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為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，推動(dòng)形成活力充盈的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，不斷提升事業(yè)單位公共服務(wù)水平，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)研究，決定組織開展黔江區(qū)2024年度面向市內(nèi)外公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)崗位和名額

本次擬選調(diào)事業(yè)單位工作人員共31名，其中，區(qū)級(jí)部門及街道下屬事業(yè)單位11名，教育事業(yè)單位19名，衛(wèi)生事業(yè)單位1名。具體崗位見《黔江區(qū)2024年度面向市內(nèi)外公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件1），以下簡(jiǎn)稱《崗位表》。

二、選調(diào)對(duì)象和資格條件

（一）選調(diào)對(duì)象

面向市內(nèi)外機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職的公務(wù)員（參公人員）、事業(yè)單位工作人員。

（二）資格條件

1.報(bào)考人員應(yīng)符合下列資格條件：

（1）政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；

（2）在現(xiàn)單位在編在職工作2年以上（單位內(nèi)部科室、下屬機(jī)構(gòu)間交流轉(zhuǎn)聘或因機(jī)構(gòu)改革單位撤銷、分立、合并的，視為現(xiàn)單位工作經(jīng)歷）；

（3）符合公開選調(diào)崗位要求的年齡、學(xué)歷、執(zhí)（職）業(yè)資格和相關(guān)工作經(jīng)歷要求；

（4）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

（5）符合公開選調(diào)崗位要求的其他資格條件；

（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

2.區(qū)外機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)考教育事業(yè)單位，符合以下條件的可不限于公告公布的選調(diào)崗位：

（1）年齡35周歲以下、現(xiàn)在教師崗位任教兩年以上、具有相應(yīng)層級(jí)教師資格證：取得全日制本科以上學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位的985高校畢業(yè)生、本碩均為教育部直屬師范院校畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位的全日制研究生、教育部直屬師范院校畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位的公費(fèi)師范生；

（2）年齡40周歲以下：任職滿2年且仍在現(xiàn)崗位的省級(jí)重點(diǎn)高中年級(jí)組長(zhǎng)或?qū)W科教研組長(zhǎng)、具有特級(jí)教師證書的在編在職教師。

3.具有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：

（1）被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

（2）近5年年度考核有基本合格（基本稱職）及以下等次的；

（3）曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

（4）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

（5）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

（6）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（7）尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的；

（8）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

4.報(bào)名相關(guān)時(shí)間計(jì)算。工作經(jīng)歷、任職經(jīng)歷、取得學(xué)歷學(xué)位和執(zhí)（職）業(yè)資格時(shí)間等的計(jì)算時(shí)間截至2024年7月，按照“對(duì)年對(duì)月”計(jì)算。年齡按照“對(duì)年對(duì)月對(duì)日”計(jì)算，要求“35周歲以下”的是指未滿36歲，即1988年7月7日以后出生，其他年齡以此類推。

5.特別說明。本公告所要求的條件中，所指“以上”“以下” “以后”均包含本級(jí)（數(shù)），如35周歲以下，含35周歲；專技12級(jí)以下，含專技12級(jí)，以此類推。

本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。

三、報(bào)名程序

（一）崗位查詢

各選調(diào)單位的選調(diào)崗位、資格條件詳見《崗位表》?！秿徫槐怼酚袑I(yè)要求的，以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)，專業(yè)資格審查參照附件的參考目錄。

報(bào)考人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在附件參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的，可由負(fù)責(zé)資格審查的單位結(jié)合考生所學(xué)課程、專業(yè)培養(yǎng)目的等進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格同意后方可報(bào)名參考。

（二）報(bào)名方式

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)符合條件的崗位報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2024年7月8日-7月12日上午9:00-12:00，14:00-17:30。

報(bào)名地點(diǎn)：黔江區(qū)人力社保局2317室（黔江區(qū)正陽新城行政服務(wù)中心2號(hào)樓）。

報(bào)名所需材料：

1.《黔江區(qū)2024年度面向市內(nèi)外公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表》（附件3）1份；

2.本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份；

3.近期同底1寸彩色免冠照片3張；

4.最近一次機(jī)關(guān)事業(yè)單位行政職務(wù)或崗位任免審批表復(fù)印件（按管理權(quán)限加蓋主管部門及組織人事部門公章）；

5.近5年（2019-2023年）年度考核登記表或年度考核確認(rèn)書（工作年限未滿5年的提供入編以來的年度考核登記表或年度考核確認(rèn)書）復(fù)印件（按管理權(quán)限加蓋主管部門及組織人事部門公章）；

