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為促進我縣教育事業(yè)發(fā)展，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，加強教師隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定、《關(guān)于進一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的實施意見》（皖人社發(fā)〔2017〕21號）等規(guī)定文件精神，現(xiàn)將碭山縣2024年公開招聘教師有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘。

（二）堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)。

（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計劃

本次招聘計劃共計20名。其中：碭山中學(xué)10名；碭山第二中學(xué)10名（詳見附件1）。招聘計劃（崗位）等信息在碭山縣人民政府網(wǎng)（http://www.dangshan.gov.cn）等相關(guān)媒體上發(fā)布。

三、招聘條件

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）熱愛教育事業(yè)，具有良好的道德素養(yǎng)和團隊協(xié)作精神，服從學(xué)校工作安排；

（四）具有報考崗位相應(yīng)學(xué)科的高中教師資格證，且所學(xué)專業(yè)與崗位學(xué)科一致；

（五）崗位所需的其他條件。

詳見公開招聘崗位表（附后）。公開招聘人員崗位表中的“30周歲及以下”為“1993年7月以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

（二）現(xiàn)役軍人；

（三）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（四）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

（五）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

（六）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、網(wǎng)絡(luò)報名

（一）網(wǎng)絡(luò)報名時間和方式

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，考生登陸人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://dangshan.pzhl.net）報名。報名時間為2024年7月1日9:00至7月5日16:00，逾期不再補報。

報名時，應(yīng)認(rèn)真閱讀報名須知并簽訂誠信承諾書，按照要求填寫報名表，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通信方式。其中：

（1）所填寫專業(yè)與畢業(yè)證書上專業(yè)相一致，“學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”自高中階段填起，按年月順序填寫到現(xiàn)階段，據(jù)實填寫，不得間斷。退役軍人報考的，請在簡歷中注明服役經(jīng)歷（單位報名表加個備注）。

（2）每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

（3）報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。機關(guān)、事業(yè)單位在職、在編人員應(yīng)在《報名登記表》中如實填寫在職工作情況。因網(wǎng)上報名提交的材料不真實、不完整或錯誤，造成網(wǎng)上資格審查及后續(xù)資格審查不通過等后果的，由報考者自行承擔(dān)責(zé)任。報考者填寫虛假信息資料的，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。

（4）報考人員報名后，7月6日12:00前可隨時登錄網(wǎng)站查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在7月6日17:00前可以改報其他崗位。

（5）通過資格審查的報考人員，應(yīng)于7月7日16:00前登錄網(wǎng)站按規(guī)定繳納筆試考試費用（逾期未繳費的視為自行放棄）。

（6）為確保新進人員質(zhì)量，設(shè)定最低筆試控制分?jǐn)?shù)線。

（7）網(wǎng)上資格審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，資格審查貫穿招聘工作全過程。凡在招聘工作各個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合崗位條件要求或者弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實立即取消考試、聘用資格。

7月7號上午9：00點至11：00點對網(wǎng)上資格審查結(jié)果有異議的考生，在碭山縣人社局三樓312室進行現(xiàn)場資格審查。報考者須保證自己提交的個人資料的真實性和全面性，否則，責(zé)任自負(fù)。

（二）筆試

經(jīng)資格初審，符合崗位報考條件要求的人員進入筆試環(huán)節(jié)。筆試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識，試卷滿分為120分，時長90分鐘。設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分(含60分），筆試成績達(dá)到60分及以上的應(yīng)聘人員，方可進入下一階段。

通過資格審查并成功網(wǎng)上繳費的報考人員于7月11日8:00至7月12日18:00登陸人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證。

筆試時間為2024年7月13日上午9：00-10：30。

筆試地點：詳見《筆試準(zhǔn)考證》

五、資格復(fù)審

招聘單位按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按3:1比例確定各崗位參加專業(yè)測試的人員，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為專業(yè)測試人選。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補。

資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等招聘條件必需的證件原件、復(fù)印件各一份以及報名資格審查表。機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

資格審查貫穿招聘工作全過程。凡在招聘工作各個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合崗位條件要求或者弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實立即取消考核、聘用等資格。

資格復(fù)審合格的報考人員，現(xiàn)場繳納專業(yè)測試費用80元，發(fā)放專業(yè)測試通知書(專業(yè)測試時間、地點詳見專業(yè)測試通知書）。

資格復(fù)審時間、地點，另行通知。

六、專業(yè)測試

專業(yè)測試滿分100分，采取無生上課方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力等。專業(yè)測試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為70分。對專業(yè)測試成績低于70分的考生，不予進入體檢和考察。

七、成績合成

報考人員考試最終成績依筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定后在碭山縣人民政府網(wǎng)及相關(guān)網(wǎng)站公布。

考試最終成績按筆試成績占30%、專業(yè)測試成績占70%合成確定。

計算公式：筆試成績/1.2×0.3+專業(yè)測試成績×0.7（成績保留小數(shù)點后兩位，第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理）。

根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員合成后的最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象（如最終成績相同的，依次以專業(yè)測試成績、筆試成績高低排名，若考生成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。

八、體檢考察

體檢和考察工作由碭山縣人社局、碭山縣教育局及招聘單位負(fù)責(zé)組織實施。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

九、公示聘用

對體檢、考察合格人員，作為擬聘用人員，在碭山縣人民政府網(wǎng)進行公示,公示期為7天。

公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)崗位聘用及入編手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2024年7月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。受聘人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

本次招聘所有崗位最低服務(wù)期限三年。

本次招聘工作由碭山縣人力資源和社會保障局組織實施，縣紀(jì)委監(jiān)察委全程監(jiān)督。對在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（皖人社發(fā)〔2017〕63號）追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

本次招聘統(tǒng)一組織的考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

人社局咨詢電話：0557-8025196、8095278

碭山中學(xué)咨詢電話：0557-8037089

碭山第二中學(xué)咨詢電話：0557-8880336

監(jiān)督電話：0557-8095325

上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

附件1、招聘崗位計劃表.xls

碭山縣人力資源和社會保障局

碭山縣教育局

2024年 6月27日

來源：https://www.dangshan.gov.cn/gsgg/161247801.html