人才引進(jìn)工作地區(qū)：廣東

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【團(tuán)隊(duì)介紹】

陳旻湖，教授、主任醫(yī)師，博士生導(dǎo)師，現(xiàn)任中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院消化內(nèi)科學(xué)科帶頭人；第十一屆中華醫(yī)學(xué)會(huì)消化病學(xué)分會(huì)主任委員，第九屆亞洲炎癥性腸病協(xié)會(huì)主席，主持國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)、廣東省重點(diǎn)研發(fā)、國(guó)自然重點(diǎn)項(xiàng)目、國(guó)家科技重大專(zhuān)項(xiàng)（重大新藥創(chuàng)制）等國(guó)家及省部級(jí)科研項(xiàng)目多項(xiàng)，在JAMA，Lancet Gastroenterology & Hepatology，Gastroenterology， Gut 等雜志發(fā)表發(fā)表論文500余篇，其中SCI收錄論文300余篇，主編出版學(xué)術(shù)著作10余部。曾獲教育部自然科學(xué)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)、教育部科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)及丁穎科技獎(jiǎng)等多項(xiàng)科研成果獎(jiǎng)。

因科研工作需要，現(xiàn)誠(chéng)聘專(zhuān)職科研人才。

 

【基本要求】

（1）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵守中華人民共和國(guó)法律。

（2）具有良好的品行和職業(yè)素養(yǎng)，愛(ài)崗敬業(yè)，在科研工作中恪守科研道德，堅(jiān)守學(xué)術(shù)規(guī)范，無(wú)違反廉潔自律的情況。

（3）身心健康，能勝任崗位要求。

（4）具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能長(zhǎng)期穩(wěn)定地工作。

 

【招聘崗位】

1、科研助手①，名額：1名，崗位要求如下：

（1）具有本科及以上學(xué)歷；

（2）醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（3）原則上年齡不超過(guò)35周歲；

（4）工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通能力；

（5）協(xié)助患者管理、課題組相關(guān)臨床數(shù)據(jù)歸檔及整理；輔助醫(yī)生進(jìn)行健康宣教材料的編輯整理、收集及發(fā)布；根據(jù)需要完成其他項(xiàng)目相關(guān)工作；

（6）具有良好的文字編輯能力，熟悉視頻及公眾號(hào)制作者優(yōu)先考慮。

 

2、科研助手②，名額：1名，崗位要求如下：

（1）具有本科及以上學(xué)歷；

（2）醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

（3）原則上年齡不超過(guò)35周歲；

（4）負(fù)責(zé)課題組實(shí)驗(yàn)標(biāo)本收集和處理，協(xié)助課題組負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目常規(guī)工作；能長(zhǎng)期穩(wěn)定者，具有收集生物樣本、細(xì)胞存儲(chǔ)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

 

【薪酬待遇】

薪酬按醫(yī)院相關(guān)崗位的管理規(guī)定執(zhí)行，并根據(jù)規(guī)定購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

 

【用工形式】

按中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院相關(guān)管理規(guī)定以勞務(wù)派遣方式聘用。

 

【應(yīng)聘材料】

（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷（含免冠照片）

（2）學(xué)歷證、學(xué)位證掃描件

（3）身份證掃描件

（4）科研能力證明材料

 

【應(yīng)聘方式】

請(qǐng)將應(yīng)聘材料等通過(guò)郵箱發(fā)送至gutingting0611@163.com，郵件主題注明：應(yīng)聘陳旻湖教授課題組科研助手+姓名。

簡(jiǎn)歷初審?fù)ㄟ^(guò)者將電話(huà)通知面試。

 

聯(lián)系人：古老師

聯(lián)系電話(huà)：13580422243

郵箱：gutingting0611@163.com

地址：廣州市越秀區(qū)中山二路58號(hào)中山大學(xué)附屬第一醫(yī)院6號(hào)樓7樓消化內(nèi)科

來(lái)源：https://www.fahsysu.org.cn/article/32987