人才引進(jìn)工作地區(qū)：山東

高端人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高端人才引進(jìn) 》             高校人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高校招聘 》 

事業(yè)單位人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《事業(yè)單位人才 》      科研人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《科研人才 》 

醫(yī)療人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《醫(yī)療人才》                     企業(yè)人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《企業(yè)招聘 》

一、單位簡介

中國科學(xué)院青島生物能源與過程研究所（以下簡稱“青島能源所”）是由中國科學(xué)院、山東省人民政府、青島市人民政府于2006年啟動籌建并納入中國科學(xué)院管理序列的國立科研機(jī)構(gòu)。2019年6月，山東省、中科院、青島市三方簽署協(xié)議以青島能源所為依托單位共同籌建山東能源研究院，以滿足山東省新舊動能轉(zhuǎn)換重大需求。2020年1月，山東能源研究院正式成立。2020年12月，青島新能源山東省實(shí)驗(yàn)室掛牌成立。形成了青島能源所、山東能源研究院、青島新能源山東省實(shí)驗(yàn)室“三位一體”的發(fā)展格局。

青島能源所堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動與需求牽引相結(jié)合、原始創(chuàng)新與集成創(chuàng)新并重，聚焦新能源與先進(jìn)儲能、新生物、新材料領(lǐng)域，開展戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性、前瞻性和系統(tǒng)集成重大創(chuàng)新研究，突破領(lǐng)域前沿科學(xué)難題和核心關(guān)鍵技術(shù)，提供重大創(chuàng)新成果和系統(tǒng)解決方案，在滿足國家和區(qū)域重大需求方面發(fā)揮不可替代作用，不斷為國家和區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出重大貢獻(xiàn)。

面向未來，青島能源所以建設(shè)潔凈能源國家實(shí)驗(yàn)室為目標(biāo)，抓住中國科學(xué)院潔凈能源研究院、山東能源研究院、青島新能源山東省實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的機(jī)遇，積極探索，大膽創(chuàng)新，構(gòu)建平臺、人才、項(xiàng)目、成果等高度集聚、相互協(xié)同的國際一流能源科技創(chuàng)新中心。

截至2023年底，青島能源所擁有生物學(xué)、化學(xué)工程與技術(shù)、材料科學(xué)與工程三個博士后流動站，在站博士后140余人。

青島能源所非常注重青年博士人才職業(yè)發(fā)展，現(xiàn)面向海內(nèi)外優(yōu)秀博士畢業(yè)生，廣泛招收博士后研究人員。

二、應(yīng)聘條件

1.年齡不超過35周歲，已獲得博士學(xué)位或近期即將獲得博士學(xué)位；

2.具有相關(guān)專業(yè)背景或研究經(jīng)歷；

3.具備獨(dú)立開展科研工作的能力，發(fā)表高水平研究論文1篇以上；

4.有科研項(xiàng)目申請/承擔(dān)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

三、招聘崗位

請下載附件：2024年度中國科學(xué)院青島能源所博士后招聘計(jì)劃詳細(xì)閱覽。

四、薪酬待遇

青島能源所為在站博士后提供事業(yè)單位中級崗位待遇，繳納社會保險(xiǎn)，建立住房公積金和職業(yè)年金等，平均保障性年收入20萬/年（稅前），另有青島市每月7000元生活及住房補(bǔ)貼。

對獲批中國博士后科學(xué)基金資助，或獲選省博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃、博士后創(chuàng)新項(xiàng)目資助，或者獲市級以上項(xiàng)目、課題（個人均排名前三位）的在站博士后，從獲批或入選當(dāng)月起，每月加發(fā)2000元的激勵生活資助；對入選全國博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃的、在省部級以上創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)比賽中獲三等以上獎項(xiàng)（項(xiàng)目負(fù)責(zé)人）、獲評市級及以上人才工程榮譽(yù)稱號的，或獲評市級及以上自然科學(xué)獎、技術(shù)發(fā)明獎、科技進(jìn)步獎（個人排名前三位）的在站博士后，從入選或獲評當(dāng)月起，每月加發(fā)6000元的激勵生活資助。

博士后在站期間可申報(bào)研究所優(yōu)秀博士后支持計(jì)劃，分為進(jìn)站資助、站中資助、留所資助三類。進(jìn)站資助人數(shù)為當(dāng)年進(jìn)站人數(shù)的30%，獲資助者獲得一等60萬/人、二等40萬/人、三等20萬/人的個人特殊津貼。站中資助按10萬/人的標(biāo)準(zhǔn)資助入選者個人特殊津貼。留所資助：在站期間獲得進(jìn)站資助或站中資助的博士后，出站時(shí)可申請研究所“優(yōu)秀青年博士人才”項(xiàng)目，年齡放寬至進(jìn)站時(shí)不超過30周歲，入選者可直接聘為副研究員，研究所給予100萬元科研啟動經(jīng)費(fèi)，并提供50萬元個人租（購）房補(bǔ)貼。

支持并指導(dǎo)申報(bào)國家自然科學(xué)基金、國家資助博士后研究人員計(jì)劃、中國科學(xué)院特別研究助理資助項(xiàng)目、山東省博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃等各類國家和省市博士后項(xiàng)目。

青島能源所為博士后提供了設(shè)施完備的博士后公寓，實(shí)現(xiàn)拎包入住；協(xié)調(diào)解決全職博士后子女入托、人才落戶等。

五、未來發(fā)展

青島能源所出站博士后可以優(yōu)先留所工作，出站博士后即特別研究助理可申請中國科學(xué)院專項(xiàng)人才計(jì)劃，同時(shí)提供具有競爭力的薪酬待遇和發(fā)展空間：

1.博士后出站留所工作直接納入事業(yè)編制，工資及保險(xiǎn)福利待遇按事業(yè)編制有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。出站后在青落戶就業(yè)可申請青島市25-40萬人才安家補(bǔ)貼。

2.博士后出站留所工作，還可申請“國際英才培養(yǎng)計(jì)劃”，入選者由研究所提供資助，公派前往國際知名大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)交流。資助金額20萬/年，資助期1-3年。

六、應(yīng)聘方式

請應(yīng)聘人員將個人簡歷材料以附件形式發(fā)送至相應(yīng)崗位的聯(lián)系人郵箱并抄送hr@qibebt.ac.cn。郵件標(biāo)題和附件都請以“崗位名稱+姓名+博士后”為標(biāo)題。

七、聯(lián)系方式

政策咨詢：人事處 張老師，電話0532-80662685。

崗位信息咨詢：詳見附件招聘計(jì)劃中各崗位聯(lián)系方式。

附件：2024年度中國科學(xué)院青島能源所博士后招聘計(jì)劃

附件【附件 2024年度中國科學(xué)院青島能源所博士后招聘計(jì)劃.xls】

來源：http://hr.qibebt.ac.cn/info/1043/2003.htm