人才引進(jìn)工作地區(qū)：

高端人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高端人才引進(jìn) 》             高校人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高校招聘 》 

事業(yè)單位人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《事業(yè)單位人才 》      科研人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《科研人才 》 

醫(yī)療人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《醫(yī)療人才》                     企業(yè)人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《企業(yè)招聘 》

---

為進(jìn)一步推動(dòng)我市城市社區(qū)建設(shè)，打造一支職業(yè)化、專業(yè)化的社區(qū)工作者隊(duì)伍，現(xiàn)公開招聘30名社區(qū)工作者，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘數(shù)量

1.社區(qū)A崗：面向社會(huì)，招聘社區(qū)工作者13人。

2.社區(qū)B崗：面向普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（含2022年、2023年畢業(yè)未落實(shí)過(guò)工作單位的普通高校畢業(yè)生），招聘社區(qū)工作者15人。

3.社區(qū)C崗：面向海陽(yáng)市駐軍現(xiàn)役軍人隨軍未就業(yè)家屬(以雙擁辦備案登記為準(zhǔn))，招聘社區(qū)工作者2人。

二、招聘條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，始終樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，處事公道，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，熱愛(ài)社區(qū)工作，具有為群眾服務(wù)的精神和一定的組織協(xié)調(diào)能力，善于開展群眾工作。

（三）掌握全科社工業(yè)務(wù)能力，主要包括：加強(qiáng)黨的建設(shè)、收集社情民需、關(guān)愛(ài)幫扶特殊人群、宣傳政策和法律法規(guī)、動(dòng)員群眾參與治理、代辦民生服務(wù)等。

（四）身體健康，符合招聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

（五）具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限。

（六）年齡40周歲（含）以下，即1983年10月21日（含）之后出生。

（七）具有下列情形之一的人員，不能報(bào)考：

1.曾受過(guò)刑事處罰或被開除公職的；

2.近三年內(nèi)受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的；

3.兩年內(nèi)受到兩次以上行政拘留處罰的；

4.因涉嫌違法違紀(jì)被司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察部門立案查處尚未結(jié)案的；

5.被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社區(qū)工作崗位辭退未滿5年的；

6.現(xiàn)役軍人；

7.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生（不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為報(bào)考條件參加招考）；

8.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的；

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

10.不符合法律和規(guī)范性文件規(guī)定報(bào)考條件的其他情形。

三、報(bào)名

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。

1.報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2024年10月21日09:00-10月23日16:00

查詢時(shí)間：2024年10月21日12:00-10月24日11:00

繳費(fèi)時(shí)間：2024年10月21日12:00-10月25日16:00

報(bào)名網(wǎng)站：海陽(yáng)市政府網(wǎng)（http://www.haiyang.gov.cn）

2.具體要求

（1）網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘人員報(bào)名前，請(qǐng)仔細(xì)閱讀本招聘公告，確認(rèn)符合擬應(yīng)聘崗位的條件后再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，首次登錄先注冊(cè)（因個(gè)人原因造成注冊(cè)信息泄露影響本人報(bào)名的，由本人循法律途徑解決），然后輸入身份證號(hào)、密碼、驗(yàn)證碼進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，根據(jù)“報(bào)考狀態(tài)”的流程提示如實(shí)、準(zhǔn)確填寫相關(guān)個(gè)人報(bào)考信息，上傳本人近期一寸免冠正面照片（照片大小114*156像素、占用空間小于20K），上傳的照片應(yīng)保證清晰可辨，然后提交審核。網(wǎng)上報(bào)名必須使用有效身份證件，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。應(yīng)聘人員姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)用人部門初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。報(bào)名系統(tǒng)于2024年10月23日16：00自動(dòng)禁止應(yīng)聘人員提交（修改）報(bào)名信息。

