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文昌市2024年考核招聘事業(yè)單位工作人員（1號(hào)）

發(fā)布時(shí)間:2024-07-11 作者:高校人才引進(jìn)網(wǎng)

人才引進(jìn)工作地區(qū)：海南

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為進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，根據(jù)《關(guān)于深化基層事業(yè)單位人事制度改革的實(shí)施意見(jiàn)》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕295號(hào)）精神,按照《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）、《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號(hào)）和《海南省人力資源和社會(huì)保障廳海南省衛(wèi)生健康委員會(huì)〈關(guān)于考核招聘急需緊缺醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才有關(guān)問(wèn)題〉的補(bǔ)充通知》（瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕24號(hào)）規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象、崗位、人數(shù)及待遇

（一）考核招聘管理崗人員3名。其中，馮坡鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)服務(wù)中心、重興鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)服務(wù)中心、蓬萊鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心各1名，具體招聘對(duì)象及崗位要求詳見(jiàn)附件1。

（二）考核招聘專技崗位人員58名。其中，文昌市人民醫(yī)院（文昌市人民醫(yī)院醫(yī)共體總院）14名、文昌市中醫(yī)院（文昌市中醫(yī)院醫(yī)共體總院）10名、文昌市慶齡婦幼保健院5名、文昌市皮膚性病防治中心2名、文昌市精神病醫(yī)院3名、基層衛(wèi)生院24名。具體招聘對(duì)象及崗位要求詳見(jiàn)附件2。

本次招聘61名事業(yè)單位工作人員，工資福利待遇按我市事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、招聘條件

（一）除規(guī)定的崗位資格條件外，還應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能等條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.專技崗位人員要求具有扎實(shí)的醫(yī)療衛(wèi)生技術(shù)，能勝任醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作；

7.具備崗位需要的其他條件。

（二）具有以下情形的人員不得報(bào)考：

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；

5.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考；

6.失信被執(zhí)行人；

7.按照《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

8.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘（含省內(nèi)其他市縣）中已享受過(guò)定向招錄招聘政策且已上崗的人員；

9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

三、招聘程序

（一）公告

公告時(shí)間：2024年7月8日至7月14日

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年7月15日至2024年7月17日上午8∶30—11∶30，下午3∶00—5∶00。

2.管理崗報(bào)名地點(diǎn)：文昌市文城鎮(zhèn)文蔚路55號(hào)就業(yè)大廈三樓人力資源市場(chǎng)。

3.專技崗位招聘崗位報(bào)名地點(diǎn)：文昌市文城鎮(zhèn)文建東里17號(hào)市衛(wèi)生健康委人事科教室102室。

4.報(bào)名時(shí)應(yīng)提供如下材料（核原件收復(fù)印件）：

（1）報(bào)名表（管理崗位下載附件3，專技崗位下載附件4）；

（2）戶口簿原件及復(fù)印件1份（復(fù)印件需要提供戶主頁(yè)及報(bào)考人員本人頁(yè)）；

（3）身份證原件及正反面復(fù)印件1份（報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，復(fù)印件需要正反面在同一頁(yè)上）；

（4）崗位有學(xué)歷學(xué)位要求的，提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份;學(xué)信網(wǎng)打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（附有二維碼標(biāo)識(shí)）；

留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷的人員，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》；

（5）崗位有專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格等要求的，提供相關(guān)證書(shū)、證明原件及復(fù)印件1份；

（6）2024年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校（學(xué)院）出具的準(zhǔn)許2024年8月31日前畢業(yè)證明（原件，含學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等）；

（7）崗位有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的，其工作經(jīng)歷的最終確認(rèn)以考生本人檔案記載的原始材料為依據(jù)，需提供從社保機(jī)構(gòu)打印的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納記錄和本人與用人單位簽訂的勞動(dòng)合同，繳納記錄和勞動(dòng)合同中需明確所從事的職位，工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為2024年7月14日；

（8）市“三支一扶”人員、“大學(xué)生志愿服務(wù)中西部計(jì)劃”人員，提供由市項(xiàng)目辦公室出具的截止至2024年8月31日服務(wù)期滿且考核合格的證明（加蓋公章）；

（9）在編在崗工作人員，須提供所在單位和市（縣）級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)同意報(bào)考證明原件（加蓋公章）；單位選派的規(guī)培生，須出具派出單位、規(guī)培單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明原件（加蓋公章）。以上同意報(bào)考證明，須在報(bào)名日期之前取得；

（10）打印全國(guó)失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖（查詢網(wǎng)址：http://zxgk.court.gov.cn/）；

（11）報(bào)考崗位要求的其他材料。

5.已過(guò)報(bào)名期限后不再接受考生報(bào)名。

6.考生報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄文昌市人民政府網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。

7.本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度

考生要按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)名表各項(xiàng)內(nèi)容。每名考生限報(bào)一個(gè)崗位，資格審查通過(guò)的考生不能再報(bào)考其他崗位。

考生須對(duì)所提供信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé)；信息填報(bào)不全導(dǎo)致資格審查不通過(guò)的，其后果由考生本人承擔(dān)；虛假填報(bào)信息的，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，取消考試資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理；對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。

（三）資格審查

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)公告的招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查人員名單在文昌市人民政府門(mén)戶網(wǎng)站上公布。

本次招聘崗位均為考核招聘，不設(shè)開(kāi)考比例，報(bào)考招聘崗位且經(jīng)資格審查符合報(bào)考條件人數(shù)低于崗位招聘人數(shù)的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，無(wú)人報(bào)考的崗位則取消該崗位招聘。

資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，對(duì)弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘或聘用資格。

