人才引進工作地區(qū)：浙江

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招聘啟事

周琦，浙江大學生命科學研究院長聘教授，浙江大學生命演化研究中心教授，浙江大學醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院兼聘教授。研究方向是動物性染色體演化歷史、動物性別決定機制研究等。實驗室開展演化與發(fā)育方面的各項課題研究，工作重點是靶向研究經典的動物性染色體進化和性別決定機制，運用前沿的新技術測序和生物信息的方法，進一步發(fā)展非模式物種中的基因組編輯技術，以期望可以在鳥瞰全基因組演化格局的同時，對特定基因進行功能刻畫。周琦團隊至今發(fā)表論文50余篇，包括一作或者通訊作者的Science論文兩篇，共同通訊作者Nature一篇，其他第一作者或者通訊作者論文30余篇，包括國際知名雜志Science, Nature, Nature Communications, Genome Research, Nature ecology & evolution , Genome Biology, PloS Biology等，總論文引用次數(shù)超過5900次。國家自然科學基金優(yōu)秀青年基金項目負責人，牛頓高級訪問學者項目和面上項目負責人等。獲得中國細胞學會青年科學家獎入圍獎，美國遺傳協(xié)會 DeLill Nasser 獎等。

實驗室網(wǎng)頁：https://www.qizhoulab.org/

崗位要求

崗位要求:

具有遺傳學、發(fā)育生物學或相關博士學位，有志于長期從事科學研究，并取得出色的科研成果。有流利的英文寫作和表達能力，曾在國際雜志以第一作者發(fā)表文章。具有獨立的思考和縝密的邏輯思維，敢于探索新方法和技術。具有以下專長之一申請者優(yōu)先考慮：

1. 比較基因組學、生物信息學、演化生物學、表觀遺傳學研究背景；

2. 具有細胞生物學、解剖生物學、發(fā)育生物學背景，熟悉果蠅遺傳學相關實驗研究技術。

崗位職責：

1. 開展獨立的課題研究；

2. 協(xié)助PI指導研究生科研工作；

3. 撰寫項目申請書、文章及項目報告等；

4. 協(xié)助PI開展本科及碩士相關教學。

申請材料：

1. 帶有個人照片的簡歷及主要研究成果介紹；

2. 代表性論文及本人對每篇文章的主要貢獻；

3. 未來職業(yè)設想及博士后期間研究設想；

4. 推薦信2-3封及推薦人聯(lián)系方式。

郵件發(fā)送至zhouqi1982@zju.edu.cn，并注明“姓名+應聘博士后”

崗位待遇：

1. 提供國際化研究環(huán)境，多學科交叉環(huán)境；

2. 參與重大研究計劃和國際協(xié)作研究計劃，與國際相關領域頂尖學者建立合作，提供國際交流機會；

3. 課題組經費充足，提供寬松和自由探索的科研環(huán)境；

4. 按照浙江大學博士后管理規(guī)定，提供專業(yè)的科研指導和具有競爭力的待遇（年薪26-42萬元，具體面議），并可按學校相關規(guī)定，申請校內教師公寓;

5. 充分支持受聘人員參與申請博士后基金和國家自然科學基金。支持參加海內外學術交流活動;

6. 其他福利待遇根據(jù)應聘人員資歷從優(yōu)提供。

來源：https://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1785582305206614551