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宜賓市第六人民醫(yī)院是集醫(yī)療、教學(xué)、科研、健康體檢、預(yù)防保健、急診急救為一體的國家三級(jí)乙等綜合醫(yī)院。醫(yī)院根據(jù)工作需要,按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則公開招聘工作人員,現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對(duì)象、范圍及報(bào)考條件
(一)招聘的對(duì)象和范圍
此次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的人員。
(二)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
5.具有崗位所需的知識(shí)、技能及工作能力;
6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
7.招聘崗位要求的其他條件。
(三)有下列情況之一者,不得報(bào)考
1.曾受過各類刑事處罰的人員;
2.曾被開除公職的人員;
3.正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)立案調(diào)查的;
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿或者期滿影響使用的;
5.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;
6.有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜招聘入職的人員。
(四)具體招聘崗位名額及條件
序號(hào) |
需求科室 |
崗位名稱 |
名額 |
學(xué)歷(學(xué)位)要求 |
專業(yè)條件 要求 |
年齡 |
其他條件 |
1 |
藥學(xué)部 |
藥師 |
1 |
全日制本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位 |
藥學(xué)專業(yè) |
35周歲及以下 |
|
2 |
中藥師 |
1 |
全日制本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位 |
中藥學(xué) 專業(yè) |
35周歲及以下 |
|
|
3 |
庫管中心 |
藥師 |
1 |
本科及以上學(xué)歷 |
藥學(xué)專業(yè) |
35周歲及以下 |
需要搬運(yùn)藥品,出入庫 |
4 |
人資科 |
工作員 |
1 |
本科及以上學(xué)歷 |
人力資源管理專業(yè)或勞動(dòng)與社會(huì)保障專業(yè) |
35周歲及以下 |
|
5 |
監(jiān)審辦 |
工作員 |
1 |
全日制本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位 |
審計(jì)學(xué)專業(yè) |
35周歲及以下 |
|
6 |
救護(hù)車隊(duì) |
駕駛員 |
3 |
大專及以上學(xué)歷 |
無 |
35周歲及以下 |
持C1及以上駕駛證(包含C1),駕齡5年及以上。 |
年齡、駕齡計(jì)算截止日期為此次招聘報(bào)名的第一日(例:年齡:35周歲及以下,指截止此次招聘報(bào)名的第一日未滿36歲,以此類推)。
本次招聘實(shí)行回避制度,按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。資格審查貫穿招聘全過程,若任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)與報(bào)考條件不符合者均取消其資格。
二、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名、資格審查:本次招聘報(bào)名僅采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名即進(jìn)行資格審查。
(二)報(bào)名、資格審查時(shí)間:2024年6月14日-2024年6月24日17:30截止(法定節(jié)假日除外),工作日上午8:00-12:00,下午14:30-17:30,逾期不予受理。
(三)報(bào)名、資格審查地點(diǎn):宜賓市第六人民醫(yī)院現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審核資料(地址:宜賓市敘州區(qū)柏溪街道金沙街35號(hào)行政樓四樓人資科4-4)。
(四)報(bào)名所需資料
1.簡(jiǎn)歷1份;
2.身份證原件及復(fù)印件1份,驗(yàn)原件收復(fù)印件;
3.畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份,驗(yàn)原件收復(fù)印件;
4.報(bào)考學(xué)歷的《教育部學(xué)歷電子注冊(cè)備案表》(學(xué)信網(wǎng)上打?。?份。應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(學(xué)信網(wǎng)上打?。?份;
5.資格證原件及復(fù)印件1份,驗(yàn)原件收復(fù)印件;
6.駕駛員駕駛證原件及復(fù)印件1份,驗(yàn)原件收復(fù)印件;
7.派出所出具的《無犯罪記錄證明》原件。
三、考試方式
本次招聘崗位開考比例為1:1。未達(dá)到最低開考比例要求的,根據(jù)報(bào)名人數(shù)調(diào)減相應(yīng)招聘名額。各崗位根據(jù)報(bào)名人數(shù),確定考試形式。
(一)若報(bào)名通過資格審查的考生人數(shù)大于20人的崗位,需要進(jìn)行筆試+結(jié)構(gòu)化面試。筆試后按照該崗位招聘名額的2倍,依據(jù)該崗位考生筆試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入面試,最后一名筆試成績(jī)相同的一并進(jìn)入。未達(dá)到崗位招聘名額2倍的,可將筆試成績(jī)60分及以上人員全部進(jìn)入面試。
(二)若報(bào)名通過資格審查的考生人數(shù)小于或等于20人的崗位,則只進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。主要考核考生的綜合分析能力、協(xié)調(diào)溝通能力、計(jì)劃組織能力、語言表達(dá)能力等內(nèi)容。
四、考試時(shí)間及地點(diǎn)
考試時(shí)間及地點(diǎn)根據(jù)報(bào)名后所確定的考試形式另行通知。
五、總成績(jī)計(jì)算
(一)筆試+面試崗位考試總成績(jī):總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
(二)只面試崗位總成績(jī):總成績(jī)=面試成績(jī)。
(三)筆試、面試成績(jī)均按百分制計(jì)算,筆試成績(jī)或面試成績(jī)低于60分,不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。
六、體檢
考試結(jié)束后,各崗位按照招聘名額,根據(jù)考生總成績(jī),按照從高到低的順序(若最后一名出現(xiàn)成績(jī)相同者則進(jìn)行加試,取加試成績(jī)高者)確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員。確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員在原招聘公告發(fā)布平臺(tái)公布。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢需在我院體檢科按照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的,可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查一次。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
七、綜合考察
醫(yī)院進(jìn)行綜合考察,考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度、人崗相適性等相關(guān)的情況。
八、公示
對(duì)確定的擬聘用人員,在醫(yī)院官網(wǎng)、三江人才網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。對(duì)公示無異議的擬聘用人員,進(jìn)入試用環(huán)節(jié),試用考核合格后予以聘用。
九、遞補(bǔ)原則
(一)體檢出現(xiàn)缺額或不合格者,可按考試總成績(jī)排名從高到低依順序遞補(bǔ)體檢人員。
(二)綜合考察達(dá)不到崗位應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考崗位要求的,不得確定為擬聘用人員,因此出現(xiàn)的缺額,可按規(guī)定遞補(bǔ)。
(三)對(duì)取消擬聘用人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的缺額,可按規(guī)定遞補(bǔ)。
十、待遇
待遇按醫(yī)院相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
十一、咨詢電話
聯(lián)系人:萬老師、虞老師
咨詢電話:0831-6203311,13684193103,18380851296。
十二、監(jiān)督電話
監(jiān)督電話:0831-6812340。
本公告自發(fā)布之日起生效,未盡事宜由宜賓市第六人民醫(yī)院人資科負(fù)責(zé)解釋。
來源:https://www.ybrc128.com/exam/20902/28259_1.html
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