人才引進(jìn)工作地區(qū)：北京

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一、基本信息：

中國青年志愿者協(xié)會(huì)（英文名Chinese Young Volunteers Association, 縮寫為CYVA）成立于1994年12月5日，是共青團(tuán)中央發(fā)起成立并作為業(yè)務(wù)主管單位，由青年志愿者組織和個(gè)人自愿結(jié)成的全國性、專業(yè)性、非營利性社會(huì)組織，是共青團(tuán)在實(shí)踐中培養(yǎng)社會(huì)主義建設(shè)者和接班人的重要組織平臺(tái)。協(xié)會(huì)通過組織開展和指導(dǎo)各類青年志愿服務(wù)，服務(wù)青年全面發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)文明進(jìn)步，推動(dòng)志愿者事業(yè)發(fā)展。

二、招聘需求：

1、綜合事務(wù)高級(jí)主管及以下崗位 2名

崗位要求：

1.籌備組織協(xié)會(huì)相關(guān)會(huì)議并起草有關(guān)材料；

2.策劃、組織和管理志愿服務(wù)活動(dòng)或項(xiàng)目；

3.開展協(xié)會(huì)會(huì)員日常聯(lián)絡(luò)和服務(wù)；

4.負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)秘書處有關(guān)綜合事務(wù)；

5.完成共青團(tuán)中央及協(xié)會(huì)交辦的其他工作。

薪資待遇：

享受國家和本單位規(guī)定的薪資和福利待遇。

其他：

應(yīng)聘人員基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)和遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)；

3.中國共產(chǎn)黨黨員。政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；

4.遵紀(jì)守法，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

5.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并獲得相應(yīng)學(xué)位；本次招聘的高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2024年7月底前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位；社會(huì)學(xué)、社會(huì)工作、中文、管理、公共關(guān)系等專業(yè)優(yōu)先考慮；

6.具備溝通協(xié)調(diào)、公文寫作、文案策劃等崗位所需的專業(yè)或者技能條件，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

7.具備報(bào)考崗位要求的其他具體條件；

8.具有奉獻(xiàn)精神，熱愛志愿服務(wù)事業(yè)，西部計(jì)劃志愿者、海外計(jì)劃志愿者或有黨政機(jī)關(guān)、社會(huì)組織工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為的人員，曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的人員、在校期間受過院系級(jí)以上單位處分的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。

報(bào)名應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

招聘范圍：

符合條件的高校畢業(yè)生和社會(huì)人員均可報(bào)名。高校畢業(yè)生應(yīng)為京內(nèi)生源，京內(nèi)生源指已具有北京市常住戶口的報(bào)名應(yīng)聘人員，不含北京高校集體戶口。社會(huì)人員應(yīng)具有北京市常住戶口，本人檔案、組織、社保關(guān)系在京，現(xiàn)役軍人、未滿最低服務(wù)年限或者未滿約定最低服務(wù)期限的人員不得報(bào)名。

三、招聘流程：

1.報(bào)名時(shí)間及方式。報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2024年10月10日24時(shí)止。有意報(bào)考者請(qǐng)如實(shí)填寫《中國青年志愿者協(xié)會(huì)招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件），連同個(gè)人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、黨員身份證明等材料原件掃描件（PDF格式），一并發(fā)送至指定報(bào)名電子郵箱：zgb035@126.com。郵件主題及報(bào)名登記表命名為“報(bào)考崗位-姓名-性別-畢業(yè)院校-專業(yè)”。請(qǐng)務(wù)必準(zhǔn)確填寫本人身份證號(hào)碼及聯(lián)系電話。逾期提交的報(bào)名申請(qǐng)視為無效申請(qǐng)。

2.資格審查。根據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)名資格條件和招聘崗位要求，對(duì)報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行審查，做到客觀、公正、及時(shí)，對(duì)所有報(bào)名應(yīng)聘人員一視同仁。同一崗位通過資格審查的人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘數(shù)的比例至少達(dá)到3:1方可開考。達(dá)不到該比例的，在筆試開考前減少該崗位招聘人數(shù)以確保達(dá)到開考比例，直至取消該崗位招聘計(jì)劃。減少崗位招聘人數(shù)或者取消崗位招聘計(jì)劃將于筆試前在協(xié)會(huì)官方網(wǎng)站公布。