（2）網(wǎng)上初審：審核部門在指定報(bào)名期間安排專人負(fù)責(zé)查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交的信息資料，對(duì)3小時(shí)前應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上反饋初審結(jié)果?；趹?yīng)聘人員網(wǎng)上填報(bào)信息，對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由;對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺少的內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間，安排專人接聽(tīng)咨詢電話，提供咨詢服務(wù)。應(yīng)聘人員可在網(wǎng)上提交（修改）報(bào)考信息，3小時(shí)后至10月24日11:00前登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。審核部門留存通過(guò)資格初審人員的報(bào)名信息，供資格審查時(shí)參考。應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)名初審結(jié)果持有異議，可在10月24日15:00前向指定報(bào)名期間監(jiān)督電話反映，不在規(guī)定期限內(nèi)反映，視為對(duì)初審結(jié)果無(wú)異議。由于報(bào)名信息涉及個(gè)人隱私，網(wǎng)上報(bào)名期間審核部門無(wú)法直接獲得應(yīng)聘人員聯(lián)系方式，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)查詢資格初審結(jié)果。

（3）網(wǎng)上繳費(fèi)：通過(guò)網(wǎng)上初審的人員，務(wù)于2024年10月21日12:00—10月25日16:00登錄報(bào)名網(wǎng)站，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期未辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄資格。按照魯發(fā)改價(jià)格〔2024〕755號(hào)文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科50元。擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象，在報(bào)名系統(tǒng)完成報(bào)名信息填報(bào)并通過(guò)資格初審后，須先在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費(fèi)，并在2024年10月25日16:00前通過(guò)電子郵箱（hyrsjkaoshi@yt.shandong.cn）提交申辦免費(fèi)的有關(guān)證明。減免考務(wù)費(fèi)所需材料包括：①最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證；脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明。②本人身份證。需將相應(yīng)材料拍照或掃描后，以電子郵件附件形式發(fā)送至指定郵箱，郵件主題須為：筆試費(fèi)用減免+考生姓名+身份證號(hào)+報(bào)考崗位，認(rèn)定結(jié)果以電子郵件反饋，核準(zhǔn)通過(guò)的經(jīng)原繳費(fèi)渠道退回本次考試考務(wù)費(fèi)。

（4）報(bào)名結(jié)束后，最終報(bào)名人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的，社區(qū)A崗相應(yīng)核減招聘計(jì)劃；社區(qū)B崗、社區(qū)C崗按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，核減的計(jì)劃調(diào)整到社區(qū)A崗。招聘計(jì)劃取消的，原應(yīng)聘人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位或辦理退費(fèi)手續(xù)，改報(bào)只進(jìn)行一次。崗位調(diào)整計(jì)劃將在海陽(yáng)市政府網(wǎng)（http://www.haiyang.gov.cn）公告。

四、資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程，網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

筆試結(jié)束后，進(jìn)入面試前現(xiàn)場(chǎng)資格審查范圍的人員須參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查，筆試成績(jī)合格線、進(jìn)入面試前現(xiàn)場(chǎng)資格審查范圍的人員名單及資格審查時(shí)間、地點(diǎn)、需要提交的相關(guān)證明材料等具體要求請(qǐng)?jiān)诠P試成績(jī)公布后登錄海陽(yáng)市政府網(wǎng)（http://www.haiyang.gov.cn）查詢。

面試前現(xiàn)場(chǎng)資格審查提交材料不全的，須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查日次日17:00前提交。因故不能在面試前現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供《單位同意報(bào)考證明》的，也可在面試后第二個(gè)工作日17:00前提供。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交有關(guān)材料、證明的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其考試資格。筆試后因棄權(quán)或取消資格造成的面試人員空缺，經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)研究同意，在筆試成績(jī)合格線內(nèi)按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。如發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致現(xiàn)象，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

五、考試

招聘考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)算，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

1.筆試。筆試科目為一科，主要包括法律法規(guī)、時(shí)政方針、社區(qū)治理相關(guān)知識(shí)等。筆試時(shí)間為2024年11月2日9：00-11:00。應(yīng)聘人員于2024年10月30日9:00—11月2日9:00登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印《海陽(yáng)市公開招聘社區(qū)工作者報(bào)名登記表》、《海陽(yáng)市公開招聘社區(qū)工作者誠(chéng)信承諾書》、筆試準(zhǔn)考證，筆試準(zhǔn)考證無(wú)需蓋章。

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試結(jié)果確定筆試合格線。在合格線內(nèi)，按招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試范圍人員。進(jìn)入面試范圍人員最后一名筆試成績(jī)并列的，一同進(jìn)入面試范圍；達(dá)不到招聘比例的，按照實(shí)有合格人數(shù)確定。

