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綏陽縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局2024年公開選調(diào)事業(yè)編制工作人員

發(fā)布時間:2024-08-22 作者:高校人才引進網(wǎng)

人才引進工作地區(qū)：貴州

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為加強我局干部隊伍建設(shè)，充實專業(yè)技術(shù)力量，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《綏陽縣事業(yè)單位干部人事調(diào)配工作管理辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定，綏陽縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局擬面向全縣范圍公開選調(diào)3名素質(zhì)過硬、吃苦耐勞、品行端正的人員到下屬事業(yè)單位工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選調(diào)崗位及數(shù)量

1.綏陽縣現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)園區(qū)服務(wù)中心專業(yè)技術(shù)崗位工作人員1名；

2.綏陽縣農(nóng)村發(fā)展服務(wù)中心專業(yè)技術(shù)崗位工作人員1名；

3.綏陽縣農(nóng)業(yè)綜合行政執(zhí)法大隊管理崗位工作人員1名。

二、選調(diào)范圍和條件

（一）選調(diào)范圍

綏陽縣全額撥款事業(yè)單位在編在崗、具有正式干部身份的人員。其中，綏陽縣農(nóng)業(yè)綜合行政執(zhí)法大隊管理崗位僅限執(zhí)法系統(tǒng)內(nèi)部人員調(diào)入。

（二）選調(diào)條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，作風(fēng)過硬；有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，有一定的專業(yè)技術(shù)能力和文字表達能力，熱愛農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作；

2.具有本科及以上學(xué)歷。

3.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件，年齡在45周歲及以下。

4.須具有3年及以上事業(yè)單位工作經(jīng)歷；

5.近三年年度考核均為合格及以上等次（試用期考核不定等次視為合格）；

6.符合綏黨辦發(fā)〔2021〕26號文件規(guī)定的相關(guān)要求；

7.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）有下列情形之一的，不得參加選調(diào)

1.尚在試用期內(nèi)的，本縣內(nèi)未滿首聘服務(wù)期的；

2.縣內(nèi)調(diào)動調(diào)入新單位工作服務(wù)年限不滿二年的；外縣調(diào)入我縣工作服務(wù)年限不滿三年的；

3.不符合選調(diào)職位所需資格條件的人員；

4.按照法律、法規(guī)、政策規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)x調(diào)有其他限制性規(guī)定的；

5.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

6.受處分期間或者未滿影響期的；

7.所在單位或具備干部管理權(quán)限單位不同意選調(diào)的；

8.被列入失信人黑名單的人員；

9.法律、法規(guī)規(guī)定或上級業(yè)務(wù)主管部門有明文要求的其他情形；

10.在意識形態(tài)領(lǐng)域方面給本地區(qū)、本單位（部門）造成負面影響的。

三、選調(diào)方式和程序

公開選調(diào)采取考試與考察相結(jié)合的方式，按照發(fā)布公告、現(xiàn)場報名、資格初審、考試、考察、公示、辦理調(diào)動等程序進行。

（一）發(fā)布公告

擇期在綏陽縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布公開選調(diào)公告。

（二）現(xiàn)場報名

1.報名時間：2024年8月19日-8月30日（上午8: 30-12: 00,下午14:00-17:30 ）,共10個工作日。

2.報名地點：綏陽縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局人事科教股（縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局辦公大樓四樓）。聯(lián)系人：許有華，聯(lián)系電話：17785266188。

3.報名所需資料：本人持報名表（報名表需1寸藍底照片）、有效居民身份證、學(xué)歷證書原件（上述證件均需復(fù)印件一份），個人干部身份證明材料（事業(yè)單位工作人員聘用審批表）、近3年年度考核表的復(fù)印件各一份（須加蓋所在單位公章）在規(guī)定日期內(nèi)報名。委托他人報名的，還須提供本人親筆簽名的委托書和被委托人身份證及復(fù)印件。報名表自行下載（附后）。

