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青島新聞網(wǎng)12月23日訊（記者 任俊峰）近日，中共膠州市委組織部、膠州市人力資源和社會保障局發(fā)布了《關(guān)于開展全市高層次人才認定及申請補貼的通知》，膠州市高層次人才認定及申請補貼工作開始。

膠州人才庫認定系統(tǒng)全年開放，膠州人才待遇落實資金申請系統(tǒng)開放時間為2019年12月16日—2020年1月31日，過期系統(tǒng)將自動關(guān)閉，直到2020年7月份開展年中待遇落實工作再次開放。

認定范圍

1．2018年6月11日及以后，在膠州市首次就業(yè)的普通高校統(tǒng)招全日制本科畢業(yè)生、碩士研究生、博士研究生，取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國（境）外學(xué)歷認證的留學(xué)回國本科畢業(yè)生、碩士研究生、博士研究生。

2．在膠州市就業(yè)并符合高層次人才認定依據(jù)《膠州市引進高層次人才評價認定實施細則》（膠人組發(fā)〔2018〕3號）中第一層次、第二層次、第三層次和第四層次人才。

認定條件

1．《膠州市引進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)生活補貼發(fā)放實施細則（試行）》（膠人社〔2018〕86號）中規(guī)定的全日制本科畢業(yè)生、碩士研究生、博士研究生（具體標(biāo)準(zhǔn)見附件1）。

2．《膠州市引進高層次人才評價認定實施細則》（膠人組發(fā)〔2018〕3號）中高層次人才分類標(biāo)準(zhǔn)分第一層次、第二層次、第三層次、第四層次（具體標(biāo)準(zhǔn)見附件2）。

認定、申請程序

1．初次認定、申請補貼人員。用人單位和個人登錄人才膠州網(wǎng)（http：／／jiaozhou．rcsd．cn／）“膠州人才庫”模塊進行注冊，填寫基本信息并上傳相關(guān)證明材料，提交后進行人才等級認定申請。認定人才等級后進入“膠州市資金申請系統(tǒng)”申請補貼。

2．再次申請補貼人員。個人登錄人才膠州網(wǎng)（http：／／jiaozhou．rcsd．cn／）“膠州市資金申請系統(tǒng)”申請補貼。

3．膠州市人力資源社會保障局根據(jù)評價認定參照標(biāo)準(zhǔn)，負責(zé)對申報人申報材料進行最終審核把關(guān)，對沒有具體標(biāo)準(zhǔn)的相應(yīng)層次人選，由膠州市人力資源社會保障局會同各主管部門或有關(guān)專家組成評審工作小組，提出具體評價認定建議意見。

補貼標(biāo)準(zhǔn)

認定后符合條件的人選將納入膠州市人才庫，按照認定人才層次，分別享受人才生活補貼、安家補貼等待遇保障。

1．生活補貼。本科畢業(yè)生、碩士研究生、博士研究生分別給予最多36個月每月500元、1000元和2000元生活補貼。“雙一流”高校畢業(yè)生加發(fā)50％。第一層次、第二層次、第三層次、第四層次人才，3年內(nèi)每月分別給予10000元、6000元、4000元和2000元生活補貼。

2．安家保障。其中，第一、第二、第三層次人才，在膠工作期間，分別為其租住240平方米、160平方米、130平方米左右的人才公寓，免收租金，并分別提供100萬元、60萬元、20萬元安家補貼。安家補貼按照每年20％的比例分5年發(fā)放。第四層次人才，來膠工作前5年，為其租住100平方米左右的人才公寓，免收租金。

聯(lián)系方式

1．政策咨詢電話：82206557、82288056

2．技術(shù)支持電話：0531—55575449、0531—55575450

3．各鎮(zhèn)、辦事處和功能區(qū)聯(lián)系電話：

膠州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)：85279032

阜安辦事處：88050698

中云辦事處：82225939

三里河辦事處：82211665

膠北辦事處（原膠北）：88277157

膠北辦事處（原北關(guān)）：82293679

九龍辦事處（原九龍）：85253686

九龍辦事處（原營海）：85261629

九龍辦事處（原云溪）：58503569

膠東辦事處：88263887

李哥莊政府：88287388

膠萊鎮(zhèn)政府：88223753

膠西鎮(zhèn)政府（原膠西）：58566525

膠西鎮(zhèn)政府（原杜村）：85230313

里岔鎮(zhèn)政府：86281337

鋪集鎮(zhèn)政府：86266590

洋河鎮(zhèn)政府：86200067

相關(guān)鏈接

《膠州市引進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)生活補貼發(fā)放實施細則（試行）》

一、補貼范圍和條件：

（一）國內(nèi)高校畢業(yè)生

1．2018年6月11日（含）以后首次來膠就業(yè)的普通高校統(tǒng)招全日制博士研究生、碩士研究生、本科畢業(yè)生，申請補貼時須取得博士、碩士和學(xué)士學(xué)位。

2．碩士研究生和本科畢業(yè)生初次申請補貼時年齡不超過35周歲。

3．用人單位為畢業(yè)生依法繳納社會保險。

（二）留學(xué)回國畢業(yè)生

1．2018年6月11日（含）以后首次來膠就業(yè)，并取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國（境）外學(xué)歷認證的留學(xué)回國博士研究生、碩士研究生、本科畢業(yè)生。

