人才引進工作地區(qū)：廣州

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一、醫(yī)院簡介

中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院（中山大學附屬第二醫(yī)院）始建于1835年，坐落于南國花城廣州美麗的珠江之畔，是中國近代第一家西醫(yī)醫(yī)院，中國西醫(yī)學教育的搖籃，中山大學醫(yī)科的發(fā)祥地，也是偉人孫中山先生學醫(yī)及民主革命的策源地。百年櫛風沐雨，秉承“博愛、崇德、求精、奮進”的院訓精神，醫(yī)院現已發(fā)展為一所集醫(yī)療、教學、科研和預防保健為一體的大型綜合性三甲醫(yī)院，并朝“中國特色、世界一流”的研究型醫(yī)院建設目標快步前進！

筑巢引鳳：以學科建設為主線 構筑高端科研平臺

醫(yī)院綜合實力強大，承擔國家疑難病癥診治能力提升工程，發(fā)展前沿醫(yī)療技術。內科體系擅長復雜疑難病診治，擁有多學科綜合支撐；外科體系以精準外科診療著稱，擅長高難度微創(chuàng)手術，獲認定肝、腎、心、肺器官移植資質，成立國內首個公立乳腺?？漆t(yī)院——逸仙乳腺腫瘤醫(yī)院；其他?？迫鐙D產科、兒科、神經科等也形成了一批優(yōu)勢特色臨床技術。醫(yī)院現有國家重點學科 7 個，國家級臨床重點?？?15 個、廣東省高水平臨床重點?？?16 個、廣東省臨床重點?？?24 個，集成打造腫瘤學科群、泛血管學科群、感官與頭頸學科群、婦兒學科群、神經運動康復學科群、代謝與免疫學科群、感染與急救學科群、綜合及醫(yī)技學科平臺「7+1」學科群，構建了多學科協同發(fā)展的新模式。醫(yī)院入選國家疑難病癥診治能力提升工程和廣東省高水平醫(yī)院，以「一體兩翼」的格局推進醫(yī)院發(fā)展，位于粵東的深汕院區(qū)（深汕中心醫(yī)院）于 2022 年成功入選國家區(qū)域醫(yī)療中心建設項目。

醫(yī)院以疾病診療為導向，以學科建設為主線，搭建了基礎研究、臨床研究、轉化研究的全鏈條研究平臺，獲國家級平臺 4 個，省部級平臺 16 個，廳局市級平臺 9 個，并有 6 個國家臨床醫(yī)學研究中心廣東分中心落戶我院?；A與轉化研究場地超過3萬平方米，臨床研究平臺資源豐富，擁有I 期臨床研究中心、生物治療研究中心、生物樣本庫、大數據人工智能等平臺?！噶喟腭v」的科研工作環(huán)境，虛位以待！

聚才引智：院士領銜 專家共事 置身一流科研氛圍

醫(yī)院人才薈萃，研究基礎雄厚。在院領導班子帶領下，醫(yī)院秉承「人才是第一資源」的理念，暢通人才引進渠道，創(chuàng)新博士后培養(yǎng)策略，重磅推出由院士領銜、國家級導師天團實力支撐的逸仙博士后培優(yōu)計劃，并搭建了惠及各發(fā)展階段人才的「金字塔」型人才培育體系。經過大力引進與悉心培養(yǎng)，現擁有國家級人才超 80 人次，省部級、廳局級人才近 200 人次。人才隊伍活力充沛、欣欣向榮。

醫(yī)院承擔國家級科研任務能力突出，年度科研經費超3億，“十三五”以來承擔國家科技重大專項、國家自然創(chuàng)新群體、國家重點研發(fā)等國家級重大重點項目63項。近五年在《Cell》《Nature》《Science》三大主刊發(fā)表論著10篇，連續(xù)多年全球研究型醫(yī)院（Nature Index）排名位居全球百強、全國前列。研究成果榮膺「2003 年度世界十大科技突破」，兩次入選 「中國高等學校十大科技進展」，并獲國家自然科學二等獎等一批科技成果獎。一流的科研氛圍，「職」等你來！

醫(yī)院近年來不斷創(chuàng)新博士后培養(yǎng)機制，隊伍建設上，博士后進站人數，幾何倍增；業(yè)績成果上，基金項目論著，屢創(chuàng)佳績。

良好成績的取得，進一步增添了逸仙博士后培養(yǎng)的政策自信和人才自信！我們竭誠歡迎海內外優(yōu)秀博士加盟我院，到我院開展高水平博士后研究工作，共圓科技創(chuàng)新中國夢！

二、招聘崗位及條件

1.招聘崗位

科研博士后

2.招聘條件

（1）遵守中華人民共和國憲法和法律，忠誠擁護“兩個確立”，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。有較強的事業(yè)心和責任心，嚴謹求實、愛崗敬業(yè)。

（2）身心健康，年齡在35周歲及以下，獲得博士學位后不超過三年，具備較高的學術水平和較強的科研能力的海內外優(yōu)秀博士。已取得博士學位申請者，可隨時聯系辦理進站手續(xù)。

三、招聘學科方向

四、有關待遇

1、博士后實行“起點年薪”加“進站津貼”加“年度考核績效獎勵”的薪酬方案，根據申請人進站前和進站第一年代表性成果進行綜合評審，第一年年薪最高可達36萬元、第二年年薪最高可達50萬元以上。

2、另享科研獎勵政策：在站期間取得的科研業(yè)績按醫(yī)院科研獎勵政策進行獎勵，上不封頂。

3、在站期間如有優(yōu)秀業(yè)績者優(yōu)先考慮調入為編制內崗位，或推薦以副研究員、碩士生導師身份轉聘入編。

 

五、培優(yōu)計劃

醫(yī)院精心為博士后量身制定發(fā)展路線。針對站前、站中不同類型的博士后，醫(yī)院推出了相應的博士后人才項目進行配套支持。

（一）逸仙博士后“雙英”計劃

邀請以院士為代表的資深學術權威及卓越領軍人才等導師天團對博士后開展結對指導，并配套10萬元科研啟動經費，資助開展創(chuàng)新性研究，培養(yǎng)拔尖青年人才。

（二）逸仙博士后“后助”計劃

資助在站期間科研業(yè)績突出的優(yōu)秀博士后繼續(xù)開展高水平創(chuàng)新性科學研究（2年+后助1年），支持取得更大成果。

 

六、應聘方式

本招聘公告長期有效，有意洽談者請將個人應聘材料發(fā)至zseyhr@126.com（郵件主題注明應聘博士后崗位）。應聘材料包括：

1、個人簡歷，含基本信息、教育及工作經歷、近五年承擔科研基金及發(fā)表論文情況（標注最新中科院大類學科分區(qū)）、獲獎成果等；

2、附件材料，包括身份證/護照、所有學歷學位證書、任職證明、基金證明、論文首頁等。

 

七、聯系我們

聯系人：蘇老師 黃老師

聯系電話：020-81332510

應聘郵箱：zseyhr@126.com

通訊地址：中國廣東省廣州市沿江西路107號中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院人力資源部

 

 

中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院

2024年5月8日

 

 

 

附件1：中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院2024年博士后導師信息匯總.xlsx

 

來源：http://www.gzsys.org.cn/article/26620