（三）資格初審

綏陽縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局在收到報名者提交的《報名表》及相關(guān)材料后，現(xiàn)場進行資格初審。對符合條件的，在《報名表》相應(yīng)位置簽署意見；對不符合條件或填報信息不完整、提供證明材料不全的，向報名者一次性告知。資格審查貫穿整個選調(diào)過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符的，立即取消選調(diào)資格。

報名和資格初審結(jié)束后，對符合條件的人員在網(wǎng)上進行公布。

（四）考試

本次選調(diào)報名人數(shù)與職位數(shù)比例大于30：1的，須進行筆試，筆試成績從高到低排名，按面試人數(shù)與選調(diào)人數(shù)計劃比例3:1確定面試對象，末位并列的同時進入面試。報名人數(shù)與職位數(shù)比例小于或等于30:1，不進行筆試，所有報名人員直接進入面試。報名人數(shù)小于3:1的，取消本職位選調(diào)。

筆試在綏陽縣人力資源和社會保障局的監(jiān)督、指導(dǎo)下，由綏陽縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局按有關(guān)規(guī)定組織實施。筆試采取閉卷考試，滿分為100分，按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。重點測試報考者的政策理論水平、專業(yè)素質(zhì)能力、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。

面試由綏陽縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組織實施，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。滿分為100分，按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。主要測試報考者的基本素質(zhì)及適應(yīng)選調(diào)職位要求的專業(yè)水平和能力。

選調(diào)總成績=筆試成績×60%＋面試成績×40%?？忌偝煽兿嗤?，按筆試成績高的考生名次排前；筆試成績?nèi)韵嗤模瑒t重新組織筆試，以新筆試成績高者排前。報考人數(shù)達不到比例，直接進行面試的，選調(diào)總成績以面試成績?yōu)闇??？荚嚱Y(jié)束后，考試成績在網(wǎng)上公示。

考試形式、考試時間、考試地點由綏陽縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局另行通知。

（五）考察對象的確定和考察方式

考察工作由綏陽縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組織實施。根據(jù)選調(diào)總成績由高到低，按考察人數(shù)與計劃選調(diào)數(shù)比例1:1確定考察人選。考察內(nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、工作實績、遵紀守法、廉潔自律、群眾公認度、與公開選調(diào)職位的適應(yīng)程度以及是否需要回避等方面的情況，重點考察道德品質(zhì)、工作能力、工作實績并對人崗相適進一步考察了解。考察組采取廣泛聽取意見、查閱干部檔案、核實身份證明材料等方式進行，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實作出考察結(jié)論?？疾鞂ο笏趩挝粦?yīng)當積極支持和配合考察工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。綏陽縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨組綜合考察對象考察情況，按照人崗相適原則研究確定擬選調(diào)人選。

（六）公示

綏陽縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局確定擬選調(diào)人選后，在綏陽縣人民政府門戶網(wǎng)站進行公示。

公示期間查實有影響選調(diào)結(jié)果問題的，取消選調(diào)資格，對反映問題一時難以查實的，暫緩辦理相關(guān)手續(xù)，待查實并做出結(jié)論后再決定是否辦理調(diào)動。

公示環(huán)節(jié)被取消選調(diào)資格而空缺的職位不予遞補。

（七）辦理調(diào)動

公示期滿后，沒有問題或反映問題不影響調(diào)動的人員，由綏陽縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局按規(guī)定程序和權(quán)限報綏陽縣人力資源和社會保障局辦理調(diào)動相關(guān)手續(xù)。

四、工作要求和紀律監(jiān)督

選調(diào)工作嚴格按照規(guī)定程序，嚴格標準條件，精心組織實施，明確相關(guān)責(zé)任，狠抓工作落實，確保工作順利進行。對在公開選調(diào)過程中出現(xiàn)違法違規(guī)違紀和弄虛作假行為的，嚴肅追究其責(zé)任。

本次公開選調(diào)未盡事宜，由綏陽縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

附件：1.綏陽縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局2024年公開選調(diào)事業(yè)編制工作人員職位表.doc