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為優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，持續(xù)提升教師隊伍綜合素質(zhì)，促進(jìn)我市教育事業(yè)高質(zhì)量快速發(fā)展，結(jié)合我市教師隊伍編制、崗位空缺情況，經(jīng)市委市政府批準(zhǔn)，決定公開招聘教師100名，事業(yè)全供編制。

一、招聘對象

全國10所師范大學(xué)（北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)、南京師范大學(xué)、湖南師范大學(xué)、華南師范大學(xué)、首都師范大學(xué)）、河南大學(xué)、河南師范大學(xué)、信陽師范大學(xué)普通高等教育師范專業(yè)畢業(yè)生（不含合作辦學(xué)）。

二、招聘崗位及數(shù)額

本次招聘教師共100名，其中：高中教師20名、初中教師40名（含新密市外在編在崗教師9名）、小學(xué)教師40名（含新密市外在編在崗教師7名）。具體詳見《2024年新密市公開招聘教師崗位計劃表》（附件1）。

三、報名資格條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1．具有中華人民共和國國籍；擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護黨的路線、方針和政策；遵紀(jì)守法，品行端正。具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，符合《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》規(guī)定要求，能夠勝任教育教學(xué)工作，聘用后能按招聘單位要求及時到崗工作。

2．普通高等教育師范專業(yè)2022、2023、2024年本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位畢業(yè)生。

3．本科學(xué)歷年齡要求30歲以下（1994年1月1日以后出生），研究生學(xué)歷年齡要求35歲以下（1989年1月1日以后出生）。

4．報名時已取得畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等有關(guān)證件。

5．報考D1—D4、E1—E4崗位，須為在新密市外工作的在編在崗教師，不受畢業(yè)年限限制，年齡要求40歲以下（1984年1月1日以后出生）。

（二）有下列情形之一的人員不得報名應(yīng)聘

1．正在接受司法機關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案審查的；

2．曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；

3．近5年內(nèi)在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的；

4．現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生，試用期內(nèi)的公務(wù)員，試用期未滿的新聘用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員；

5．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

6．報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；

7．有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

（三）有關(guān)說明

“年齡”表述中的“1月1日以后出生”和“學(xué)歷、學(xué)位”表述的“及以上”均包括“含”。

四、招聘程序

招聘工作由新密市人力資源和社會保障局（以下簡稱新密市人社局）會同新密市教育局組織實施，嚴(yán)格按照發(fā)布招聘公告、報名、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

五、報名及資格審查

本次招聘報名，采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行。未在規(guī)定時間內(nèi)完成注冊、報名、繳費、打印準(zhǔn)考證的，視為自動放棄?？忌趫罂记皯?yīng)認(rèn)真閱讀公告，并理解招聘崗位所要求的資格條件。資格審查貫穿招聘工作全過程，凡一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其考試和聘用資格。

（一）網(wǎng)上報名

報名流程：線上注冊并提交相關(guān)材料→資格初審→打印報名表→網(wǎng)上繳費→報名完成

1．報名時間：2024年8月12日8:30—8月14日18:00?？忌煜ち私夤嫦嚓P(guān)內(nèi)容后登錄報名網(wǎng)站（http://106.13.124.95:10688），按系統(tǒng)提示操作報名。網(wǎng)上報名技術(shù)服務(wù)電話：0371—65014565。

2．資格初審?？忌鷪竺?，系統(tǒng)自動審核報考者填報的信息是否齊全、格式是否正確（系統(tǒng)資格初審不對報考者填報信息的真實性、準(zhǔn)確性進(jìn)行審核，初審?fù)ㄟ^不代表報考者符合崗位報考條件。報考者應(yīng)仔細(xì)閱讀公告及相關(guān)附件，全面了解崗位要求，與自身實際情況逐一對照，自行判斷是否具備相應(yīng)的資格條件、是否符合報考崗位要求等，理性、審慎選擇報考崗位，避免誤報、錯報。如因報考者提供信息不準(zhǔn)確或不符合崗位應(yīng)聘條件，導(dǎo)致影響應(yīng)聘或被取消應(yīng)聘資格的，其后果由報考者自行承擔(dān)）。報名提交審核成功的，即為通過資格初審，報考者不能再改報其他崗位，也不能再修改報考信息；未通過報考資格初審的人員，可以改報其他崗位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應(yīng)及時補充或更換并按要求再次提交審核，改報崗位及補充資料時間截止到2024年8月15日18：00。資格初審?fù)ㄟ^后從報名網(wǎng)站打印《2024年新密市公開招聘教師報名登記表》一式2份（系統(tǒng)自動生成A4格式），在面試資格確認(rèn)時現(xiàn)場提交。

3．網(wǎng)上繳費時間：2024年8月19日8:30—8月20日18:00?？忌卿浽瓐竺W(wǎng)站繳納考務(wù)費30元。未按要求繳費的，視為自動放棄。

4．打印筆試準(zhǔn)考證時間：2024年8月27日8:30—8月29日18:00?？忌卿浽瓐竺W(wǎng)站打印本人筆試準(zhǔn)考證。

筆試準(zhǔn)考證是參加筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)必須出示的憑證，如因報考人員未及時打印或因保管不慎丟失筆試準(zhǔn)考證造成的后果由報考人員個人承擔(dān)。

