人才引進(jìn)工作地區(qū)：廣東

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根據(jù)工作需要，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

越秀區(qū)政務(wù)服務(wù)中心工作人員1名，負(fù)責(zé)為企業(yè)提供政策解讀、咨詢(xún)服務(wù)及政務(wù)指引，協(xié)助開(kāi)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)研究、編制數(shù)字經(jīng)濟(jì)工作規(guī)劃。

二、招聘條件

（一）研究生學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、管理學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（二）35周歲及以下；

（三）具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，能勝任相關(guān)工作要求，能承受工作壓力。

三、招聘程序

招考流程按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考試、體檢、公示與聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

報(bào)名采用郵箱報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員請(qǐng)自行下載《越秀區(qū)政務(wù)服務(wù)中心工作人員報(bào)名登記表》（附件，需附上個(gè)人近期免冠證件照），按要求填寫(xiě)完整相關(guān)信息后，同個(gè)人身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)電子版打包發(fā)送至郵箱liangyj@gz.gov.cn報(bào)名。郵件標(biāo)題注明“應(yīng)聘+姓名+手機(jī)號(hào)碼”。

報(bào)名時(shí)間：2024年7月15日——7月17日。

（二）資格審查

報(bào)名結(jié)束后，組織對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查后，通知報(bào)考人員參加考試。

報(bào)考者提供的資料必須真實(shí)有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)名資格。

（三）考試

考試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知?？荚嚱Y(jié)束后，根據(jù)成績(jī)高低按1:1比例確定體檢人選。

（四）體檢

考試結(jié)束后，5個(gè)工作日內(nèi)電話(huà)通知擬錄用人員參加體檢（體檢費(fèi)用自理）。如出現(xiàn)體檢不合格或因個(gè)人原因放棄聘用資格等情況的，將按照考試成績(jī)依次遞補(bǔ)人選。

（五）公示

對(duì)擬聘用的人選在越秀區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.yuexiu.gov.cn)公示，接受社會(huì)監(jiān)督，經(jīng)公示無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、聘用及工資待遇

（一）實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，辦理有關(guān)勞動(dòng)用工手續(xù)，實(shí)行一個(gè)月的試用期。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核勝任的，履行勞動(dòng)合同；考核不勝任的，解除勞動(dòng)合同。

（二）工資待遇從優(yōu)，按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

本公告由越秀區(qū)政務(wù)服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話(huà)：柯女士，83609945；投訴電話(huà)：胡先生，83609941。

附件：越秀區(qū)政務(wù)服務(wù)中心工作人員報(bào)名登記表.doc

來(lái)源：http://www.yuexiu.gov.cn/zwgk/rsxx/gkzkzp/zpgg/content/post_9734794.html