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廣東醫(yī)科大學(xué)熊興東課題組特聘研究人員和博士后招聘啟事

發(fā)布時(shí)間:2024-02-04   來源:廣東醫(yī)科大學(xué)   編輯:高校人才引進(jìn)網(wǎng)    瀏覽次數(shù)統(tǒng)計(jì):

一、廣東醫(yī)科大學(xué)簡介

廣東醫(yī)科大學(xué)前身是創(chuàng)建于1958年的中山醫(yī)學(xué)院湛江分院,1964年更名為湛江醫(yī)學(xué)院,1992年更名為廣東醫(yī)學(xué)院,2016年更名為廣東醫(yī)科大學(xué),是廣東省具有博士學(xué)位授予權(quán)、進(jìn)入ESI全球排名前1%的廣東省高水平大學(xué)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)高校。

學(xué)校由東莞校區(qū)、湛江校區(qū)兩部分組成,東莞校區(qū)位于大灣區(qū)綜合性國家科學(xué)中心先行啟動(dòng)區(qū)松山湖科學(xué)城;湛江校區(qū)位于富有亞熱帶風(fēng)情的海濱城市湛江市。設(shè)有馬克思主義學(xué)院、研究生院、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院、第一臨床醫(yī)學(xué)院、第二臨床醫(yī)學(xué)院、醫(yī)學(xué)技術(shù)學(xué)院、護(hù)理學(xué)院、藥學(xué)院、公共衛(wèi)生學(xué)院、人文與管理學(xué)院、生物醫(yī)學(xué)工程學(xué)院、外國語學(xué)院、婦兒醫(yī)學(xué)院、體育教學(xué)部、繼續(xù)教育學(xué)院等15個(gè)學(xué)院(部)。

學(xué)校有博士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科1個(gè),碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科7個(gè),碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)6個(gè)。有廣東省高水平大學(xué)重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科4個(gè)(臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)),省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科7個(gè)(省級(jí)攀峰重點(diǎn)學(xué)科1個(gè)、省級(jí)優(yōu)勢(shì)重點(diǎn)學(xué)科2個(gè)、省級(jí)特色重點(diǎn)學(xué)科4個(gè)),珠江學(xué)者崗位計(jì)劃設(shè)崗學(xué)科5個(gè),臨床醫(yī)學(xué)博士后科研流動(dòng)站1個(gè)。

廣東醫(yī)科大學(xué)東莞校區(qū)

     

     

熊興東教授,博士生導(dǎo)師及博士后合作導(dǎo)師,廣東省揚(yáng)帆計(jì)劃高層次人才,東莞市科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才,東莞市衰老與抗衰老重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任,中國老年學(xué)和老年醫(yī)學(xué)學(xué)會(huì)抗衰老分會(huì)常委,課題組研究方向?yàn)檠芩ダ吓c動(dòng)脈粥樣硬化的基礎(chǔ)及應(yīng)用轉(zhuǎn)化研究,相關(guān)成果發(fā)表在Aging Cell、Drug Resist Update、Mol Ther-Nucleic Acids、Aging Dis、Oncogene、J Mol Cell Cardiol等國際知名SCI學(xué)術(shù)期刊,入選全國老年醫(yī)學(xué)領(lǐng)域?qū)<覈H論文學(xué)術(shù)影響力百強(qiáng),主持4項(xiàng)國家自然科學(xué)基金,累積科研經(jīng)費(fèi)1300余萬。

二、招聘方向

課題組位于廣東醫(yī)科大學(xué)東莞校區(qū),因課題組研究工作需要,擬在以下幾個(gè)方向招聘特聘研究人員和博士后3-5名。

(1)生物學(xué)或醫(yī)學(xué)背景:細(xì)胞衰老的表觀遺傳調(diào)控;

(2)生物信息學(xué)背景:單細(xì)胞和空間多組學(xué)分析;

(3)材料化學(xué)背景:生物醫(yī)用材料、仿生納米遞送系統(tǒng);

三、特聘研究人員的聘用條件及薪酬待遇

(一)35歲以下的博士或博士后(急需領(lǐng)域人才可以放寬至40歲以下),近三年發(fā)表過高水平SCI論文,根據(jù)業(yè)績成果聘為研究員、副研究員和助理研究員。

(二)基礎(chǔ)年薪35-45萬元+年度考核績效5萬元+住房補(bǔ)貼1500-2500元/月+業(yè)績績效。

(三)科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)25-45萬元/人,一次性下?lián)堋?/p>

(四)根據(jù)合同期滿考核結(jié)果可續(xù)聘、高聘崗位或入編。如果達(dá)到當(dāng)年學(xué)校引進(jìn)人才的條件標(biāo)準(zhǔn),可申請(qǐng)優(yōu)先安排引進(jìn),納入事業(yè)編制管理。

具體參照關(guān)于印發(fā)《廣東醫(yī)科大學(xué)博士工作站特聘研究人員管理辦法》(廣東醫(yī)校人事〔2023〕22號(hào))。

四、博士后的入站條件及薪酬待遇

(一)35歲以下,且近兩年以第1作者發(fā)表過SCI論文,年薪40萬元;國(境)外博士后年薪42萬元。

(二)博士后在站期間的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)由學(xué)校按20萬元/人的標(biāo)準(zhǔn)分兩次下?lián)堋?/p>

(三)博士后在站期間申請(qǐng)課題、發(fā)表論文、出版專著、申報(bào)成果獎(jiǎng)等,享受與校本部在職人員同等待遇的科研獎(jiǎng)勵(lì)和科研經(jīng)費(fèi)配套政策。

(四)在站博士后科研業(yè)績突出并留在廣東醫(yī)科大學(xué)工作者,可根據(jù)學(xué)校規(guī)則破格申報(bào)研究系列高級(jí)職稱。

具體參照關(guān)于印發(fā)《廣東醫(yī)科大學(xué)博士后工作管理辦法》(廣東醫(yī)校人事〔2023〕23號(hào))。

五、應(yīng)聘方式

請(qǐng)將個(gè)人簡歷投遞到郵箱:xiongxingdong@126.com,郵件標(biāo)題請(qǐng)注明:“應(yīng)聘崗位+本人姓名+高校人才引進(jìn)網(wǎng)”。