資格審查貫穿公開招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。不按規(guī)定時(shí)間、要求提供完整的報(bào)名材料，造成用人單位無法完成資格審查的，視為應(yīng)聘者自動(dòng)放棄報(bào)名資格。

3.筆試。在資格審查的基礎(chǔ)上確定參加筆試人選，以短信、電話或電子郵件等方式通知其本人，未進(jìn)入筆試名單的不再通知。筆試成績(jī)按百分制計(jì)算，具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)另行通知。筆試成績(jī)將通過短信、電話或電子郵件通知進(jìn)入面試人員。本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.面試。根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高到低的順序，按照5:1的比例確定面試人選（筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試）。面試采取結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行，面試成績(jī)按百分制計(jì)算。面試人選、面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)另行通知。如報(bào)名應(yīng)聘人員放棄面試資格，按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

面試前，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，請(qǐng)應(yīng)聘人員提供報(bào)名材料原件進(jìn)行復(fù)核。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的，即取消其參加面試的資格。

考試綜合成績(jī)的計(jì)算按照筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%的比例合成。

5.體檢。按照應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)從高到低的順序，按照1：1的比例確定參加體檢人員。其中，實(shí)際參加面試人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘數(shù)的比例低于3:1的，應(yīng)聘人員面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到參加面試的所有人員的平均分，方可確定為體檢人選。如放棄體檢資格或體檢不合格，按考試綜合成績(jī)順次遞補(bǔ)，也可不遞補(bǔ)。體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施。

6.考察。體檢合格者，確定為考察對(duì)象?？疾旖M到考察人選所在學(xué)?；蛘邌挝?，采取個(gè)別談話、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察人選面談等方法進(jìn)行，結(jié)合實(shí)際開展延伸考察，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等?？疾烊诉x在團(tuán)中央及其所屬單位有近親屬關(guān)系和主要社會(huì)關(guān)系的，需主動(dòng)向協(xié)會(huì)報(bào)告。如自愿放棄資格或考察不合格，經(jīng)研究，可根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，也可不遞補(bǔ)。

7.公示。根據(jù)報(bào)名應(yīng)聘人員的考試綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況等，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在協(xié)會(huì)官方網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。

8.聘用。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同；對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后另行研究是否聘用。

新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

其他事項(xiàng)：

1.本次公開招聘公告、擬聘用人員公示在協(xié)會(huì)官方網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

招聘過程中，將以電話、短信或電子郵件的形式通知筆試、面試、體檢和考察入圍人員。報(bào)名時(shí)，請(qǐng)按要求準(zhǔn)確填寫手機(jī)號(hào)碼，并保持通訊工具暢通。招聘過程中，未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員，將不再另行通知。

2.在招聘過程中，如確定自愿退出的，請(qǐng)及時(shí)與招聘單位聯(lián)系，以免影響招聘工作正常進(jìn)行。進(jìn)入面試后自愿退出的，還需提交本人親筆簽名的書面放棄聲明。

3.應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料及信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，對(duì)于偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，在考試體檢考察過程中作弊的，或者有其他違反公開招聘紀(jì)律行為的，一律取消考試資格或聘用資格。

本招聘公告由中國青年志愿者協(xié)會(huì)秘書處負(fù)責(zé)解釋。

附件：中國青年志愿者協(xié)會(huì)招聘工作人員報(bào)名登記表

 

 

 

四、聯(lián)系方式：

報(bào)名咨詢電話：賈老師、于老師  010-85212725

監(jiān)督舉報(bào)電話：010-85212737

五、附件：

中國青年志愿者協(xié)會(huì)招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

 

來源：https://px.chinanpo.mca.gov.cn/personnel_show/24092c5530.html