5．咨詢電話：0371—56519511（新密市教育局編制人事科）、0371—69820760（新密市人社局事業(yè)單位人事管理科）。咨詢時間：工作日8:30—12:00，14:30—18:00。

（二）注意事項

1．報名并通過資格初審的人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例應(yīng)不低于5：1。達(dá)不到要求比例的，經(jīng)2024年新密市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例，但不得低于3：1比例，如降低后仍達(dá)不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。報考崗位被取消的報考人員可在收到崗位變化通知（短信）2日內(nèi)重新選擇報考崗位。

2．報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，報名時應(yīng)在報名表上作出誠信承諾。凡發(fā)現(xiàn)報考者與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格，造成的后果由考生本人承擔(dān)。

3．考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解關(guān)于本次招聘的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報名條件。如果本人不符合招聘報名條件但進(jìn)行了網(wǎng)上報名，本人的報考資格、考試成績無效，已經(jīng)繳納的考試費用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由個人承擔(dān)。

4．農(nóng)村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭人員報考的，可免繳筆試考務(wù)費?？忌W(wǎng)上報名并通過資格初審后，于2024年8月19日至8月20日期間（8:30—12:00，14:30—18:00）到新密市人社局辦理免繳費用手續(xù)，電話:0371—69879685。

擬免繳筆試考務(wù)費的報考者應(yīng)提交以下材料：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生需攜帶其家庭所在地的區(qū)縣（市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明（原件和復(fù)印件）和低保證（原件和復(fù)印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的考生憑其家庭所在地的區(qū)縣（市）相關(guān)部門出具的特困證明（原件和復(fù)印件）和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件）。

六、考試內(nèi)容及方式

考試工作由新密市人社局會同新密市教育局組織實施，采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。

（一）筆試

1．采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行，滿分為100分。筆試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識和公共基礎(chǔ)知識。具體筆試時間、地點詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

2．報考者持本人有效期內(nèi)的二代身份證或臨時身份證、筆試準(zhǔn)考證參加筆試。

3．筆試成績在報名網(wǎng)站查詢。由2024年新密市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，低于該分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4．筆試加分條件及審核

（1）依據(jù)國家、省有關(guān)規(guī)定實施加分政策：參加鄭州市“大學(xué)生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部、2015年后退役的大學(xué)生士兵報考且符合招聘條件的人員，筆試成績加10分。本次招聘公告發(fā)布前已被或曾被聘用為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。

鄭州市大學(xué)生村干部需提交材料：①本人任職所在的區(qū)縣（市）組織部門證明，證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務(wù)，任職期限為××××年××月至××××年××月。②本人有效身份證原件、復(fù)印件。③本人符合報名條件的畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份。退役大學(xué)生士兵提供材料：①本人有效身份證。②本人入伍通知書。③本人退伍證。④本人符合報名條件的畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份。

（2）提交筆試加分材料時間：2024年8月19日至8月20日（8:30—12:00，14:30—18:00）。材料審驗地點：新密市人社局（新密市行政路66號）三樓北大廳事業(yè)單位人事管理科。

5．促進(jìn)文明行為。根據(jù)《鄭州市文明行為促進(jìn)條例》要求，鄭州市行政區(qū)域內(nèi)獲得道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進(jìn)人物表彰的考生，在同等條件下優(yōu)先錄取聘用。但須在規(guī)定的時間內(nèi)提交相關(guān)文件、證書等材料原件和復(fù)印件1份，提交材料時間、地點與筆試加分材料提交要求一致，逾期不再受理。

（二）面試

1．進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員確定。根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照與崗位擬招聘人數(shù)3：1的比例確定。若出現(xiàn)末位成績并列超出限定比例時，并列人員一同進(jìn)入面試。入圍面試人員名單在新密市人民政府網(wǎng)站（www.xinmi.gov.cn）公布。筆試有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2．面試資格確認(rèn)?？忌诿嬖嚽靶璩直救擞行矸葑C、畢業(yè)證、學(xué)位證（留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件和復(fù)印件）、教師資格證（職稱證）、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)歷認(rèn)證報告、學(xué)位認(rèn)證報告、《2024年新密市公開招聘教師報名登記表》（一式2份），參加面試資格確認(rèn)。報考D1—D4、E1—E4崗位的，還需提供所在單位同意報考的證明（附件2）。資格確認(rèn)時，發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者提供材料主要信息不實的，取消其參加面試的資格。面試資格確認(rèn)的時間、地點以新密市人民政府網(wǎng)站（www.xinmi.gov.cn）發(fā)布的公告為準(zhǔn)，逾期不到的，視為自動放棄面試資格。考生進(jìn)行面試資格確認(rèn)后現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知書》，并按照《面試通知書》中規(guī)定的時間、地點參加面試，逾期不到的，視為自動放棄面試資格。

