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為進(jìn)一步強(qiáng)化全市商務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)，市商務(wù)局?jǐn)M通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)性比選方式為所屬事業(yè)單位比選工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、比選計(jì)劃

本次市商務(wù)局所屬事業(yè)單位競(jìng)爭(zhēng)性比選工作人員1名，詳見(jiàn)《2024年赤峰市物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心競(jìng)爭(zhēng)性比選崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。

二、報(bào)名范圍

從赤峰市各旗縣區(qū)符合事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例規(guī)定資格條件的在編在崗人員（工勤人員除外）中，競(jìng)爭(zhēng)性比選事業(yè)人員1名。具體崗位為管理九級(jí)或?qū)I(yè)技術(shù)初級(jí)。 

三、資格條件

（一）基本資格條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，政治素質(zhì)過(guò)硬，道德品行良好；

2.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步；

3.具有勝任崗位的能力素質(zhì)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，擔(dān)當(dāng)作為，成績(jī)突出，公道正派，群眾公認(rèn)；

4.赤峰市各旗縣區(qū)符合事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例規(guī)定資格條件的在編在崗人員（工勤人員除外）；

5.年齡在35周歲以下，即1988年9月30日及以后出生；

6.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得與學(xué)歷相對(duì)應(yīng)的學(xué)位；

7.一般應(yīng)具有3年以上基層工作經(jīng)歷，現(xiàn)單位連續(xù)工作滿1年，具有3年工作經(jīng)歷，除試用期外連續(xù)2年年度考核合格及以上等次，工作經(jīng)歷時(shí)間截至2024年10月31日（含）；

上述“基層工作經(jīng)歷”是指：在旗縣區(qū)、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機(jī)關(guān)（參公單位）、嘎查村（社區(qū)）黨組織或嘎查村（居）委會(huì)、企業(yè)、事業(yè)單位以及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。

基層工作經(jīng)歷可累計(jì)計(jì)算，時(shí)間截至2024年10月31日（含）。

全日制教育考生在校就讀期間參與的社會(huì)工作，屬于社會(huì)實(shí)踐，不視為工作經(jīng)歷。

8.符合公開(kāi)比選崗位要求的其他資格條件；

9.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)；

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）具有下列情形之一的，不得參加比選

1.新聘用人員試用期未滿的，或?qū)ζ溉斡衅渌拗菩砸?guī)定的；

2.聘用時(shí)對(duì)最低服務(wù)年限有規(guī)定且未滿最低服務(wù)年限的；

3.正在接受審計(jì)，涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未做出結(jié)論的，受到誡勉、組織處理、黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期（處分期）未滿或期滿影響調(diào)動(dòng)的；

4.干部人事檔案涉嫌造假或重要信息存疑未按政策重新認(rèn)定的；

5.新提拔任職不滿1年或頻繁調(diào)整的；

6.其他不符合法律法規(guī)政策規(guī)定的情形。

報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

四、比選程序

競(jìng)爭(zhēng)性比選調(diào)入工作按照組織推薦與報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、確定擬調(diào)入人選、公示、辦理調(diào)動(dòng)等程序進(jìn)行。

   （一）組織推薦與報(bào)名

本次比選報(bào)名采取個(gè)人自愿并經(jīng)組織推薦的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為：2024年10月14日14:30至10月18日17:00。具體步驟如下：

1.報(bào)考者需填寫(xiě)《崗位表》、《赤峰市物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心競(jìng)爭(zhēng)性比選報(bào)名推薦表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名推薦表》）、《赤峰市物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心競(jìng)爭(zhēng)性比選推薦人選花名冊(cè)》（以下簡(jiǎn)稱《花名冊(cè)》），按照干部管理權(quán)限，報(bào)考者將《崗位表》、《報(bào)名推薦表》、《花名冊(cè)》(各一式兩份)報(bào)工作單位和主管部門審核蓋章。各相關(guān)單位和主管部門要嚴(yán)格審核把關(guān)，對(duì)推薦報(bào)考者信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。

2.報(bào)考者還需要提供本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（有效期內(nèi)）、《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》、《事業(yè)單位新錄用工作人員審批表》、《干部任免審批表》、《干部人事檔案專項(xiàng)審核認(rèn)定表》、所在單位編制本首頁(yè)和本人頁(yè)的復(fù)印件（需加蓋單位公章）發(fā)送至郵箱（cfswdt@163.com），并電話（0476-8820122）告知。

（二）資格審查

資格初審工作由市商務(wù)局負(fù)責(zé)。市商務(wù)局收到報(bào)考者發(fā)送的《崗位表》、《報(bào)名推薦表》、《花名冊(cè)》等相關(guān)材料后，進(jìn)行資格審查。于2024年10月25日17:00前將初審結(jié)果電話通知報(bào)考者，并通知到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

資格審查后，比選職位的報(bào)名人數(shù)與比選計(jì)劃的比例不得低于5:1，達(dá)不到規(guī)定比例的，將取消比選崗位。未達(dá)到規(guī)定開(kāi)考比例的，在市人社局和市商務(wù)局官方網(wǎng)站公布取消或核減職位計(jì)劃。

（三）筆試

1.筆試科目為一科，即《綜合試卷》，重點(diǎn)測(cè)查用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力，主要側(cè)重文字綜合水平，滿分為100分，筆試時(shí)間120分鐘，采取閉卷考試。筆試試卷為國(guó)家通用語(yǔ)言文字試題，使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答。筆試不劃定復(fù)習(xí)范圍，不指定參考書(shū)目。

