當前位置:主頁 > 事業(yè)單位人才 >

熱點推薦

北京市機關事務管理局局屬事業(yè)單位2024年面向社會公開招聘工作人員

發(fā)布時間:2024-09-09 作者:高校人才引進網(wǎng)

人才引進工作地區(qū):

高端人才引進→詳情點擊《高端人才引進 》             高校人才引進→詳情點擊《高校招聘 》 

事業(yè)單位人才引進→詳情點擊《事業(yè)單位人才 》      科研人才引進→詳情點擊《科研人才 》 

醫(yī)療人才引進→詳情點擊《醫(yī)療人才》                     企業(yè)人才引進→詳情點擊《企業(yè)招聘 》


根據(jù)北京市人力資源和社會保障局《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號)等有關規(guī)定,面向社會公開招聘工作人員?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

一、報考條件

(一)基本要求

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度,遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有全日制本科以上學歷,取得相應學位,符合崗位要求的從業(yè)資格、政治面貌;

6.具備北京市常住戶口且人事行政關系在北京(不含戶口、檔案保留在學校的非北京生源畢業(yè)生),年齡在18周歲及以上、35周歲及以下(1988年9月6日至2006年9月5日期間出生)。

(二)其他要求

因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,在各級公務員和事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員,不得報考。

報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

二、崗位計劃

各招聘崗位的招聘人數(shù)、報考條件、咨詢電話等詳見《北京市機關事務管理局局屬事業(yè)單位2024年面向社會公開招聘工作人員崗位計劃一覽表》(以下簡稱《崗位計劃》)。

三、招聘程序

本次考試報名采取網(wǎng)上報名的方式進行。報考人員需登錄北京市機關事務管理局政府網(wǎng)站(https://jgj.beijing.gov.cn/),通過首頁“北京市機關事務管理局事業(yè)單位公開招聘報名入口”進行報名。程序如下:

(一)提交報名申請

報名時間為2024年9月5日9:00至9月13日18:00(逾期未點擊提交報名或未完成補充相關材料的不再受理)。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名,報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。填報內(nèi)容主要包括:

1.報考人員基本情況;

2.戶口簿(包括首頁、本人頁);

3.居民身份證(正反兩面);

4.無犯罪記錄證明;

5.學歷、學位證書、學信網(wǎng)學歷證明、成績單等;

6.取得國(境)外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員,需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》;

7.其他能夠證明符合招聘崗位要求的材料。

報考人員須將以上材料掃描件上傳招聘網(wǎng)站,報考人員對提交材料的真實性、準確性和完整性負責。如提供虛假報考材料的,一經(jīng)查實,即刻取消報考資格。

(二)資格審查

報考人員通過招聘網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。通過資格審查的,不能再報考其他崗位;未通過資格審查的,報名期間可以改報其他崗位。

資格審查貫穿招聘工作全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考資格條件的,取消報考資格和聘用資格。

(三)筆試

通過資格審核人員進入筆試環(huán)節(jié),筆試滿分100分,合格分數(shù)線為60分。筆試的時間、地點、形式及成績,以北京市機關事務管理局政府網(wǎng)站另行公告為準。

(四)面試

根據(jù)《崗位計劃》中規(guī)定的面試人選比例,按照筆試成績從高到低的順序,確定各崗位參加面試的人選。面試滿分100分,合格分數(shù)線為60分。面試的時間、地點、形式及成績,以北京市機關事務管理局政府網(wǎng)站另行公告為準。

(五)專業(yè)能力測試

部分崗位需進行專業(yè)能力測試,具體詳見《崗位計劃》,專業(yè)能力測試時間、地點、形式及成績,以北京市機關事務管理局政府網(wǎng)站另行公告為準。

(六)心理測評

進入面試環(huán)節(jié)的報考人員需參加心理測評。心理測評結(jié)果作為確定擬聘用的參考依據(jù),不計入綜合成績。

(七)考察和體檢

組織專業(yè)能力測試成績的崗位,綜合成績按照筆試成績、面試成績、專業(yè)能力測試成績40%、40%、20%的比例計算;其他崗位綜合成績按照筆試成績、面試成績50%、50%的比例計算。按照綜合成績從高到低的順序(各單項成績需達到合格分數(shù)線),等額確定體檢考察人選,并參照公務員體檢標準統(tǒng)一組織體檢。

(八)確定聘用人選

考察及體檢合格者確定為擬聘用人選。擬聘用人選名單在北京市機關事務管理局政府網(wǎng)站公示7天。

(九)辦理聘用手續(xù)

公示期滿,對沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員,辦理聘用手續(xù)。

四、注意事項

(一)招聘過程中,報考人員應保持通訊暢通,因通訊不暢造成的后果,由報考人員本人負責。

(二)報考人員須隨時關注北京市機關事務管理局政府網(wǎng)站,查看招聘進展。

(三)報考人員應嚴格按照通知規(guī)定的時間安排參加招聘,因自身原因未能參加下一環(huán)節(jié)的,本人承擔因此產(chǎn)生的相應后果。

(四)聘用人員在本單位服務期不少于五年,具體服務期限由聘用單位根據(jù)實際情況確定。

(五)本次招聘考試不指定任何形式的參考用書或培訓。

(六)監(jiān)督電話:010-55575269、010-55575271。

特此公告。

附件:北京市機關事務管理局局屬事業(yè)單位2024年面向社會公開招聘工作人員崗位計劃一覽表

                                                                                                                           北京市機關事務管理局

                                                                                                                            2024年9月4日

附件:

1. 北京市機關事務管理局局屬事業(yè)單位2024年面向社會公開招聘工作人員崗位計劃一覽表

;來源:https://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202409/t20240904_3789413.html

更多資訊!歡迎掃描下方二維碼關注高校人才引進網(wǎng)官方微信(微信號:gaoxiaoyinjin)。