3．考生本人自動放棄或不符合報考條件而造成達(dá)不到面試開考比例的，按照筆試成績由高到低的順序依次遞補，此環(huán)節(jié)遞補一次。如經(jīng)過遞補后達(dá)不到面試比例要求的，經(jīng)新密市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開考比例，但不得低于2：1比例，如降低后達(dá)不到要求的，招聘名額遞減直至取消。

4．面試。面試采取“試講”的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者實際授課能力。試講內(nèi)容從對應(yīng)學(xué)段學(xué)科教材中抽取，滿分100分，面試成績在面試結(jié)束時當(dāng)場宣布。

面試當(dāng)天，因參加面試人員放棄等其他原因，導(dǎo)致同崗位參加面試的人員不能形成競爭的（即實際參加面試人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例未超過1：1的），組織現(xiàn)有應(yīng)聘人員面試。面試成績不低于本崗位平均面試成績，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試中有缺考、作弊的，不得進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)。

（三）總成績

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

若同一崗位末位總成績出現(xiàn)并列，同時聘用超出招聘名額的，筆試成績高者進(jìn)入體檢。若筆試成績也出現(xiàn)并列，面試現(xiàn)場進(jìn)行加試，加試成績高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

七、體檢和考察

（一）根據(jù)總成績從高到低的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。入圍體檢人員名單、體檢有關(guān)事項在新密市人民政府網(wǎng)（www.xinmi.gov.cn）發(fā)布，未按通知要求參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。體檢按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

（二）根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)論，按擬招聘數(shù)等額確定考察對象。考察參照國家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行，考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面，重點是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作態(tài)度、工作實績、與工作崗位相關(guān)的素能及有無違法犯罪情況，是否被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象等。筆試環(huán)節(jié)加分的，核實加分資格條件。D1—D4、E1—E4崗位核實在編在崗情況。

（三）因體檢出現(xiàn)不合格等原因造成的崗位空缺，從報考同一崗位人員中，按總成績從高到低的順序依次進(jìn)行遞補。若總成績相同，筆試成績高者遞補，若筆試成績也相同的，獲得道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進(jìn)人物表彰的優(yōu)先進(jìn)入體檢。因考察不合格或考生自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位空缺的，從報考同一崗位的人員中，按總成績從高到低的順序進(jìn)行遞補，遞補進(jìn)行一次。

八、公示

根據(jù)考試總成績、體檢和考察情況，確定擬聘用人員，并在新密市人民政府網(wǎng)站（www.xinmi.gov.cn）公示7個工作日。對公示中反映有問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其聘用資格，招聘崗位空缺不再遞補。

九、聘用

公示無異議后，按照相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。由擬聘人員按照考試總成績從高到低的順序，選擇具體聘用單位。

面向新密市外在編在崗教師招聘崗位擬聘人員，按照國家有關(guān)規(guī)定不設(shè)試用期，其他崗位擬聘人員試用期1年，試用期從報到之日起算。試用期間，其工資福利待遇按國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿后由新密市教育局綜合考核，合格的予以正式聘用；不合格的由新密市教育局提出取消聘用資格意見，報新密市人社局批準(zhǔn)后取消其聘用資格。招聘單位不承擔(dān)聘用前所欠社會保險費用，崗位聘用按國家相關(guān)政策執(zhí)行。

本次招聘教師最低服務(wù)期為3年（含試用期），最低服務(wù)期內(nèi)不出具參加機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試的同意報考證明，不辦理調(diào)出手續(xù)。

十、其他事項

（一）嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律。對違反招聘紀(jì)律的工作人員，按照規(guī)定給予黨紀(jì)政紀(jì)處分；對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)考者，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

（二）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦招聘考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會、事業(yè)單位主管部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（三）招聘各環(huán)節(jié)事項均在新密市人民政府網(wǎng)站（www.xinmi.gov.cn）發(fā)布，請考生全程密切關(guān)注，考生未按招聘公告、其它與招聘過程有關(guān)的公告、通知要求執(zhí)行的，視為棄權(quán)。考生應(yīng)全程確保報名時填寫的聯(lián)系方式暢通，因個人原因聯(lián)系不上的，視為放棄。

（四）新密市各學(xué)段目前使用教材情況：高中科目均采用新版人教版教材；初中數(shù)學(xué)采用北師大版，其余科目均為人教版；小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語和體育采用人教版教材，小學(xué)音樂采用人民音樂出版社和河南文藝出版社共同出版教材，美術(shù)采用湖南美術(shù)出版社教材。

（五）同一崗位需分組面試時，采取二次平均法對面試原始成績進(jìn)行平衡后計算面試成績，面試結(jié)束當(dāng)場宣布面試原始成績，二次平均法平衡后的面試成績在報名網(wǎng)站公布。

（六）本招聘方案由2024年新密市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，按國家、省、鄭州市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

附件：1．2024年新密市公開招聘教師崗位計劃表

           2．在編在崗教師同意報考證明

 

 

                                                     2024年8月2日                                     

附件_1：2024年新密市公開招聘教師崗位計劃表.pdf
附件_2：在編在崗教師同意報考證明.pdf

 

來源：https://www.xinmi.gov.cn/gsgg/8585285.jhtml