2.時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間和考試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證?？忌毘直救擞行Ь用裆矸葑C和準(zhǔn)考證參加筆試。

3.筆試成績(jī)將在市人社局和市商務(wù)局官方網(wǎng)站進(jìn)行公開(kāi)，并電話通知進(jìn)入面試相關(guān)人員。

（四）面試

1.根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序確定面試人選。參加面試人選與比選計(jì)劃數(shù)的比例為3:1。凡筆試成績(jī)并列且超出3:1的，一并進(jìn)入面試。

2.面試前，市商務(wù)局進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)將由市商務(wù)局逐一電話通知。進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的人員提供本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、《崗位表》、《報(bào)名推薦表》、《花名冊(cè)》、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（有效期內(nèi)）或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》、《事業(yè)單位新錄用工作人員審批表》、最新《干部任免審批表》和《干部人事檔案專項(xiàng)審核認(rèn)定表》、所在單位編制本首頁(yè)和本人頁(yè)的復(fù)印件（需加蓋單位公章）；本人近期2寸免冠正面證件照（jpg格式，20Kb以下，以姓名、身份證號(hào)碼命名）。所有檔案復(fù)印材料需當(dāng)?shù)亟M織人事部門蓋章，其余材料加蓋單位公章。按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人員，發(fā)放《面試通知書(shū)》。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，依次遞補(bǔ)符合條件者參加面試。

3.面試計(jì)劃于2024年10月底進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式以《面試通知書(shū)》為準(zhǔn)。參加面試時(shí)，攜帶《面試通知書(shū)》、本人身份證原件，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試，須用國(guó)家通用語(yǔ)言答題，滿分為100分，面試時(shí)間為10分鐘。未按時(shí)參加面試的，視為放棄面試資格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

4.對(duì)實(shí)際參加面試人數(shù)等于或少于該職位擬比選人數(shù)的崗位，該考生的面試成績(jī)應(yīng)當(dāng)達(dá)到其所在考場(chǎng)(同考官組、同試題)實(shí)際參加面試人員平均成績(jī)及以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

5.總成績(jī)計(jì)算方法。總成績(jī)=(筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%)，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位（總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者優(yōu)先進(jìn)入考察）?？偝煽?jī)將在市人社局和市商務(wù)局官方網(wǎng)站進(jìn)行公開(kāi)，并通過(guò)電話通知進(jìn)入考察人員。

(五)考察體檢

1.根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)由高到低的順序，等額確定進(jìn)入考察范圍的人選。存在進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員自愿放棄考察資格的，按照總成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)1次。

2.市商務(wù)局黨組組成考察組，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與比選職位的適合程度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)度，深入考察政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，對(duì)政治上不合格的，堅(jiān)決不予確定比選人選?？疾旖M要嚴(yán)格審核考察對(duì)象干部人事檔案，重點(diǎn)核實(shí)“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。

3.考察結(jié)束后，市商務(wù)局組織有關(guān)人員到指定的體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)由考察對(duì)象自行承擔(dān)。對(duì)于體檢不合格，無(wú)故不按時(shí)參加體檢，在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的考生，取消比選資格，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行遞補(bǔ)1次。

（六）比選人選的任用

市商務(wù)局黨組綜合分析被考察人員考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果，按照人崗相適的原則和職位需求，黨組集體研究確定擬比選人選。市商務(wù)局將比選人選報(bào)市人社局審核同意后在市人社局和市商務(wù)局官方網(wǎng)站、市商務(wù)局機(jī)關(guān)及擬比選調(diào)入人員所在單位分別同時(shí)進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。

比選人選公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響比選的，市商務(wù)局按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消比選資格，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行遞補(bǔ)1次。

五、其他事項(xiàng)

（一）本次比選不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，社會(huì)上出現(xiàn)的假借命題組為名舉辦的各類培訓(xùn)、輔導(dǎo)班等，均與本次比選無(wú)關(guān)。

（二）在競(jìng)爭(zhēng)性比選調(diào)入工作所有環(huán)節(jié)中，報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的個(gè)人聯(lián)系方式務(wù)必保持暢通，若因報(bào)考人員個(gè)人原因在遞補(bǔ)、考察以及通知其他事項(xiàng)時(shí)無(wú)法聯(lián)系其本人，按報(bào)考人員自動(dòng)放棄處理。

（三）本次競(jìng)爭(zhēng)性比選調(diào)入工作由市紀(jì)委監(jiān)委派駐市商務(wù)局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督，參與競(jìng)爭(zhēng)性比選調(diào)入工作的人員凡與報(bào)考人員有需要回避關(guān)系的，要實(shí)行回避，對(duì)違反紀(jì)律者，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任。

政策咨詢電話:

0476-8820122（市商務(wù)局辦公室）

監(jiān)督電話:

0476-8305048（市紀(jì)委監(jiān)委派駐市商務(wù)局紀(jì)檢監(jiān)察組）

咨詢受理時(shí)間：工作日  上午：08:30—12:00

下午：14:30—17:30

 

附件：1.《2024年赤峰市物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心競(jìng)爭(zhēng)性比選崗位表》.XLS

     2.《赤峰市物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心競(jìng)爭(zhēng)性比選報(bào)名推薦表》.ET

     3.《赤峰市物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心競(jìng)爭(zhēng)性比選推薦人選花名冊(cè)》.XLS 

來(lái)源：http://rsj.chifeng.gov.cn/cfsrsjgggs/202410/t20241014_2423389.html