包含遞補(bǔ)情況的面試人員名單在海陽(yáng)市政府網(wǎng)（http://www.haiyang.gov.cn）公布。進(jìn)入面試人員按規(guī)定需繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。享受減免筆試考務(wù)費(fèi)的人員，經(jīng)本人申請(qǐng)，可免繳面試考務(wù)費(fèi)。

2.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維、綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)，以及分析解決實(shí)際問(wèn)題等方面的能力，面試成績(jī)于本場(chǎng)面試結(jié)束后公布。為保證人員素質(zhì)，面試成績(jī)合格線為60分，不足60分的不予聘用。面試時(shí)間及地點(diǎn)在海陽(yáng)市政府網(wǎng)（http://www.haiyang.gov.cn）另行通知。

面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%核算考生總成績(jī)。根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分按招聘計(jì)劃1:1.5比例確定進(jìn)入體檢、考察范圍人員名單?？偝煽?jī)相同的按面試成績(jī)確定名單，面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則組織專家重新對(duì)總成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試，并以面試后的總成績(jī)排序確定進(jìn)入體檢、考察范圍人選。進(jìn)入體檢、考察范圍人員名單在海陽(yáng)市政府網(wǎng)（http://www.haiyang.gov.cn）公布。

六、體檢

從進(jìn)入體檢、考察范圍人員名單中，從高分到低分按照計(jì)劃數(shù)1:1的比例進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，費(fèi)用由報(bào)考人員負(fù)擔(dān)，享受減免考試費(fèi)用的人員由招聘單位負(fù)擔(dān)。所有體檢項(xiàng)目檢查完畢后，主檢醫(yī)師認(rèn)為要做進(jìn)一步檢查方能做出判斷的，報(bào)考人員要服從主檢醫(yī)師的安排，做進(jìn)一步檢查。報(bào)考人員或用人單位對(duì)體檢結(jié)果有異議的（當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目除外），可在收到體檢結(jié)論7日內(nèi)，向招聘主管機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng)，并由該部門組織復(fù)檢，復(fù)檢不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢項(xiàng)目由復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢費(fèi)用由申請(qǐng)復(fù)檢一方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次。報(bào)考人員沒(méi)有征得體檢組織機(jī)構(gòu)同意，不在規(guī)定的時(shí)間參加體檢或復(fù)檢，視為棄權(quán)。報(bào)考人員不服從主檢醫(yī)師體檢安排或在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。

七、考察

體檢結(jié)束后，成立考察工作小組，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行全面考察，考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。被考察對(duì)象在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。

八、聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按照規(guī)定在海陽(yáng)市政府網(wǎng)（http://www.haiyang.gov.cn）向社會(huì)公示。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議后，由海陽(yáng)市委組織部和海陽(yáng)市委社會(huì)工作部根據(jù)各鎮(zhèn)區(qū)街道情況統(tǒng)籌分配，擬聘用人員須服從分配，不服從分配的，取消聘用資格。擬聘用的社區(qū)工作者由海陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局擇優(yōu)確定人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同，以勞務(wù)派遣的方式委派到各城市社區(qū)工作。由海陽(yáng)市委社會(huì)工作部和各鎮(zhèn)區(qū)街道對(duì)聘用人員進(jìn)行管理、使用、考核。聘用人員在海陽(yáng)的最低服務(wù)年限為3年，聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為6個(gè)月，試用期不合格的解除聘用合同。對(duì)試用期結(jié)束前因聘用人員被取消聘用資格或棄權(quán)造成的空缺，從進(jìn)入同一招聘崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

九、聘用后待遇

按照街道事業(yè)編新入職人員試用期滿執(zhí)行定級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)人員平均應(yīng)發(fā)工資的0.8倍確定新錄用社區(qū)工作者工資標(biāo)準(zhǔn)，按規(guī)定繳納保險(xiǎn)和住房公積金。

十、其他

報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘公告，及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持24小時(shí)通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本公告由海陽(yáng)市委組織部、海陽(yáng)市委社會(huì)工作部、海陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局、海陽(yáng)市退役軍人事務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0535-3222019

監(jiān)督電話：0535-3226691

查詢網(wǎng)站：海陽(yáng)市政府網(wǎng)（http://www.haiyang.gov.cn）

 

來(lái)源：https://www.haiyang.gov.cn/art/2024/10/14/art_48035_2938778.html