人才引進工作地區(qū)：浙江

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浙江（安吉）生態(tài)文明研究院（以下簡稱“研究院”）是由安吉縣人民政府與浙江大學共建的事業(yè)單位統(tǒng)一登記管理試點單位，依托浙江大學“創(chuàng)新2030計劃之生態(tài)文明計劃”和安吉縣“綠水青山就是金山銀山”理念誕生地的獨特優(yōu)勢，匯聚一批集領軍人才和優(yōu)秀青年人才的學術隊伍，中國工程院朱利中院士擔任研究院首任院長。研究院緊扣生態(tài)文明建設主線，探索生態(tài)產品價值實現(xiàn)路徑，力爭建設成為全國生態(tài)文明理論研究、人才培養(yǎng)、文化傳播的高地以及“兩山”轉化的重要產業(yè)孵化基地、國家生態(tài)文明建設的高端智庫。

浙江生態(tài)文明研究院博士后工作站于2022年3月經浙江省博士后工作辦公室批準設立，是博士后省級站，工作站與浙江大學博士后流動站聯(lián)合招收、培養(yǎng)博士后?，F(xiàn)擬向海內外誠聘從事生態(tài)經濟、數(shù)字生態(tài)、生態(tài)治理等研究方向的博士后研究人員6-9名，有關事項公告如下：

一、招聘方向

面向碳達峰碳中和政策與路徑、可持續(xù)發(fā)展、環(huán)境資源經濟學、環(huán)境規(guī)劃與管理、數(shù)字生態(tài)、生態(tài)文明建設、鄉(xiāng)村治理與建設、固體廢物處理與資源化、土壤-地下水過程模擬與控制、環(huán)境功能材料與治理應用、環(huán)境科學與工程、材料科學、化學工程、水文地質等學科研究領域。

二、課題研究

目前研究院已承擔國家重點研發(fā)計劃項目、浙江省自然科學基金創(chuàng)新群體項目、浙江省重點研發(fā)計劃項目等。

  1.經濟高效微納鐵基還原材料的制備與修復應用--國家重點研發(fā)計劃項目支持

  2.二氧化碳吸附體系性能調控及強化機制研究，研發(fā)高效、低能耗二氧化碳吸附材料--浙江省自然科學基金重大項目支持

3.市政污水深度處理與再生利用關鍵技術、裝備研發(fā)及工程示范--浙江省重點研發(fā)計劃項目支持

4.區(qū)域碳達峰碳中和關鍵技術研究及集成示范--浙江省重點研發(fā)計劃項目支持

5. 區(qū)域地表/地下水資源調查與綜合利用-智慧管理體系，基于數(shù)值模型、水質分析、機器學習等方法構建地下水智慧管理系統(tǒng)--安吉縣水利局項目支持

三、崗位待遇

1. 聘用期限：一般聘用期限為2年；

2. 薪酬待遇：提供新進站博士后不低于35萬年薪（一人一議），享受研究院給予的其他待遇；

3. 職業(yè)發(fā)展：支持博士后在站期間以項目負責人身份申報各類基金項目，學術能力和業(yè)績突出者，期滿可擇優(yōu)推薦申報浙江大學規(guī)定相關崗位（參照浙江大學相關規(guī)定執(zhí)行）；

4. 生活保障：由浙江生態(tài)文明研究院為在站博士后繳納五險一金及提供年度體檢、工會等相應福利待遇。提供人才公寓（拎包入?。?；子女入托入學享受暫住地常住居民的同等待遇。

四、申報條件

1.年齡在35周歲以下，近年內獲得博士學位，品學兼優(yōu)，身體健康；

2. 近五年內以第一作者發(fā)表過相關高水平研究論文；

3. 有較強的英文聽說讀寫能力，具備良好的科研素養(yǎng)，溝通能力和團隊協(xié)作精神。

五、招聘流程

1. 報名時間：長期有效；

2. 報名方式：應聘人員提交“個人簡歷（包括學習、工作、科研經歷、主要研究工作及2篇代表性論文等）”匯總成PDF發(fā)至zjstwmyjy@foxmail.com，博士后應聘-姓名-聯(lián)系方式；

3. 聯(lián)系方式：黃老師      電  話：0572-5115303

附件：導師簡介

來源：http://hr.zju.edu.cn/postdoctor/2022/1130/c29115a2695780/page.htm