6.有工作經(jīng)歷要求的崗位，需提供由用人單位和主管部門出具的證明材料；

7.《崗位表》中要求提供的其它證明材料各1份。

報(bào)考人員提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，對(duì)偽造、變更、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，將取消選調(diào)資格，并按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（三）資格審查

資格審查采取現(xiàn)場(chǎng)審核的方式進(jìn)行，審查確認(rèn)報(bào)考人員提供的報(bào)名材料與報(bào)考資格的相符性。對(duì)資格審查合格者，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《準(zhǔn)考證》，報(bào)考人員按《準(zhǔn)考證》上載明的時(shí)間、地點(diǎn)和其他相關(guān)要求，攜帶有效居民身份證和《準(zhǔn)考證》參加考試。

符合本公告第“二（二）2”條的專業(yè)技術(shù)人員不占選調(diào)崗位名額，資格審查合格后，直接進(jìn)入面試，面試成績(jī)合格后，即可進(jìn)入下一選調(diào)環(huán)節(jié)。其他考生則按筆試總成績(jī)從高到低依次確定面試人選。

四、考試考核

考試考核采取筆試、面試、量化計(jì)分相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（一）筆試

1.時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間暫定7月20日，具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.筆試內(nèi)容。筆試采取閉卷筆答方式進(jìn)行，分值150分。筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》，筆試成績(jī)低于75分者，不得進(jìn)入面試。

3.筆試開考比例為3:1，參加考試人數(shù)達(dá)不到開考比例的，最低可按2:1競(jìng)爭(zhēng)比例開考；競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的，由選調(diào)單位主管部門商人事綜合管理部門研究決定是否開考。因報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例而被取消選調(diào)的崗位，報(bào)考該崗位的人員可改報(bào)其他符合資格條件的崗位。

筆試成績(jī)及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單將在黔江區(qū)人民政府網(wǎng)（http://qianjiang.gov.cn）公示公告欄發(fā)布，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

（二）面試

進(jìn)入面試的人員按照3：1的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次確定，最后一名成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試。面試競(jìng)爭(zhēng)比例低于3:1的崗位，可降低至2：1開展面試，達(dá)不到2:1的，由選調(diào)單位主管部門商人事綜合管理部門研究決定是否開考。

面試由黔江區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試分值100分。面試成績(jī)低于70分者，不得進(jìn)入體檢。

面試時(shí)間：具體面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。面試人員面試時(shí)須攜帶準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證和《面試通知書》，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試者，視為放棄選調(diào)資格。

面試當(dāng)天，若原確定進(jìn)入面試的部分人員主動(dòng)放棄，導(dǎo)致該崗位競(jìng)爭(zhēng)比低于2:1的，其他正常參加的人員仍可繼續(xù)參加面試。

（三）量化計(jì)分

對(duì)年度考核“優(yōu)秀”檔次進(jìn)行量化計(jì)分，近五年年度考核每獲一次“優(yōu)秀”檔次計(jì)1分。

（四）考試考核總成績(jī)計(jì)算

考試考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×2÷3×50%+面試成績(jī)×45%+量化得分。考試考核總成績(jī)采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

考試考核總成績(jī)及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單于面試結(jié)束當(dāng)天在黔江區(qū)人民政府網(wǎng)（www.qianjiang.gov.cn）公示公告欄公布。

五、體檢

體檢人選根據(jù)總成績(jī)從高到低1:1等額確定。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，則依次按筆試成績(jī)、面試成績(jī)、量化計(jì)分高者確定進(jìn)入體檢人選。如仍相同，則加試筆試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢醫(yī)院由黔江區(qū)人力社保局統(tǒng)一指定。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等有關(guān)規(guī)定實(shí)施。報(bào)考人員或者選調(diào)單位對(duì)體檢結(jié)果有質(zhì)疑的，可在得知體檢結(jié)論的7日內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。報(bào)考人員未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢（復(fù)檢）的，視為放棄選調(diào)資格。

體檢合格者，進(jìn)入選崗和考察環(huán)節(jié)。

六、選崗

同一崗位屬多個(gè)選調(diào)單位的（詳見附件1），報(bào)考該崗位的體檢合格考生應(yīng)根據(jù)總成績(jī)由高到低的順序依次由本人選擇選調(diào)單位，即“選崗”。因處于孕期未完成體檢的人員，可按照總成績(jī)的高低順序先行選崗?？忌目偝煽?jī)相同時(shí)，按照體檢人選確定規(guī)則確定選崗順序。選崗的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。若因考生不按照規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)選擇聘用單位，按自動(dòng)放棄聘用資格處理。若出現(xiàn)放棄選調(diào)資格者，則按體檢人選確定規(guī)則依次遞補(bǔ)。選崗確定后，考生不得更改選擇的選調(diào)單位。確定選調(diào)單位后，開展考察工作。

