人才引進工作地區(qū)：廣東

高端人才引進→詳情點擊《高端人才引進 》             高校人才引進→詳情點擊《高校招聘 》 

事業(yè)單位人才引進→詳情點擊《事業(yè)單位人才 》      科研人才引進→詳情點擊《科研人才 》 

醫(yī)療人才引進→詳情點擊《醫(yī)療人才》                     企業(yè)人才引進→詳情點擊《企業(yè)招聘 》

---

深圳大學(xué)生命與海洋科學(xué)學(xué)院宋欣特聘教授課題組現(xiàn)面向國內(nèi)外誠聘博士后2-3人，具體要求如下：

一、院所介紹

深圳大學(xué)生命與海洋科學(xué)學(xué)院創(chuàng)建于2002年，目前擁有一支高水平的師資隊伍（包括院士2名、各類國家級人才10多名、專任教師100多名）；擁有生物學(xué)一級學(xué)科博士點、光生物學(xué)二級學(xué)科博士點、生物學(xué)和生態(tài)學(xué)2個一級學(xué)科碩士點、生物與醫(yī)藥專業(yè)學(xué)位碩士點、生物科學(xué)和生物技術(shù)2個國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點、海洋科學(xué)省級一流本科專業(yè)；生物學(xué)與生物化學(xué)、生態(tài)學(xué)、動物學(xué)與植物學(xué)、農(nóng)業(yè)科學(xué)等學(xué)院主要學(xué)科先后進入ESI全球排名前1%。擁有國家海洋局海洋藻類產(chǎn)業(yè)協(xié)同創(chuàng)新公共服務(wù)平臺、廣東省植物表觀遺傳學(xué)重點實驗室、廣東省海洋藻類工程技術(shù)研究中心、深圳市海洋藻類開發(fā)與應(yīng)用工程實驗室、深圳市微生物基因工程重點實驗室、深圳市海洋生物資源與生態(tài)環(huán)境重點實驗室等科研平臺。

二、研究方向及合作導(dǎo)師介紹

研究方向：

1．同位素樹木生理生態(tài)學(xué)，具體方向包括 1）樹木年輪纖維素、葉蠟（leaf wax）的氧、氫或碳同位素信號形成的關(guān)鍵生理生態(tài)過程及相關(guān)調(diào)控機制；2）以穩(wěn)定同位素為切入點研究樹木對全球變化因子（干旱、高溫、CO2等）的生理生態(tài)響應(yīng)。

2．光合生理：以農(nóng)作物或造林樹種為研究對象，利用氣體交換和激光同位素測量手段并結(jié)合葉片生理尺度的理論模型（如 Farquhar 光合模型，碳同位素的光合分餾模型 等）探究葉肉細胞導(dǎo)度及其它光合限制因子對環(huán)境變化的響應(yīng)機制。

3. 其它與穩(wěn)定同位素分析在植物/生態(tài)系統(tǒng)應(yīng)用相關(guān)的研究方向（如同位素地理溯源、同位素年輪年代學(xué)、生態(tài)水文學(xué)等）。

合作導(dǎo)師簡介：

宋欣，深圳大學(xué)生命與海洋科學(xué)學(xué)院特聘教授，博士生導(dǎo)師。長期從事同位素植物生理生態(tài)學(xué)研究，重點關(guān)注植物關(guān)鍵生理過程（蒸騰、光合等）介導(dǎo)的氧氫碳同位素效應(yīng)，及其與環(huán)境變化的交互作用及相關(guān)生理/水文/氣象學(xué)意義。發(fā)表論文 40 余篇，其 中以第一或獨立通訊作者發(fā)表的研究論文包括 PNAS 1 篇，New Phytologist 6 篇，Plant Cell and Environment 4 篇。目前擔任 Agricultural and Forest Meteorology 等多個學(xué)術(shù)期刊編委。2015年入選國家海外高層次青年人才計劃，2020 年獲中國生態(tài)學(xué)學(xué)會青年科技獎。研究主頁見：https://bio.szu.edu.cn/info/1012/1013.htm

三、應(yīng)聘條件

（一）年齡在35周歲以下、獲得博士學(xué)位不超過3年的人員、申請人不能申請其博士畢業(yè)單位同一個一級學(xué)科的流動站從事博士后研究工作。

（二）具有較強的科研創(chuàng)新能力和團隊協(xié)作精神。

（三）具有良好的學(xué)術(shù)道德和嚴謹科學(xué)態(tài)度，能勝任崗位的工作要求。

（四）目前已取得顯著科研成果的申請者將予以優(yōu)先考慮。

（五）具有較強的英語閱讀和寫作能力。

四、聘期待遇

學(xué)校博士后合同期限為2年或3年；綜合年薪33萬元以上。

優(yōu)秀博士后可以享受富有競爭力的、可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)厚待遇；

獨享學(xué)校博士后人才培育發(fā)展支持計劃，職業(yè)發(fā)展通道暢通。

1.省市對符合條件的在站博士后發(fā)放每人每年18萬元的生活補助，總額不超過36萬元。

2.學(xué)校提供15萬元以上的綜合年薪；符合條件的優(yōu)秀博士后可以申請“荔新獎勵計劃”，學(xué)校另外提供獎勵性薪資4.8萬元。

3.符合要求的優(yōu)秀博士后可以通過“荔園留菁計劃”直接申請教師崗位。

4.博士后在站期間可以獨立以負責人身份申請各級科研項目。

5.符合條件的博士后可申請評定專業(yè)技術(shù)資格。

6.博士后進站，可自愿選擇落戶深圳市。

7.深圳市對出站博士后給予30萬元資助，用于科研投入或創(chuàng)業(yè)前期費用。

8.若博士后資助政策有所調(diào)整，以最新的文件規(guī)定為準。

五.崗位職責

（一）與合作導(dǎo)師共同承擔重要的科研課題，按計劃完成博士后入站期間的科研任務(wù)；

（二）發(fā)表高水平科研論文?？己艘蠹熬唧w管理要求，參照《深圳市博士后管理工作規(guī)定》和《深圳大學(xué)博士后管理工作》等有關(guān)規(guī)定。

六.應(yīng)聘方式

（1）應(yīng)聘者將個人簡歷及反映本人學(xué)術(shù)水平的近5年代表性成果電子文檔發(fā)給聯(lián)系人。

（2）初審合格者將被通知面試，面試請準備如下材料給專家組審核：

 

個人簡歷（含學(xué)習、工作和科研的經(jīng)歷，主要科研成果（如論文論著、成果 證書或獎勵）清單以及聯(lián)系方式。）

 

 

學(xué)位證明復(fù)印件

 

 

反映本人學(xué)術(shù)水平的近5年代表性成果復(fù)印件

 

 

2-3 推薦人的姓名及有效聯(lián)系方式

 

 

其他可以證明工作能力的材料

 

七.聯(lián)系方式

聯(lián)系地址：深圳大學(xué)生命與海洋科學(xué)學(xué)院守慧樓504

聯(lián)系人：宋欣

聯(lián)系電話：0755-86713951

E-mail：xinsong@szu.edu.cn 或 songxbnu@gmail.com

八.申請截止時間：長期有效，招滿為止

 

來源：https://hr.szu.edu.cn/info/1024/7440.htm