘工作人員報名登記表》（附件2）；

（2）身份證PDF掃描件（正反面）；

（3）各學歷階段學歷學位證書掃描件（尚未取得畢業(yè)證和學位證的應屆畢業(yè)生，需提供就讀院校證明，證明應屆人員的學籍、學歷、所學專業(yè)、專業(yè)方向及畢業(yè)證、學位證預計取得時間）；

（4）國內院校畢業(yè)生需提供學信網(wǎng)下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》及《中國高等教育學位在線驗證報告》電子版；

（5）海外留學歸國人員需提供教育部留學中心出具的學歷學位認證書PDF掃描件；

（6）學術成果證明材料（論文、專著、獎項、項目、專利等）PDF掃描件。

3.資格審查：根據(jù)崗位條件要求，對報名人員信息進行資格審查，通過人員以電話等方式通知。凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消選聘資格。

報名日期：2024年6月27日—2024年7月2日，逾期不再受理。

(三)測評考核

由河北省文物與古建筑保護研究院主要負責人和高級職稱專業(yè)技術人員、省文物局、省文旅廳、省人社廳等專家7人組成測評考核組，采取面試方式進行測評考核。

面試時間和地點：另行通知。

面試方式。采取結構化面試與業(yè)務考察相結合方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質和業(yè)務能力。面試滿分100分，其中結構化試題占60分，業(yè)務能力測試占40分，綜合成績最低合格分數(shù)線60分。面試當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績。面試成績當天在河北省文物與古建筑保護研究院公告欄張貼。

(四)體檢、考察、公示

體檢工作由河北省文物與古建筑保護研究院統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務員錄用體檢標準執(zhí)行。

體檢合格的，由河北省文物與古建筑保護研究院對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察。考察、體檢不合格的，取消擬聘人選資格。

經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(wǎng)、河北省文化和旅游廳網(wǎng)站、河北省文物與古建筑保護研究院官微同時進行公示，公示期7個工作日。

(五)聘用

擬聘人選確定后，招聘單位提出聘用意見，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》、擬聘人員名冊，連同招聘情況報告及擬聘人員相關證件材料，按程序報省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理系統(tǒng)辦理相關審批手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

對發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。

政策咨詢電話：0311-89296063（河北省文物與古建筑保護研究院辦公室）

監(jiān)督舉報電話：0311-85885804（省紀委監(jiān)委駐省文化和旅游廳紀檢監(jiān)察組）

監(jiān)督舉報電話：0311-66908225（省人力資源和社會保障廳）

七、其他事項

本公告由河北省文物與古建筑保護研究院辦公室負責解釋。

聯(lián)系人：河北省文物與古建筑保護研究院辦公室郭靜

聯(lián)系電話：0311-89296170；  手  機：13189792022

傳  真: 0311-89296067；  電子郵箱: hbgjs@126.com

河北省文物與古建筑保護研究院

2024年6月26日    

附件：

1：河北省文物與古建筑保護研究院2024年選聘工作人員崗位條件表.xls

2：河北省文物與古建筑保護研究院2024年選聘工作人員報名表.docx

來源：根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)〔2011〕9號）文件精神，結合我單位2024年招聘工作人員計劃和崗位空缺情況、工作需要，擬采取選聘方式招聘工作人員1名，制定選聘方案如下：

一、招聘單位基本情況

河北省文物與古建筑保護研究院是河北省文化和旅游廳直屬單位。主要職責：承擔全省不可移動文物的調查、保護、研究；編制文物保護單位的保護規(guī)劃和勘察設計方案；承擔重要文物保護工程的修繕施工任務，開展文物建筑傳統(tǒng)工藝、技術、材料、病害研究和咨詢；省級以上文物保護單位檔案、信息資料整理和保管工作，開展不可移動文物數(shù)字化保護及現(xiàn)代科技、信息技術在文物預防性保護中的應用研究；文物資產(chǎn)資源統(tǒng)計匯總及相關平臺建設，文物建筑構件征集、收藏、保護、研究、展示、培訓等工作。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在測評、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。

三、選聘條件、崗位、人數(shù)

(一)應聘人員應具備以下基本條件 

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷學位、專業(yè)或技能條件；

5、適應崗位要求的身體條件；

6、具備崗位所需要的其他條件。

(二)選聘人數(shù)和崗位條件 

2024年河北省文物與古建筑保護研究院擬選聘工作人員1名，博士研究生1名，年齡在40周歲及以下（1983年6月27日以后出生）。

具體要求詳見《河北省文物與古建筑保護研究院2024年選聘工作人員崗位條件表》(附件1)。其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》《普通高等學校本科專業(yè)目錄》《普通高等學校高職高專專業(yè)參考目錄（試行）》等設置。

本次選聘崗位用于專項招聘“高校畢業(yè)生”，包括以下人員： 

（1）納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取的持有《普通高校畢業(yè)就業(yè)協(xié)議書》的2024年高校畢業(yè)生。

