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廣東第二師范學院陽西教育集團是陽西縣人民政府與廣東第二師范學院共建共管的一個公辦教育集團，合作共建了6所附屬學校。根據(jù)《陽西縣人民政府與廣東第二師范學院共建共管廣東第二師范學院陽西教育集團協(xié)議》，現(xiàn)面向社會公開招聘12位名師（高中語文、數(shù)學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理各１名，初中語文、數(shù)學、英語各１名）。

一、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法和法律。

3.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度。

4.具有較高的思想政治素質(zhì)，堅決執(zhí)行黨的教育方針；具有良好的品行修養(yǎng)，堅持立德樹人。

5.具有勝任崗位的專業(yè)水平和比較突出的教育教學能力，可獨立指導教師開展教育教學與教育科研工作。

6.具備良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，無傳染性疾病，無精神病史，熱愛教育事業(yè)，安心工作，服從安排。

7.具有強烈的事業(yè)心、責任感和使命感，富有教育情懷，具有終身學習意識和開拓創(chuàng)新精神。

8.在全國教師管理信息系統(tǒng)教職工準入查詢平臺查詢無違反相關(guān)規(guī)定。

（二）崗位條件

1.具備教師系列中級職稱且年齡在56周歲以下（含56周歲），具備教師系列副高級職稱且年齡在62周歲以下（含62周歲），具備教師系列正高級職稱者年齡可放寬至63周歲以下（含63周歲）。

2.具有本科及以上學歷。

3.具有中學教師資格證。

4.教學經(jīng)歷豐富，在中學從事一線教學工作不少于10年，有執(zhí)教兩屆以上畢業(yè)班經(jīng)驗，有相應(yīng)教學經(jīng)驗，教育教學業(yè)績突出，具備學科研究能力。

5.同等條件下，個人獲得過地級市及以上教育行政部門或人民政府通報表揚表彰獎勵，有名校工作經(jīng)驗、擔任過學科教研組長者，有培養(yǎng)清北學生經(jīng)驗，有奧賽輔導經(jīng)驗者優(yōu)先。

（三）限制條件

有下列情況之一者，不得報考：

1.受過刑事處罰的。

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

3.被開除公職的。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、崗位職責

該崗位常駐廣東第二師范學院陽西教育集團工作，須服從廣東第二師范學院陽西教育集團的工作安排，履行《陽西縣人民政府與廣東第二師范學院共建共管廣東第二師范學院陽西教育集團協(xié)議》中規(guī)定的廣東第二師范學院陽西教育集團名師工作職責。

1.負責制定所在崗位本學科教學計劃和教研活動安排，做好中考高考備考指導工作和課題研究工作。

2.高考本科升學率、中考全市綜合排名須達到《陽西教育集團學科名師考核標準》目標任務(wù)。

3.做好教育集團本學科建設(shè)與團隊建設(shè)工作。前3年各年度，任教學科在縣級以上“三優(yōu)”評比活動中獲獎人次須分別達到3次、6次與9次。

三、薪酬待遇

1.由廣東第二師范學院陽西教育集團委托廣東南方人力資源服務(wù)有限公司與獲聘人員簽訂勞動合同，若獲聘人員已達到法定退休年齡則簽訂勞務(wù)協(xié)議。

2.薪酬待遇如下：獲聘人員實行年薪制，年薪24萬元（稅前，含工資、保險等所有工資福利待遇），由12萬元基礎(chǔ)工資（稅前）和12萬元績效工資（稅前）組成。12萬元基礎(chǔ)工資由廣東第二師范學院按月計發(fā)；12萬元績效工資分兩部分發(fā)放，其中，績效工資的70%由廣東第二師范學院按月計發(fā)，績效工資的30%待年度考核合格后由廣東第二師范學院計發(fā)，年度考核不合格則不予計發(fā)。若聘期期滿考核不合格，第三年度績效工資的30%不予以計發(fā)。

