人才引進(jìn)工作地區(qū)：

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醫(yī)療人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《醫(yī)療人才》                     企業(yè)人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《企業(yè)招聘 》 為深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，進(jìn)一步做好西藏招才引智工作，吸引更多人才進(jìn)藏建藏，根據(jù)《西藏自治區(qū)高層次和急需緊缺人才引進(jìn)辦法》和有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就西藏自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳2024年度引進(jìn)急需緊缺人才公告如下。

一、引進(jìn)計(jì)劃

擬引進(jìn)急需緊缺人才1名，學(xué)歷要求碩士研究生及以上，專業(yè)要求為計(jì)算機(jī)、信息工程、通信工程、軟件開發(fā)相關(guān)專業(yè)。

二、人才引進(jìn)條件

（一）應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.年滿十八周歲，年齡原則上不超過(guò)35周歲（1989年9月1日以后出生）；

3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，牢固樹立正確的國(guó)家觀、歷史觀、民族觀、宗教觀和文化觀，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，在鑄牢中華民族共同體意識(shí)、反對(duì)分裂、維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一等政治原則問題上立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明；

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，熱愛西藏、奉獻(xiàn)西藏；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，能夠適應(yīng)高原環(huán)境；

6.具有碩士研究生學(xué)歷及以上學(xué)位；

7.雙一流大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生，符合引進(jìn)專業(yè)要求；

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件要求；

9.自愿簽訂在藏工作協(xié)議書，急需緊缺人才引進(jìn)后在藏工作時(shí)間不少于5年。

（二）不符合引進(jìn)的主要情形

1.未取得畢業(yè)證或?qū)W位證的；

2.在校期間受過(guò)處分的；

3.在各級(jí)各類招錄中被認(rèn)定有舞弊等違反錄用紀(jì)律行為的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.因違法犯罪受過(guò)刑事處罰的；

6.違紀(jì)違法或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

7.已被黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用為正式工作人員或尚未與企業(yè)解除勞動(dòng)合同關(guān)系的；

8.其他不宜引進(jìn)的情形。

三、引進(jìn)程序

（一）報(bào)名時(shí)間及方式

1.考生結(jié)合職位要求報(bào)名，填報(bào)《西藏自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳2024年度引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名表》。

2.考生準(zhǔn)備戶口本、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表、學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告、個(gè)人信用報(bào)告等資料復(fù)印件。

3.考生需預(yù)留2個(gè)以上聯(lián)系方式。

4.報(bào)名途徑?？忌鷮⑸鲜鲑Y料電子版（PDF）于2024年7月15日18：00前發(fā)送至xzjyfwzx@126.com。

資格審核：西藏自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳引進(jìn)人才領(lǐng)導(dǎo)小組將按照相關(guān)要求，對(duì)報(bào)名人員提供的報(bào)名表、戶口本、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表、學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告、個(gè)人信用報(bào)告等資料進(jìn)行資格審核，確定參加考試人員名單。

（二）考試

考試總成績(jī)由筆試和面試成績(jī)組成，筆試成績(jī)和面試成績(jī)分別占50%。按照參加考試人數(shù)與職位計(jì)劃招錄人數(shù)3：1的比例開考，考試時(shí)間另行通知，考生參加考試產(chǎn)生的住宿、交通等費(fèi)用由考生自理。

筆試：以綜合性測(cè)試為主（含行測(cè)、專業(yè)、申論等三方面內(nèi)容）共100分。

面試：以結(jié)構(gòu)化面試題型為主，共100分。

（三）體檢考察

根據(jù)引進(jìn)對(duì)象考試總成績(jī)，原則上按引進(jìn)職位計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)1：1的比例，從高分到低分的順序，確定進(jìn)入體檢和考察人選。

體檢：嚴(yán)格按照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊(cè)執(zhí)行。體檢須在具有三級(jí)甲等及以上具備公務(wù)員體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)，體檢不合格的，按總成績(jī)依次遞補(bǔ)體檢。

考察：1.政審：考生如實(shí)填寫《政審表》，并由考生戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具政審結(jié)論。2.考察：由西藏自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳人事處具體組織實(shí)施。

（四）公示

各考錄環(huán)節(jié)完成后，根據(jù)考生資格審核、筆試面試、體檢、考察等情況提出擬引進(jìn)人員名單，按程序報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳黨組研究同意并進(jìn)行公示。

（五）錄用派遣

公示期結(jié)束無(wú)異議或不影響引進(jìn)的，按程序辦理錄用派遣手續(xù)，并與引進(jìn)人員簽訂在藏工作年限不少于5年的協(xié)議，明確雙方權(quán)利與義務(wù)，存入引進(jìn)人員檔案。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

在引進(jìn)人才工作過(guò)程中，確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

五、政策咨詢及報(bào)名電話

西藏自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳就業(yè)服務(wù)中心綜合處。

咨詢電話：0891-6322696。

附件：西藏自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳2024年度引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名表

 

附件下載：

附件：西藏自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳2024年度引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名表.xlsx.xlsx

來(lái)源：http://hrss.xizang.gov.cn/xwzx/tzgg/202407/t20240705_424469.html