人才引進(jìn)工作地區(qū)：浙江

高端人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高端人才引進(jìn) 》             高校人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《高校招聘 》 

事業(yè)單位人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《事業(yè)單位人才 》      科研人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《科研人才 》 

醫(yī)療人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《醫(yī)療人才》                     企業(yè)人才引進(jìn)→詳情點(diǎn)擊《企業(yè)招聘 》

招聘啟事

本課題組面向國內(nèi)外公開招聘環(huán)境微生物方向博士后研究人員2-3名，研究方向需求：基于環(huán)境生物技術(shù)的抗生素去除及抗性基因傳播風(fēng)險(xiǎn)控制研究。

合作導(dǎo)師個(gè)人主頁：https://person.zju.edu.cn/zhaoheping/686393.html

崗位要求

一、應(yīng)聘條件

1. 國內(nèi)外高校畢業(yè)的環(huán)境科學(xué)與工程、微生物學(xué)、生物信息、分子生物學(xué)等相關(guān)研究學(xué)科的優(yōu)秀博士畢業(yè)生，年齡在35歲以下。

2. 具有扎實(shí)的相關(guān)學(xué)科基礎(chǔ)和學(xué)術(shù)能力，能獨(dú)立開展具體的科研任務(wù)，在國際刊物上 發(fā)表高水平論文1篇及以上。

3. 具有良好的學(xué)術(shù)道德、溝通能力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

二、工作待遇

1. 工資及福利待遇按浙江大學(xué)博士后相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，20-30萬元人民幣（根據(jù)已有業(yè)績，一人一議），課題組依據(jù)工作績效另提供科研獎勵(lì)；

2. 人事關(guān)系轉(zhuǎn)入浙大的，進(jìn)站后，可確認(rèn)助理研究員職務(wù)資格，滿2年的優(yōu)秀學(xué)科博后可申報(bào)學(xué)校專職研究系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格；

3. 科研工作優(yōu)秀、業(yè)績突出者，期滿可按照浙江大學(xué)規(guī)定申報(bào)相關(guān)崗位（參照浙江大學(xué)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行）；

4. 提供良好的科研條件、指導(dǎo)協(xié)助發(fā)表高水平論文，支持參加國內(nèi)外環(huán)境相關(guān)會議，并可推薦國際合作單位開展學(xué)術(shù)合作。

5. 可申請租住教師公寓。

三、應(yīng)聘方式

有意向者請將個(gè)人簡歷（包括照片、自大學(xué)開始的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、負(fù)責(zé)或參與科研項(xiàng)目、學(xué)術(shù)論文列表和2-3篇代表性論文全文）合并為一個(gè)PDF文件，發(fā)送至zhangsu@zju.edu.cn，主題注明“博后應(yīng)聘-畢業(yè)學(xué)校-本人姓名”。收到材料并初審后，我們會盡快與申請人聯(lián)系并安排面試。

來源：https://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1792098814126981140