3.完成《陽西縣人民政府與廣東第二師范學院共建共管廣東第二師范學院陽西教育集團協(xié)議》中規(guī)定的提升目標，依規(guī)定進行獎勵。

四、報名

本次招聘采用電子郵件方式報名。應(yīng)聘人員請于2024年7月26日至2024年8月2日將報名材料制作成壓縮包發(fā)送至報名郵箱zengchengdong@gdei.edu.cn，壓縮包名稱及郵件標題均為“應(yīng)聘陽西教育集團名師，姓名+學科”。收到報名郵箱發(fā)出的自動回復郵件方為報名郵件投遞成功（即報名成功），未收到自動回復郵件的報名不成功。

五、報名材料

報名時需提供的報名材料包括：

1.《廣東第二師范學院公開招聘陽西教育集團名師報名表》（附件）。

2.個人簡歷及相關(guān)證書證明、個人業(yè)績成果、獲獎、榮譽及其他體現(xiàn)個人專業(yè)技術(shù)水平、業(yè)績成果的證明材料等。

3.從大學起各個學習階段的學歷學位證書、職稱證書、任職證明、職業(yè)資格證書、二代居民身份證（正反面掃描在同一頁）等。

4.崗位招聘條件規(guī)定的各項要求均需提供佐證材料。

六、資格審查

由招聘小組對應(yīng)聘人員進行資格審查，并將審查結(jié)果通知應(yīng)聘者本人并掛網(wǎng)公告。資格審查合格人員均可參加考核。

七、考核及評議

考核采取競聘演講及答辯的方式進行。競聘演講內(nèi)容另行通知，答辯為評委現(xiàn)場提問。招聘小組根據(jù)競聘演講及答辯情況對應(yīng)聘人員進行評議，評議后確定體檢考察人選。

八、體檢和考察

招聘小組按相關(guān)規(guī)定組織體檢和考察，體檢或考察不合格者不予聘用。

九、公示和聘用

體檢和考察符合要求的人員，提交廣東第二師范學院陽西教育集團審議，審議通過者確定為擬聘人選。擬聘人選在廣東第二師范學院校園網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定簽訂勞動合同或勞務(wù)協(xié)議，辦理聘用手續(xù)。

獲聘人員一個聘期為三年，聘期自勞動合同或勞務(wù)協(xié)議簽訂之日起生效，崗位聘用期限最長至廣東第二師范學院與陽西縣人民政府合作辦學項目合作期滿止。獲聘人員按規(guī)定參加年度考核和聘期期滿考核。年度考核在當年度的最后一個月內(nèi)完成，聘期期滿考核在聘期結(jié)束的2個月前完成。年度考核和聘期期滿考核由廣東第二師范學院陽西教育集團進行。

年度考核合格，繼續(xù)聘用；年度考核不合格則解除勞動合同或勞務(wù)協(xié)議，終止聘用。

聘期期滿考核合格，根據(jù)聘任人員的個人身體狀況、個人意愿及工作需要決定是否續(xù)聘。聘期期滿考核不合格者則解除勞動合同或勞務(wù)協(xié)議，終止聘用。

十、有關(guān)說明

1.應(yīng)聘人員要保證所填報資料的真實性，如有不一致或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消報名資格或擬聘資格，已簽訂勞動合同或勞務(wù)協(xié)議的取消聘用關(guān)系，合同或協(xié)議終止。

2.應(yīng)聘人員須確保聯(lián)系方式準確、暢通。因應(yīng)聘人員通聯(lián)不暢所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負責。

3.獲聘人員因個人原因辭職的，需至少提前三個月向廣東第二師范學院陽西教育集團提出辭職申請，否則需按照勞動合同或勞務(wù)協(xié)議約定向廣東第二師范學院陽西教育集團支付違約金。

4.本次招聘工作由廣東第二師范學院紀檢監(jiān)察室監(jiān)督。

招聘工作電話：13874802557（曾老師）

監(jiān)督投訴電話：020-34115585（紀檢監(jiān)察室）

 

 

廣東第二師范學院陽西教育集團（籌）

2024年7月26日

附件 廣東第二師范學院公開招聘陽西教育集團名師報名表.doc

 

來源：https://www.gdei.edu.cn/rsc/2024/0726/c3612a92480/page.htm