人才引進(jìn)工作地區(qū)：浙江

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招聘啟事

因課題組工作需要，面向國內(nèi)外公開招聘博士后3-4名，從事環(huán)境資源遙感與氣候變化、生物多樣性保護(hù)、生態(tài)產(chǎn)品與生態(tài)經(jīng)濟(jì)、農(nóng)業(yè)水資源利用等方向。鄧勁松，浙江大學(xué)環(huán)境與資源學(xué)院教授，博士生導(dǎo)師，主要從事環(huán)境資源遙感與全球變化（生態(tài)環(huán)境遙感調(diào)查與評估、生態(tài)保護(hù)政策與區(qū)域規(guī)劃、生態(tài)環(huán)境可持續(xù)發(fā)展、碳排放與減排評估）、生態(tài)產(chǎn)品價值核算與資產(chǎn)評估、生物多樣性保護(hù)與氣候變化適應(yīng)、農(nóng)業(yè)水足跡與水資源可持續(xù)利用等領(lǐng)域的研究。主持完成國家重點(diǎn)研發(fā)計劃、國家自然科學(xué)基金、生態(tài)環(huán)境部、自然資源部等部門的項(xiàng)目，發(fā)表論文150余篇，近五年合同經(jīng)費(fèi)超過2000萬，并與國家重點(diǎn)部門、科研院所和重點(diǎn)企業(yè)建立了長期穩(wěn)定的合作，建立了良好的科研、應(yīng)用和研發(fā)的平臺。

合作導(dǎo)師個人主頁：https://person.zju.edu.cn/jsong_deng

崗位要求

具有博士學(xué)位，年齡在35歲以下。有志于長期從事科學(xué)研究，并取得出色的科研成果。有流利的英文寫作和表達(dá)能力，曾在國際雜志以第一作者發(fā)表文章。具有獨(dú)立的思考和縝密的邏輯思維，敢于探索新方法和技術(shù)。具有以下專長之一申請者優(yōu)先考慮：

1. 資源環(huán)境遙感監(jiān)測與評估、遙感圖像數(shù)字化處理、地理信息系統(tǒng)開發(fā)研究背景；

2. 生物多樣性保護(hù)、生態(tài)環(huán)境保護(hù)管理與規(guī)劃相關(guān)研究經(jīng)歷；

3. 氣候變化減緩與適應(yīng)評估和分析、生態(tài)系統(tǒng)碳排放和減排評估等研究經(jīng)歷。

二、崗位職責(zé)

1. 開展獨(dú)立的課題研究；

2. 協(xié)助PI指導(dǎo)研究生科研工作；

3. 撰寫項(xiàng)目申請書、文章及項(xiàng)目報告等；

4. 協(xié)助PI開展本科及碩士相關(guān)教學(xué)。

三、崗位待遇

1. 提供國際化研究環(huán)境，多學(xué)科交叉環(huán)境；

2. 參與重大研究計劃和國際協(xié)作研究計劃，與國際相關(guān)領(lǐng)域頂尖學(xué)者建立合作，提供國際交流機(jī)會；

3. 課題組經(jīng)費(fèi)充足，提供寬松和自由探索的科研環(huán)境；

4. 按照浙江大學(xué)博士后管理規(guī)定，提供專業(yè)的科研指導(dǎo)和具有競爭力的待遇（年薪25-40萬元，具體面議），并可按學(xué)校相關(guān)規(guī)定，申請租住校內(nèi)教師公寓;

5. 人事關(guān)系轉(zhuǎn)入浙大的，進(jìn)站后，可確認(rèn)助理研究員職務(wù)資格，滿2年的優(yōu)秀學(xué)科博后可申報學(xué)校專職研究系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格；

6. 充分支持受聘人員參與申請博士后基金和國家自然科學(xué)基金。支持參加海內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動;

7. 其他福利待遇根據(jù)應(yīng)聘人員資歷從優(yōu)提供。

四、申請材料

1. 帶有個人照片的簡歷及主要研究成果介紹；

2. 代表性論文及本人對每篇文章的主要貢獻(xiàn)；

3. 未來職業(yè)設(shè)想及博士后期間研究設(shè)想；

4. 推薦信2-3封及推薦人聯(lián)系方式。

郵件發(fā)送至jsong_deng@zju.edu.cn，并注明“姓名+應(yīng)聘博士后”。

來源：https://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1792099301056315413