（2）國家統(tǒng)一招生的2022年、2023年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生。

（3）參加“服務基層項目”前無工作經(jīng)歷，服務期滿且考核合格后2年內未落實工作單位的人員。

（4）普通高等院校在校生或畢業(yè)當年入伍，退役后（含復學畢業(yè)）2年內未落實工作單位的退役士兵。

（5）2024年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員，以及2022年、2023年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。

符合招聘條件的港澳臺居民，均可報名應聘相應崗位，需取得祖國大陸承認的學歷。

現(xiàn)役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務年限或未滿約定最低服務期限的人員、在讀的非應屆畢業(yè)生,不在招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。此外，應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

回避關系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規(guī)定。

四、選聘理由

當前，河北省文物與古建筑保護研究院作為全國現(xiàn)僅存的十個省級古建院之一，正處于發(fā)展時期，建筑歷史與理論方面高層次研究性人才較為緊缺，為提升單位學術研究水平，滿足工作需要，急需選聘建筑歷史與理論方向專業(yè)優(yōu)秀人才。

五、選聘范圍

相關院校博士研究生。

六、選聘程序

(一)發(fā)布信息

在河北人社網(wǎng)（https://rst.hebei.gov.cn/）、河北省文化和旅游廳官網(wǎng)（https://whly.hebei.gov.cn）、河北省文物與古建筑保護研究院官微面向社會公開發(fā)布招聘信息。

(二)報名及資格審查 

1.通過電子郵箱的方式接收報名，報名材料打包成一個壓縮包發(fā)送到郵箱hbgjs@126.com，郵箱主題名稱及壓縮包的文件名按照以下方式確定：學校+專業(yè)+姓名

2.報名材料

（1）《河北省文物與古建筑保護研究院2024年選聘工作人員報名登記表》（附件2）；

（2）身份證PDF掃描件（正反面）；

（3）各學歷階段學歷學位證書掃描件（尚未取得畢業(yè)證和學位證的應屆畢業(yè)生，需提供就讀院校證明，證明應屆人員的學籍、學歷、所學專業(yè)、專業(yè)方向及畢業(yè)證、學位證預計取得時間）；

（4）國內院校畢業(yè)生需提供學信網(wǎng)下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》及《中國高等教育學位在線驗證報告》電子版；

（5）海外留學歸國人員需提供教育部留學中心出具的學歷學位認證書PDF掃描件；

（6）學術成果證明材料（論文、專著、獎項、項目、專利等）PDF掃描件。

3.資格審查：根據(jù)崗位條件要求，對報名人員信息進行資格審查，通過人員以電話等方式通知。凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消選聘資格。

報名日期：2024年6月27日—2024年7月2日，逾期不再受理。

(三)測評考核

由河北省文物與古建筑保護研究院主要負責人和高級職稱專業(yè)技術人員、省文物局、省文旅廳、省人社廳等專家7人組成測評考核組，采取面試方式進行測評考核。

面試時間和地點：另行通知。

面試方式。采取結構化面試與業(yè)務考察相結合方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質和業(yè)務能力。面試滿分100分，其中結構化試題占60分，業(yè)務能力測試占40分，綜合成績最低合格分數(shù)線60分。面試當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績。面試成績當天在河北省文物與古建筑保護研究院公告欄張貼。

(四)體檢、考察、公示

體檢工作由河北省文物與古建筑保護研究院統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務員錄用體檢標準執(zhí)行。

體檢合格的，由河北省文物與古建筑保護研究院對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察?？疾臁Ⅲw檢不合格的，取消擬聘人選資格。

經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(wǎng)、河北省文化和旅游廳網(wǎng)站、河北省文物與古建筑保護研究院官微同時進行公示，公示期7個工作日。

(五)聘用

擬聘人選確定后，招聘單位提出聘用意見，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》、擬聘人員名冊，連同招聘情況報告及擬聘人員相關證件材料，按程序報省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理系統(tǒng)辦理相關審批手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

對發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。

政策咨詢電話：0311-89296063（河北省文物與古建筑保護研究院辦公室）

監(jiān)督舉報電話：0311-85885804（省紀委監(jiān)委駐省文化和旅游廳紀檢監(jiān)察組）

監(jiān)督舉報電話：0311-66908225（省人力資源和社會保障廳）

七、其他事項

本公告由河北省文物與古建筑保護研究院辦公室負責解釋。

聯(lián)系人：河北省文物與古建筑保護研究院辦公室郭靜

聯(lián)系電話：0311-89296170；  手  機：13189792022

傳  真: 0311-89296067；  電子郵箱: hbgjs@126.com

河北省文物與古建筑保護研究院

2024年6月26日    

附件：

1：河北省文物與古建筑保護研究院2024年選聘工作人員崗位條件表.xls

2：河北省文物與古建筑保護研究院2024年選聘工作人員報名表.docx

來源：https://rst.hebei.gov.cn/pageWarp?isId=1719390670913sz2&id=1