人才引進(jìn)工作地區(qū)：四川

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因工作開展需要，現(xiàn)公開招聘資源與環(huán)境學(xué)院辦公室行政輔助崗位（二級單位聘用人員），具體情況如下。

一、崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)學(xué)院出國留學(xué)項(xiàng)目學(xué)生教學(xué)管理，包括課程設(shè)計(jì)、教學(xué)過程管理、教學(xué)質(zhì)量保障和完成海外合作大學(xué)的教學(xué)要求；

2.負(fù)責(zé)學(xué)院出國留學(xué)項(xiàng)目學(xué)生留學(xué)規(guī)劃、申請文案資料撰寫、簽證辦理、入學(xué)資料審核等；

3.負(fù)責(zé)學(xué)院出國留學(xué)項(xiàng)目海外大學(xué)日常對接及課程對接；

4.負(fù)責(zé)學(xué)院出國留學(xué)項(xiàng)目報(bào)名材料審核及水平測試過程管理；

5.負(fù)責(zé)SIM-OTC（成都）教學(xué)管理和日常工作。

6.完成單位交辦的其他任務(wù)。

二、崗位要求

1.碩士及以上學(xué)歷，且取得相應(yīng)學(xué)位；

2.具有較強(qiáng)的英語聽、說、讀、寫能力；

3.身心健康，具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件；

4.具有高度的責(zé)任心和強(qiáng)烈的敬業(yè)精神，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力與主動(dòng)學(xué)習(xí)能力和良好的表達(dá)溝通能力；

5.具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

三、招聘人數(shù)

1人（校內(nèi)二級單位聘用人員）。

四、薪資待遇

根據(jù)應(yīng)聘者能力及工作經(jīng)歷面議。

五、招聘方式

1．個(gè)人報(bào)名。有意者請于2024年4月30日下午17:00前將個(gè)人簡歷及相關(guān)證明材料發(fā)至郵箱gupeng@uestc.edu.cn，文件命名格式為“二級單位聘用人員應(yīng)聘+姓名+畢業(yè)院校+#高校人才引進(jìn)#”。

2.資格審查。單位擇優(yōu)確定參加面試的人員名單，未進(jìn)入名單者不再通知。

3.面試考察。單位成立面試小組，負(fù)責(zé)對進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員進(jìn)行考察，確定擬聘人員名單。

4.實(shí)習(xí)考察。通過面試考察后的人員，需經(jīng)過單位的實(shí)習(xí)考察。

5.聘任。按照學(xué)校規(guī)定與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同。新聘任人員實(shí)行試用，按照勞動(dòng)合同法規(guī)定執(zhí)行。

六、特別說明

1.應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，單位可在招聘各環(huán)節(jié)對應(yīng)聘者應(yīng)聘資格進(jìn)行審核，如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相等行為，將取消應(yīng)聘資格；應(yīng)聘人員聘用后被查明有以上行為的，單位有權(quán)與其解除聘用關(guān)系、予以清退,由此產(chǎn)生的一切責(zé)任后果由本人承擔(dān)。

2.本次公開招聘不收取任何費(fèi)用，招聘涉及的個(gè)人差旅和食宿自理。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：劉老師，028-61831571

電子科技大學(xué)資源與環(huán)境學(xué)院

2024年4月18日

來源：http://www.jobs.uestc.edu.cn/info/1017/2494.htm