人才引進(jìn)工作地區(qū)：北京

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北京大學(xué)人民醫(yī)院創(chuàng)建于1918年，前身為“中央醫(yī)院”，是中國人自行籌資創(chuàng)建的第一家西醫(yī)綜合醫(yī)院，中國現(xiàn)代醫(yī)學(xué)先驅(qū)伍連德博士任首任院長。經(jīng)過一個多世紀(jì)的發(fā)展，醫(yī)院現(xiàn)已成為集醫(yī)療、教學(xué)、科研、保健為一體的現(xiàn)代化綜合性三級甲等醫(yī)院。

醫(yī)院綜合實(shí)力處于國家第一方陣。亞洲第一例異體同基因骨髓移植、中國第一支血源性乙肝疫苗、中國第一臺體外震波碎石機(jī)，誕生在這里。作為國家創(chuàng)傷醫(yī)學(xué)中心、國家血液系統(tǒng)疾病臨床醫(yī)學(xué)研究中心、首批國家疑難病癥診治能力提升工程和國家緊急救援基地，成為醫(yī)學(xué)進(jìn)步的重要引擎。

醫(yī)院人才濟(jì)濟(jì)，匯聚了4名國家工程院院士及國家高層次人才支持計劃，科技部中青年科技領(lǐng)軍人才、國家973首席科學(xué)家、國家杰出青年、新世紀(jì)優(yōu)秀人才、科技北京百名領(lǐng)軍人才、北京市科技新星等優(yōu)秀人才。

醫(yī)院“一體兩翼”空間布局助力醫(yī)院發(fā)展。“一體”為核心院區(qū)，即西直門院區(qū)和白塔寺院區(qū)，“兩翼”為通州院區(qū)和雄安院區(qū)（在建）。同時設(shè)有北京大學(xué)人民醫(yī)院青島醫(yī)院和北京大學(xué)人民醫(yī)院石家莊醫(yī)院（共建國家區(qū)域醫(yī)療中心），北京大學(xué)人民醫(yī)院懷來院區(qū)（托管）。優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源輻射首都核心區(qū)、通州副中心、京津冀地區(qū)、膠東半島，不斷提升人民的健康獲得感。

近年來，醫(yī)院“一二三四”工程為醫(yī)院的總體發(fā)展戰(zhàn)略，即以實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展為目標(biāo)；圍繞醫(yī)教研管服協(xié)同發(fā)展，以集成創(chuàng)新發(fā)展兩條主線；實(shí)施學(xué)科人才戰(zhàn)略，空間戰(zhàn)略和運(yùn)營戰(zhàn)略三大戰(zhàn)略；實(shí)現(xiàn)“患者滿意，員工滿意，社會滿意，國家滿意”目標(biāo)。

01申報條件

原則上在滿足以下條件的基礎(chǔ)上擇優(yōu)錄用：

1、具有良好的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、學(xué)術(shù)道德和職業(yè)精神，有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

2、一般應(yīng)具有博士學(xué)位或具有所從事專業(yè)最高學(xué)位和出色的學(xué)術(shù)經(jīng)歷。

3、擁有國際一流大學(xué)同等職位或具備相當(dāng)?shù)膶W(xué)術(shù)水平，有獨(dú)立發(fā)展和引領(lǐng)學(xué)術(shù)方向的能力和顯著的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

4、身心健康，能夠勝任本職工作。

5、具體崗位條件

①申報預(yù)聘副教授/助理教授：

主持不少于1項(xiàng)在研國家級縱向課題，或不少于2項(xiàng)省部級課題。

不少于5項(xiàng)所在領(lǐng)域代表性研究成果（如以第一作者/通訊作者發(fā)表的SCI論著等）。

②申報長聘副教授：

主持不少于2項(xiàng)在研國家級縱向課題；

不少于10項(xiàng)所在領(lǐng)域代表性研究成果（如以第一作者/通訊作者發(fā)表的SCI論著等）。

02薪酬福利

1、基本年薪

基本年薪標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)聘任職位，參照學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行并調(diào)整。

2、科室績效獎勵

科室績效獎勵由所在科室根據(jù)業(yè)績發(fā)放。

3、相關(guān)福利待遇

享受事業(yè)編制人員相關(guān)福利待遇（住房補(bǔ)貼、提租補(bǔ)貼、物業(yè)補(bǔ)貼、供暖費(fèi)等）。新聘入院的預(yù)聘-長聘制人員，特別優(yōu)秀者，經(jīng)院長辦公會及黨委會審議通過，可享受特殊住房補(bǔ)貼。

03工作條件

1、獲聘人員具備研究生導(dǎo)師資格。其中原則上預(yù)聘職位給予碩導(dǎo)資格，長聘職位給予博導(dǎo)資格。

2、辦公空間及實(shí)驗(yàn)人員等工作條件由科室隨課題進(jìn)展進(jìn)行匹配。新聘入院的預(yù)聘-長聘制科研職位人員，可根據(jù)情況獲得一定額度的科研啟動經(jīng)費(fèi)。達(dá)到優(yōu)秀人才引進(jìn)條件者，按學(xué)校及醫(yī)院人才引進(jìn)相關(guān)文件執(zhí)行。

04招收程序

2025年預(yù)聘-長聘制人才招聘程序如下：

1、應(yīng)聘者在郵箱中投遞簡歷。

2、醫(yī)院對預(yù)聘-長聘制人才的申請資格進(jìn)行審核，滿足條件者參加相關(guān)面試、評估及審核。

3、按要求辦理相關(guān)手續(xù)。

05招收計劃

崗位需求明細(xì)表-10名（請點(diǎn)擊鏈接查看詳情）

06報名方式

2024年9月28日24:00前提供PDF格式應(yīng)聘資料，發(fā)送至郵箱：hr@pkuph.edu.cn,郵件主題為“姓名+xx科預(yù)聘-長聘制應(yīng)聘”：

1、個人簡歷。

2、主持在研國家級縱向課題或省部級課題批件。

3、所在領(lǐng)域代表性研究成果(如以第一作者或通訊作者發(fā)表的SCl論著全文等)，應(yīng)聘預(yù)聘制需提供成果不少于5項(xiàng)，應(yīng)聘長聘制不少于10項(xiàng)。

4、溫馨提示

應(yīng)聘者所填個人信息和基本情況務(wù)必保證真實(shí)、準(zhǔn)確，如因個人信息瞞報錯報等所導(dǎo)致的一切后果由個人承擔(dān)。

07聯(lián)系方式

聯(lián)系人：馬老師、周老師、段老師

電話：010-88325525

 

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/HgGlZG315T0vF1gabCDp8A