山東棗莊山亭區(qū)多舉措促進人才返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)

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棗莊日報山亭訊 今年以來，山亭區(qū)大力實施“人才支撐產(chǎn)業(yè)突破”計劃，扎實推進領(lǐng)軍人才集聚、高端人才引育等六大人才工程，制定出臺“人才新政15條”，加快推動各類人才“留下來、引回來、育出來、用起來”，積極為“工業(yè)倍增”計劃提供人才支撐。

該區(qū)積極完善“留”的措施，常態(tài)化發(fā)布重點企業(yè)用工信息，大力推廣應(yīng)用“棗工快遞”小程序，定期舉辦“就業(yè)援助月”“人社局長直播帶崗”等活動，確保“周周有招聘、月月有專場”。目前已舉辦系列招聘活動30場，累計發(fā)布崗位信息3055個，實現(xiàn)成功就業(yè)2015人。加強技能培訓(xùn)，邀請專家“白天送技術(shù)、晚上講經(jīng)驗”，開設(shè)培訓(xùn)項目20余個，培訓(xùn)群眾1865人。實施“招工即招生、入企即入校”技能培養(yǎng)模式，為563人發(fā)放技能提升補貼105.45萬元，新增高技能人才1499人。同時，全面落實返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)扶持政策，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼、人才購房補助3291萬元。創(chuàng)新“技能+直播”“人才+電商”模式，大力培養(yǎng)“淘寶伙伴”“帶貨達人”等新型創(chuàng)業(yè)人才，促進本地人員留在本地、干在本地、創(chuàng)在本地。

全面做好“引”的文章，利用區(qū)、鎮(zhèn)、村三級人社服務(wù)體系微信群、宣傳欄、電子屏等平臺載體“全覆蓋”宣傳政策，廣泛開展“人社服務(wù)進村居、服務(wù)群眾零距離”等活動，深入宣傳介紹家鄉(xiāng)發(fā)展現(xiàn)狀和優(yōu)惠扶持政策，引導(dǎo)在外務(wù)工親友返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。注重打好“親情牌”，廣泛搭建“聯(lián)系網(wǎng)”，常態(tài)化組織在外人才參加“滿意山亭”“人才政策”“技能人才”主題發(fā)布會等溝通聯(lián)系活動，“全方位”溝通聯(lián)系，吸引在外人才“反哺歸巢”。“全鏈條”開展招引，組織38家企業(yè)到山師大、青科大、棗莊學(xué)院等高校開展“高校人才直通車”專場招聘活動，參加第二屆全國博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、中博會—高層次人才洽談會，引進國家級高層次人才2人、海外留學(xué)人員9人、博士9人、碩士及以下1372人。

著力提升“育”的成效，積極引進鄉(xiāng)土專家，創(chuàng)建省級（鄉(xiāng)村振興）專家服務(wù)基地3家，征集省級專家服務(wù)基層示范項目3個，邀請高層次專家30余人次，累計開展專家服務(wù)基層活動16次，培訓(xùn)基層人才580余人、幫助基層解決技術(shù)難題12個。全力培育鄉(xiāng)土人才，承辦全市冬春農(nóng)村城市社區(qū)黨員集中培訓(xùn)暨千名農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)行動，開設(shè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班3期，培訓(xùn)鄉(xiāng)土人才147人。同時，引導(dǎo)支持富有當(dāng)?shù)靥厣泥l(xiāng)土品牌項目，全力打造“一鎮(zhèn)一業(yè)”品牌，舉辦鄉(xiāng)土特色品牌技能人才大賽，助推水泉鎮(zhèn)上水石等10個特色產(chǎn)業(yè)高質(zhì)高效發(fā)展，帶動就業(yè)1000余人。

來源：https://www.workercn.cn/c/2023-10-27/8027765.shtml