七、考察

考察由黔江區(qū)人力社保局統(tǒng)籌，選調(diào)單位主管部門會(huì)同選調(diào)單位參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》組織開展，由2名以上正式工作人員組成考察組，對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等。

考察組應(yīng)查閱考察人選的干部（人事）檔案，核實(shí)公務(wù)員或參公人員登記、事業(yè)單位新進(jìn)人員備案、在編在職聘用、工作經(jīng)歷等情況，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料、量化計(jì)分佐證材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證，并將有關(guān)材料作為考察結(jié)論的重要附件。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（cdgdc.edu.cn）、中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國(guó)”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進(jìn)行查證。

考察中發(fā)現(xiàn)提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論。

對(duì)考生的資格審查貫穿于公開招聘全過程，凡查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。

若有報(bào)考人員體檢、考察不合格或在體檢、選崗、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)，由人事綜合管理部門會(huì)同選調(diào)單位主管部門研究決定。需遞補(bǔ)的，在上一環(huán)節(jié)合格人員中按同一崗位考試總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，不再遞補(bǔ)。

八、公示

根據(jù)考察情況和崗位要求，按照規(guī)定確定擬選調(diào)人員。擬選調(diào)人員確定后在黔江區(qū)人民政府網(wǎng)（www.qianjiang.gov.cn）公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

九、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)和崗位聘用

公示期滿，對(duì)無問題或反映問題不影響選調(diào)的人員，按照有關(guān)規(guī)定在公示后3個(gè)月內(nèi)辦理調(diào)動(dòng)及聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，以及逾期未辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的，取消選調(diào)資格。

本次公開選調(diào)全部人員一經(jīng)聘用，須在本區(qū)最低服務(wù)滿5年（其中在招聘單位最低服務(wù)2年）方能交流調(diào)動(dòng)。未滿規(guī)定最低服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，須按每年20000元的標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

十、相關(guān)激勵(lì)政策

符合本公告第“二（二）2”條的專業(yè)技術(shù)人員，在被聘用后，可享受以下激勵(lì)：一是不在公告載明崗位之列的確定擬選調(diào)人員，由區(qū)教委結(jié)合學(xué)科需求，按照學(xué)段對(duì)等調(diào)動(dòng)原則，統(tǒng)籌安排到城區(qū)學(xué)校聘任崗位。二是保留原聘崗位等級(jí)；三是配偶在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的，按對(duì)等原則進(jìn)行隨調(diào)，子女屬學(xué)齡兒童少年的，由區(qū)教委按相關(guān)規(guī)定安排入學(xué)或轉(zhuǎn)學(xué)；四是特級(jí)教師、本碩均為985高校畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位的全日制研究生，可享受10萬元入職獎(jiǎng)勵(lì)，按第一年3萬元、第二年2萬元、第三年5萬元的標(biāo)準(zhǔn)分年度兌現(xiàn)到人；五是985高校畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位的全日制研究生、本碩均為教育部直屬師范院校畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位的全日制研究生、教育部直屬師范院校畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位的公費(fèi)師范生、任職滿2年且仍在現(xiàn)崗位的省級(jí)重點(diǎn)高中年級(jí)組長(zhǎng)或?qū)W科教研組長(zhǎng)，可享受5萬元入職獎(jiǎng)勵(lì)，按第一年2萬元、第二年1萬元、第三年2萬元的標(biāo)準(zhǔn)分年度兌現(xiàn)到人；六是985高校畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)位的全日制本科生，可一次性享受3萬元入職獎(jiǎng)勵(lì)，按第一年1萬元、第二年1萬元、第三年1萬元的標(biāo)準(zhǔn)分年度兌現(xiàn)到人。

十一、其它

本公告由黔江區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：023-79221698

監(jiān)督電話：023-79223251

附件：1.黔江區(qū)2024年度面向市內(nèi)外公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

2.重慶市事業(yè)單位2024年公開招聘專業(yè)參考目錄

3.黔江區(qū)2024年度面向市內(nèi)外公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

來源：https://www.qianjiang.gov.cn/bmjd/xzfgzbm/qrlsbj/zwgk_49034/gkml/syzk/202406/t20240628_13333182.html