（四）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

本次考試不收取考生報(bào)名費(fèi)。資格審查合格的考生，應(yīng)隨時(shí)關(guān)注文昌市人民政府網(wǎng)站關(guān)于領(lǐng)取準(zhǔn)考證信息的通知及要求，及時(shí)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求參加面試，逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。

（五）面試考核

1.面試方式。委托第三方人力資源機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)面試工作，主要采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，采用百分制，面試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，面試合格分?jǐn)?shù)線按60分劃定，面試成績(jī)不達(dá)60分不予聘用。

2.面試考核內(nèi)容。

（1）管理崗：重點(diǎn)測(cè)試綜合素質(zhì)、綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力等方面的內(nèi)容。

（2）專技崗位：重點(diǎn)測(cè)試職業(yè)道德、適應(yīng)崗位能力、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等方面的內(nèi)容。

3.面試成績(jī)?cè)谖牟腥嗣裾W(wǎng)站公布。

（六）體檢

面試結(jié)束后，在崗位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的考生中，從高到低的順序，按1∶1的比例確定進(jìn)入體檢人選。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。

考生對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，并到市人社局指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，視為自動(dòng)放棄體檢及聘用資格。

（七）考察

根據(jù)面試、體檢結(jié)果等額確定考察人選，主要是對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解。

未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供個(gè)人檔案和相關(guān)考察材料者，視為自動(dòng)放棄考察資格。

（八）公示

1.由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)面試、體檢及考察情況，提出擬聘用人員名單，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，在文昌市人民政府網(wǎng)上公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期限為7天。

2.公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映有問(wèn)題但經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)被反映有影響錄用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

3.招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室只對(duì)公示期內(nèi)反映的情況進(jìn)行核查，逾期不再受理舉報(bào)。為維護(hù)報(bào)考人員權(quán)益，舉報(bào)人必須實(shí)名舉報(bào)。

（九）崗位選擇

實(shí)行不確定崗位統(tǒng)一招聘的，按擬聘用人員考試成績(jī)排名順序和個(gè)人意愿相結(jié)合的原則確定聘用崗位。

（十）聘用

1.符合聘用條件的人員，由市人社局發(fā)放《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》，經(jīng)主管部門(mén)同意蓋章后，報(bào)市委編委批準(zhǔn)，辦理聘用和入編手續(xù)。

2.用人單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期6個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明

（一）各招聘環(huán)節(jié)的遞補(bǔ)工作由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（二）18-35周歲（1988年7月15日至2006年7月14日期間出生）,18-40周歲（1983年7月15日至2006年7月14日期間出生），18-45周歲（1978年7月15日至2006年7月14日期間出生）。考生年齡的最終確認(rèn)以考生本人檔案記載的原始材料為依據(jù)，在考察階段進(jìn)行確認(rèn)。

（三）遺失身份證或身份證正在辦理當(dāng)中尚未領(lǐng)取者，須由戶口所在地公安機(jī)關(guān)或派出所出具貼有本人相片并在相片上加蓋公章的證明或憑領(lǐng)取身份證的回執(zhí)(需貼有本人相片并在相片上加蓋公章)參加報(bào)名及考試。

（四）取得普通高等院校本科及以上學(xué)歷的報(bào)考人員，若在校期間取得輔修學(xué)位或第二學(xué)位學(xué)歷證書(shū)的，以畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)為準(zhǔn)報(bào)考。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生取得畢業(yè)證的日期截止2024年8月31日。

（五）所有聘用人員須在受聘單位服務(wù)滿最低服務(wù)期限（報(bào)考崗位最低服務(wù)期限詳見(jiàn)崗位表，醫(yī)生服務(wù)年限不含住院醫(yī)師規(guī)培時(shí)間）才能申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。

（六）海南省戶籍是指在2024年7月15日前，常住人員登記戶口所在地在海南省的人員；海南省生源是指參加高考被學(xué)校錄取時(shí)登記戶口所在地在海南省的人員。

（七）規(guī)培（含住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)和助理全科醫(yī)生培訓(xùn)）經(jīng)歷（按照規(guī)定簽訂規(guī)培合同且繳納社會(huì)保險(xiǎn)繳納）視同工作經(jīng)歷，在符合崗位其他條件的情況下，2024年及2024年以前畢業(yè)的規(guī)培生可以報(bào)名參加考試。

（八）本次招聘考試專業(yè)參照海南省2024年度考試錄用公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理工作人員）專業(yè)參考目錄執(zhí)行（詳見(jiàn)附件5）。

（九）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘考試命題組、專門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、開(kāi)設(shè)的輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與領(lǐng)導(dǎo)小組無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（十）其他未盡事宜，以文昌市人民政府網(wǎng)公告為準(zhǔn)。

六、紀(jì)律要求

（一）招聘工作是一項(xiàng)嚴(yán)肅認(rèn)真、政策性強(qiáng)的工作。工作人員應(yīng)樹(shù)立對(duì)黨、對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅(jiān)持原則，排除干擾，確保招聘工作的公平、公正。

（二）資格審查貫穿于公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關(guān)材料者，取消聘用資格。

（三）監(jiān)督舉報(bào)電話：在招聘工作開(kāi)展過(guò)程中，真誠(chéng)接受社會(huì)監(jiān)督，歡迎群眾舉報(bào)不正現(xiàn)象。舉報(bào)電話：0898-63330171（市人力資源和社會(huì)保障局辦公室）；0898-63226035（市衛(wèi)生健康委監(jiān)督監(jiān)察室）。

（四）咨詢電話：0898-63330136（市人社局人力資源管理室）；0898-63230838（市衛(wèi)生健康委人事科教室）。

附件：1.2024年文昌市事業(yè)單位考核招聘工作人員崗位表