2．碩士研究生和本科畢業(yè)生初次申請補貼時年齡不超過35周歲。

3．用人單位為畢業(yè)生依法繳納社會保險。

二、其他條件

1．機關(guān)事業(yè)單位在編的碩士研究生、本科畢業(yè)生，繳納機關(guān)事業(yè)單位社會保險的碩士研究生、本科畢業(yè)生不享受該政策。 2．勞務(wù)派遣機構(gòu)、人力資源服務(wù)機構(gòu)派遣到機關(guān)、事業(yè)單位的碩士研究生、本科畢業(yè)生不享受該政策。

3．勞務(wù)派遣機構(gòu)、人力資源服務(wù)機構(gòu)派遣到膠州市以外單位就業(yè)的畢業(yè)生不享受該政策。

4．在職取得博士研究生、碩士研究生、本科學(xué)歷的畢業(yè)生不享受該項政策。

5．申請補貼年齡計算日期為申請補貼年度上年度12月31日。

《膠州市引進高層次人才評價認定實施細則（行）》

人才層次認定標(biāo)準(zhǔn)

（一）第一層次：中國科學(xué)院院士、中國工程院院士。

（二）第二層次：

1、國家有突出貢獻的中青年專家；

2、長江學(xué)者（包括特聘教授、講座教授和長江學(xué)者成就獎）；

3、中國科學(xué)院“百人計劃”人選；

4、中組部“千人計劃”人選；

5、國家“萬人計劃”人選；

6、“新世紀(jì)百千萬人才工程”國家級人選；

7、國家杰出青年基金獲得者；

8、獲國家技術(shù)發(fā)明獎、國家科學(xué)技術(shù)進步一、二等獎的前3位完成人；

9、國家級學(xué)科（技術(shù)）帶頭人等；

10、全國杰出專業(yè)技術(shù)人才；

11、全國中青年德藝雙馨文藝工作者；

12、茅盾文學(xué)獎獲得者；

13、魯迅文學(xué)獎獲得者；

14、中國工藝美術(shù)大師；

15、中國專利獎金獎獲得者（須為專利發(fā)明人及設(shè)計人）。

16、國家重點研發(fā)計劃的項目專家組組長、副組長及成員；

17、國家科技攻關(guān)計劃課題總負責(zé)人；

18、國家實驗室主任、學(xué)術(shù)委員會主任，國家重點實驗室主任、學(xué)術(shù)委員會主任。

19、其他相應(yīng)層次人選。

（三）第三層次：

1、享受國務(wù)院政府特殊津貼人員；

2、省部級有突出貢獻的中青年專家、山東省“泰山學(xué)者”或相應(yīng)層次人員；

3、省“萬人計劃”人選；

4、青島市“英才計劃”人選；

5、獲省技術(shù)發(fā)明獎、科學(xué)技術(shù)進步獎一等獎的前2位完成人；

6、省級學(xué)科（技術(shù)）帶頭人；

7、獲中華技能大獎或全國技術(shù)能手稱號的高技能人才；

8、全國模范教師、全國優(yōu)秀教師、全國優(yōu)秀教育工作者、全國勞動模范、“五一”勞動獎?wù)?、省部級特級教師、省級教學(xué)能手、齊魯名師、齊魯名校長（園長）；

9、省級及以上專業(yè)技術(shù)拔尖人才；

10、全國精神文明建設(shè)“五個一工程”獎單項獎（含子項5個：文藝類圖書、電影、電視劇片、戲劇、歌曲）；

11、中國文化藝術(shù)類最高獎（子項7個：文華獎、梅花獎、金獅獎、荷花獎、國家舞臺精品工程獎、全國藝術(shù)類電視大獎賽一等獎、群星獎金獎）；

12、中國廣播影視大獎（子項3個：中國電影“華表獎”，中國電視劇“飛天獎”，中國廣播電視節(jié)目獎）；

13、中國專利獎優(yōu)秀獎、省專利獎金獎（須為專利發(fā)明人及設(shè)計人）。

14、具有主任醫(yī)師資格，在三級甲等醫(yī)院或?qū)？漆t(yī)院工作10年以上，碩士或博士生導(dǎo)師，具有在副省級以上城市或省會城市專業(yè)學(xué)會副主委以上任職經(jīng)歷，獲得過國家或省級科研獎勵，具有省部級以上在研課題，在同行內(nèi)具有較高知名度和影響力的高層次人才。

15、擁有自主知識產(chǎn)權(quán)或掌握核心技術(shù)，科研成果或技術(shù)國內(nèi)領(lǐng)先，具有市場潛力并能實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化的高端創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才。

16、其他相應(yīng)層次人選。

（四）第四層次：市級重大項目、傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，且能突破科研關(guān)鍵技術(shù)或核心部件制造工藝的高技能人才；我市經(jīng)濟社會發(fā)展急需的博士研究生或具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專業(yè)人才及其他緊缺人才。

來源：http://www.liuxuehr.com/news/rencaigongzuo/2019/1224/38603.html